Regeringen ger stöd till ”Den första ingenjören”

2
5797
Regioner som vill uppmuntra och hjälpa småföretag att anställa sin första ingenjör kan söka medel från Tillväxtverket. Foto: Getty Images.

Fram till våren 2017 drev Sveriges Ingenjörer projektet Den första ingenjören i Jönköping. Nu ser regeringen behovet av att sprida modellen till fler regioner och ger Tillväxtverket ett nytt uppdrag och ett anslag på totalt 10 miljoner kronor.

Kan mindre företag utvecklas genom att anställa sin första ingenjör? Svaret är utan tvekan ja. Det visade en studie som Sveriges Ingenjörer beställde redan för drygt tio år sedan. Små och medelstora företag som anställde sin första ingenjör under perioden 1997–2003 ökade sin produktivitet med nästan 300 procent och nettoomsättningen med mer än 500 procent.

Trots att rapporten fick stor uppmärksamhet gick utvecklingen de följande åren åt fel håll och färre småföretag rekryterade sin första ingenjör. I slutet av 2014 tog Sveriges Ingenjörer initiativet till ett pilotprojekt i Jönköpings län och när det avslutades våren 2017 visade utvärderingen att arbetet med att ta fram en metod för att få små företag att utvecklas och växa hade varit framgångsrikt.

Sveriges Ingenjörer vill sprida modellen till fler regioner i landet men för detta krävs finansiering. I somras kunde Region Dalarna, Gävleborg och Värmland med egen finansiering starta ett mindre pilotprojekt med utbildning av processledare. Det stora genombrottet kom mitt i sommaren då ett regeringsbeslut landade på Tillväxtverkets bord.

Annika Jederström, Sveriges Ingenjörer

– Beslutet ändrar och utvidgar Tillväxtverkets uppdrag att stimulera kompetensutveckling och kompetensförsörjning hos små och medelstora företag. Den första ingenjören är ett konkret exempel som tas upp, säger Annika Jederström, projektledare på Sveriges Ingenjörer.

Regeringen skriver i beslutet att ”Det kan gälla validering och strategi för kompetenser men också om ett helt nytt sätt att arbeta, som exempelvis Sveriges Ingenjörers arbete med Den första ingenjören”. Regeringen avsätter två miljoner kronor i år, åtta miljoner kronor nästa år och regioner som vill uppmuntra och hjälpa småföretag att anställa sin första ingenjör kan söka finansiering. Den första ingenjören är alltså ett exempel på initiativ som Tillväxtverket finansierar.

– Det här är ett glädjande besked och det är roligt att regeringen har uppmärksammat projektet och förstår hur ingenjörer kan påverka utvecklingen hos små- och medelstora företag, säger Annika Jederström.

Nu har hon förhoppningar om att modellen ska kunna sjösättas i fler regioner och arbetet under 2,5 år i Jönköping har lagt en viktig grund.

En guide som beskriver processen – från kartläggning av företagets behov till rekrytering och introduktion – finns redan på plats. På projektets hemsida finns stöd och information till både företagare och ingenjörer. Det finns också ett test där ingenjörer kan få svar på om de skulle passa och trivas på ett mindre företag.

– I Jönköping kontaktade vi omkring 200 företag, 30 av dem deltog i projektet och var intresserade av den utveckling som en ingenjör kan bidra till. Tio av dem anställde också sin första ingenjör, säger Annika Jederström.

Karin Virgin

2 KOMMENTARER

  1. Låter som ett bra projekt. 10 miljoner är verkligen inte mycket heller, i jämförelse med många andra statligt finansierade projekt. Skulle nog inte skada att öka budgeten ytterligare, så länge som det finns vettiga planer för hur pengarna ska användas. Håller avslutningsvis med Bertil i att det vore kul om Ingenjören kan följa upp hur pengarna använts och vilka konkreta resultat projektet resulterat i framöver.

  2. Mycket bra projekt – tycker det bör fortsätta i några till län.
    Förmodligen är det mycket viktigare med den första ingenjörer
    för landets framtid än hur många ingenjörer som sitter i riksdagen.

    ser fram mot fler rapporter om hur det går med den första ingenjören
    Bertil Nordqvist

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skogspromenad

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 10 augusti!

Följ oss gärna på Facebook och LinkedIIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 10 augusti. Trevlig sommar!

Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

I en medlemsundersökning av Sveriges Ingenjörer svarar hälften av kvinnorna som arbetar hemifrån under krisen att de upplever en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
Droger, coronakarta, lönestatistik och ingenjören som hoppade av ekorrhjulet.

Värdet av examen, coronakartan och droger – det är mest läst i år

Här är de 20 artiklar som flest läst på Ingenjören.se under första halvåret 2020.
Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

Går det att få semesterkänsla i en tid av hemarbete, restriktioner och varsel? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

Korttidsarbete räcker inte – varsel på Volvo och Sandvik 

Två stora industriföretag, AB Volvo och Sandvik, varslade om uppsägningar veckan före midsommar. Varslen berör tillsammans omkring 1300 jobb för tjänstemän.

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

Semestertips: Lyssna på radioserien ”AI och jobben”

Hur påverkar AI jobben, vilka försvinner och vilka förändras? Och vad är etiskt försvarbart när nästan allt är möjligt? Missa inte radioserien AI och jobben som tar upp de viktiga frågorna.

”Viktigt ämne för alla blivande ingenjörer”

"Arbetsmiljö är en av vår tids viktigaste frågor som borde få en högre status i utbildningarna" säger Jonas Borell, årets vinnare av Levipriset.

Fem tips för en lyckad digital anställningsintervju

Med bra förberedelser kan en digital anställningsintervju faktiskt fungera bättre än en vanlig fysisk intervju. Det finns några saker som är särskilt viktiga att tänka på.
Stefan Blomberg

Så kan du agera mot mobbning på jobbet

Mobbning på jobbet är nedbrytande för den som utsätts och skadligt för hela arbetsgruppen. Men det går att göra något åt. Här är psykologen Stefan Blombergs råd.