Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Nytt avtal ger anställda på Scania ökat inflytande

Nytt avtal ger anställda på Scania ökat inflytande

Fackförbunden vid Scania avslutade nyligen förhandlingarna om ett nytt avtal om medbestämmande för hela koncernen. Lisa Lorentzon, ordförande för Akademikerföreningen, är nöjd med avtalet som ger en bra balans i inflytande mellan Scania och MAN.

I våras beslutade Scanias ägare Volkswagen att lastbils- och bussverksamheten inom koncernen, det vill säga svenska Scania och tyska MAN, förbereds för kapitalmarknaden. De två bolagen är i dag samlade i dotterbolaget Traton Group, som nu förbereds för att gå från ett tyskt AG-bolag till ett europeiskt SE-bolag. Det är också något som Akademikerföreningen på Scania har kämpat för.

Lisa Lorentzon

– För oss var det viktigt att hitta en bolagsform som gjorde det möjligt för de svenska arbetstagarrepresentanter att ta plats i bolagsstyrelsen. Eftersom Traton är registrerat i Tyskland så var det inte någon självklarhet, men nu har vi enats om lika många platser för Scania och MAN. Något som i sin tur ger en balans mellan Sverige och Tyskland, säger Lisa Lorentzon.

Lagstiftningen för att gå över till ett SE-bolag är omfattande och bland annat måste ett nytt avtal om medbestämmande för de anställda förhandlas fram. En av de viktigaste paragraferna innebär att företaget, vid större förändringar som berör både MAN och Scania i mer än två länder,  måste informera och konsultera arbetstagarrepresentanterna i företagsrådet och sedan invänta svar innan förändringen kan genomföras.

Lisa Lorentzon berättar att engagemanget från de 31 arbetstagarrepresentanterna från 25 länder har varit fantastiskt.

– Våra kollegor inom Scania och MAN har visat en samarbetsvilja vi knappt vågade hoppas på. Att representera 25 olika länder och två olika märken kan vara en utmaning, men med hjälp av tolkar och jurister har vi haft konstruktiva diskussioner.

Lisa Lorentzon säger att jämfört med den medbestämmandelag, MBL, som vi har i Sverige ger det här avtalet mycket större inflytande.

– Dessutom garanterar avtalet att vi får behålla de avtal och inflytande vi har idag, även i den framtida bolagsformen. Det har varit viktigt, inte minst eftersom vi sedan tidigare enats om att forskning, utveckling och inköp för Traton lokaliseras i Södertälje.

Karin Virgin

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Netlight satsar på delat vd-skap

1
Företaget utan chefer tar nu nästa steg i att utmana synen på ledarskap. Verksamheten leds numera av en vd-duo som utses på årsbasis.

Kan arbetsgivare kräva privat försäkring för distansarbete?

0
I arbetsskadeförsäkringen i kollektivavtalen finns en oklarhet när man jobbar hemma. Kan chefen därför kräva en privat olycksfallsförsäkring?

Fem steg som ger dig koll på dina pensionspengar

1
Det behöver inte vara krångligt att få koll på sitt pensionssparande. Men det finns en sak som många glömmer bort.
IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

5
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 17 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

1
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

0
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

Cykelförmån och avdrag för jobb på annan ort – här är nya lagarna 2022

0
Den 1 januari 2022 trädde en rad lagändringar i kraft. Här är åtta som påverkar arbetslivet.

VI REKOMMENDERAR

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

TOPPLISTA