Chalmersveteran blir ny rektor på BTH

0
2570
Mats Wiberg, Rektor BTH

Efter 25 år på Chalmers tar sig Mats Viberg an en ny utmaning. Den första september tillträder han som rektor på Blekinge Tekniska Högskola i Karlskrona.

Mats Viberg har hunnit med mycket under sin akademiska karriär. Efter sin doktorsexamen har han varit vice rektor, prefekt i tre omgångar på tre olika institutioner och ansvarat för sammanslagningen av två institutioner under en omfattande omorganisation. Det senaste uppdraget var som prefekt på arkitektur och samhällsbyggarteknik.

Hur vill du att BTH ska utvecklas?
– Det är nog lite tidigt att vara för tydlig med det. Jag kommer att gå runt och lyssna väldigt mycket. Jag har naturligtvis läst på en hel del och det finns en strategi som jag tycker ser väldigt bra ut. Jag ser att det finns likheter med Chalmers, till exempel att prioritera samverkan hög och jag tror att det finns potential att utveckla de mer. Jämställdhet är självklart ett utvecklingsområde för tekniska högskolor. BTH är inte sämre än någon annan och tittar man på helheten ser det ganska bra ut, men det är obalanserat. På sjuksköterskeprogrammet är problemet snarare omvänt med betydligt fler kvinnor än män.

Hur tror du man skulle kunna locka fler kvinnor till tekniska program?
– Det är 10 000 kronorsfrågan, säger Mats och gör en tankepaus.
– Jag tror inte vi gör något radikalt fel men vi kanske måste bli bättre på att förklara vad man kan jobba med som ingenjör.

Ser du några för- eller nackdelar med att BTH har så många utländska studenter? 
– Mest fördelar skulle jag vilja säga. Det höjer kvalitén för alla om det är en bra balans. Det höjer kvalitén på utbildningen även för de svenska studenterna.

På vilket sätt?
– Dels genom att man får in andra kompetenser men också att det är duktiga studenter som kommer in och det ökar söktrycket. Det är också många som blir kvar i Sverige och det finns ett stort behov av utbildade personer här. En nackdel är att undervisningen sker på engelska. På Chalmers har vi valt att samköra kurser så att all utbildning är på engelska. På BTH ger man flera kurser på både engelska och svenska och det är givetvis dyrare.

Hur kan akademikerföreningen bidra till att utveckla högskolan?
– I mina olika roller som chef har jag alltid haft ett positivt och givande samarbete med de fackliga organisationerna, inte minst när jag var prorektor. I grunden strävar vi mot samma mål, men ibland bidrar vi med olika perspektiv. Det är avgörande som chef att få ”informell information” om hur personalen mår och vilka konsekvenser olika åtgärder kan få. Då är exempelvis arbetsmiljöombud och andra fackliga förtroendepersoner värdefulla resurser.

Har du ”hittat hem” med tanke på att BTH har data/it som huvudinriktning?
– Ja lite känner jag att jag kommer att kunna bidra bättre. Det har varit roligt och lärorikt att vara på institutionen för arkitektur och samhällsplanering och det finns en utbildning på BTH som heter fysisk planering, som handlar om stadsutveckling, som jag har förutsättningar att förstå. Men det stämmer väl ändå att tillämpad it och digitalisering ligger närmare mig och min egen forskningsbakgrund.

Hur känns det nu att lämna Chalmers efter alla dessa år?
– Det blir jättejobbigt. Jag har haft fantastiska år här och det har varit oerhört utvecklande.

Mats Viberg

Född: 1961
Från: Linköping
Utbildning: Civilingenjör med inriktning på tillämpad matematik vid Linköpings tekniska högskola.
Doktorand i reglerteknik vid Linköpings universitet.
Gästdoktorand på Stanford.
Professor vid signalbehandling och medicinsk teknik på Chalmers.
Vice rektor på Chalmers.
Invald som ledamot av Kungliga Vetenskapsakademin.
Prefekt på arkitektur och samhällsbyggnadsteknik på Chalmers.
Ny rektor på BTH från 1 september.

 

David Boda

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjören som hoppade av ekorrhjulet 

Civilingenjören Anders Gustafsson tröttnade på ekorrhjulet och längtade efter att äga sin egen tid. Till slut flyttade han med sambo och fyra barn för att driva självhushåll på en gård i Småland.
Studenter i labb

Så ökar och minskar olika ingenjörsinriktningar

Vissa ingenjörsinriktningar växer. Andra - som kemiteknik och elektroteknik - dalar medan ytterligare andra ligger stabilt. Här är statistiken.

Har du rätt lön? 14 tips för att söka i statistiken

Anna Ihrfors Wikström, statistiker på Sveriges Ingenjörer, tipsar om hur man söker i Saco lönesök för att få fram relevant lönestatistik – inför lönesamtalet eller ett nytt jobb.
Claes Trolle, Eva-Britt Pers-Anderson, Lars Kiesel och Ann-Sofie Sandberg.

Ingenjörerna som jobbar efter 67

Hur är det att jobba efter att man fyllt 67? Vi frågade fyra ingenjörer som är 67+ och fortfarande jobbar.

Anställda får byta semestertillägg mot semesterdagar

Ingenjörer i Region Västerbotten kan nu ta ut sitt semestertillägg i form av dagar istället för pengar. Detta är något som facket länge kämpat för.

Volvoingenjörerna oroas för mer maktkamp och mindre verkstad

Akademikerna vid Volvo Cars är oroliga för sysselsättningen i Sverige men också att förlora den företagskultur som har varit nyckeln till de stora framgångarna för företaget.
Hjärna där batteriet är slut

Nio tips för att få energin att räcka

Hjärnan gör av med 20 procent av vår energi - så det är inte konstigt om uppmärksamheten och orken tar slut på jobbet. Tänk därför på att ta hand om sig själv och hjärnan. Här är nio tips.
Styrelsen för Sveriges Ingenjörer i distrikt Örebro

AI populärt ämne i distrikt Örebro

Sveriges Ingenjörer i distrikt Örebro har valt ny styrelse, men räknar med att utöka den under året. Bland aktiviteterna är AI populärt och ämnet lär dyka upp i programmet också under 2020.

Ingenjörer behöver bättre kompetens i arbetsmiljö

Var finns eldsjälarna som brinner för att ingenjörer ska lära sig mer om arbetsmiljö i sin utbildning? Nu är det dags att nominera kandidater till Levipriset som Sveriges Ingenjörer delar ut.

Chalmers måste spara 250 miljoner kronor

Skenande pensionskostnader i kombination med låga räntor tvingar Chalmers att spara 250 miljoner kronor fram till 2022. Hur det ska gå till är ännu inte klart.