Ingenjörspodden laddar för en ny säsong

0
2374
Rickard Levin och Jenny Rosenbaum

Fler externa gäster och nya infallsvinklar på klassiker som högaktuella LAS. Det är en del av vad Ingenjörspodden kommer att syssla med under den kommande hösten.

Nu går Ingenjörspodden in i säsong två. Avsnitten kommer att släppas varannan vecka. Podden kommer även fortsättningsvis att hålla sig till samma korta format, med avsnitt som är cirka 20 minuter långa.

Programledarna är Jenny Rosenbaum och Rickard Levin, som båda är ombudsmän på Sveriges Ingenjörer. Ämnena varierar från avsnitt till avsnitt men för Jenny finns det en röd tråd.

– Min hjärtefråga är att man ska prata om arbetsrätt på ett relativt enkelt sätt, så att gemene man förstår, säger Jenny Rosenbaum.

Juridiken och arbetsrätten kan vara svår att förstå sig på. Att inte krångla till det för mycket är enligt Jenny väldigt viktigt eftersom podden inte bara vänder sig till förtroendevalda utan även medlemmar och andra som är intresserade.

Poddenavsnittens innehåll bygger på frågor som medlemmarna har ställt.

– Det som är roligt med en podd är att man kan känna av vad som fungerar och inte fungerar och att man kan anpassa det med tiden, säger Jenny.

Enligt henne är just formatets flexibilitet en av de största fördelarna.

– Det roliga med poddformatet är att det är lyssnarna som styr. Om lyssnarna vill att vi ska prata om ett visst ämne och vi känner att det ämnet fungerar i ett avsnitt, då kan man ändra sig och göra det istället. Eller om de säger att de bara vill ha gäster, då får man kanske göra om konceptet. Vi är väldigt öppna för förslag och man måste utvärdera hela tiden för att se vad som fungerar. Det är ett levande format.

Vårens mest lyssnade avsnitt handlade om GDPR. Höstens första avsnitt av Ingenjörspodden kommer att heta ”Myter och sanningar om LAS” och finnas tillgängligt den 30 augusti. Den kommer att läggas ut på ingenjorspodden.se, i Podcaster-appen, samt på Soundcloud och Spotify.

David Boda

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

FMV, Experis och Sigma fortsätter rekrytera.

De fortsätter att rekrytera ingenjörer 

Det är inte tvärstopp på arbetsmarknaden. Många verksamheter rullar på och rekryterar. Vi har pratat med några.

Så laddar du för din första löneförhandling

Glöm inte bort ditt värde i jakten på drömjobbet, även om det just nu är tufft på arbetsmarknaden. De rekommenderade ingångslönerna är ett av flera bra verktyg att luta sig mot.
Lars Mellbin, Mikael Thieme och Martin Enequist, medicintekniska ingenjörer i Region Halland, jobbar nu för fullt för att hantera situationen med Covid-19.

Ingenjörer i vården letar alternativ för att hantera corona

För ingenjörer som jobbar med medicinteknisk utrustning eller fastigheter inom vården har arbetet snabbt fått ställas om.   

Hundratusentals följer ingenjörens Coronakarta

Civilingenjören Elin Lütz har utvecklat coronakartan.se som nu har över 50 000 besökare om dagen.  

Jobberfarenhet kan bli genväg till studier

Att kunna dra nytta av sin arbetslivserfarenhet är en viktig komponent för att fler ska kunna utvecklas i yrkeslivet, enligt Valideringsdelegationen. Frågan är hur relevant är det för svenska ingenjörer.

Civilingenjören bytte yrke tre gånger: “Följde min nyfikenhet”

Civilingenjören Marléne Johansson har sadlat om från civilingenjör till lärare, startat eget företag och sedan bytt karriär en gång till. Och det är inget hon ångrar.

Över 8 000 ingenjörer korttidspermitteras

Den här veckan har tre av landets största industriföretag korttidspermitterat merparten av sina anställda. Nära 8 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer berörs.

Vänta med lönesamtalen till hösten

Avtalsrörelsen 2020 skjuts upp med anledning av coronaviruset. Sveriges Ingenjörers råd till företagen som berörs är att vänta med lönesamtalen.

Rekordstor bonus till Scanias anställda

Resultatbonusen för Scanias medarbetare blev rekordstor i år, en ljusglimt i dessa dystra coronatider.

Tre digitala tips som underlättar distansmötet

När allt fler uppmanas att jobba hemma ökar också behovet av att mötas digitalt. Här är tre tips som kan ge dina digitala möten ett lyft.