Regeringen ger stöd till ”Den första ingenjören”

2
6076
Regioner som vill uppmuntra och hjälpa småföretag att anställa sin första ingenjör kan söka medel från Tillväxtverket. Foto: Getty Images.

Fram till våren 2017 drev Sveriges Ingenjörer projektet Den första ingenjören i Jönköping. Nu ser regeringen behovet av att sprida modellen till fler regioner och ger Tillväxtverket ett nytt uppdrag och ett anslag på totalt 10 miljoner kronor.

Kan mindre företag utvecklas genom att anställa sin första ingenjör? Svaret är utan tvekan ja. Det visade en studie som Sveriges Ingenjörer beställde redan för drygt tio år sedan. Små och medelstora företag som anställde sin första ingenjör under perioden 1997–2003 ökade sin produktivitet med nästan 300 procent och nettoomsättningen med mer än 500 procent.

Trots att rapporten fick stor uppmärksamhet gick utvecklingen de följande åren åt fel håll och färre småföretag rekryterade sin första ingenjör. I slutet av 2014 tog Sveriges Ingenjörer initiativet till ett pilotprojekt i Jönköpings län och när det avslutades våren 2017 visade utvärderingen att arbetet med att ta fram en metod för att få små företag att utvecklas och växa hade varit framgångsrikt.

Sveriges Ingenjörer vill sprida modellen till fler regioner i landet men för detta krävs finansiering. I somras kunde Region Dalarna, Gävleborg och Värmland med egen finansiering starta ett mindre pilotprojekt med utbildning av processledare. Det stora genombrottet kom mitt i sommaren då ett regeringsbeslut landade på Tillväxtverkets bord.

Annika Jederström, Sveriges Ingenjörer

– Beslutet ändrar och utvidgar Tillväxtverkets uppdrag att stimulera kompetensutveckling och kompetensförsörjning hos små och medelstora företag. Den första ingenjören är ett konkret exempel som tas upp, säger Annika Jederström, projektledare på Sveriges Ingenjörer.

Regeringen skriver i beslutet att ”Det kan gälla validering och strategi för kompetenser men också om ett helt nytt sätt att arbeta, som exempelvis Sveriges Ingenjörers arbete med Den första ingenjören”. Regeringen avsätter två miljoner kronor i år, åtta miljoner kronor nästa år och regioner som vill uppmuntra och hjälpa småföretag att anställa sin första ingenjör kan söka finansiering. Den första ingenjören är alltså ett exempel på initiativ som Tillväxtverket finansierar.

– Det här är ett glädjande besked och det är roligt att regeringen har uppmärksammat projektet och förstår hur ingenjörer kan påverka utvecklingen hos små- och medelstora företag, säger Annika Jederström.

Nu har hon förhoppningar om att modellen ska kunna sjösättas i fler regioner och arbetet under 2,5 år i Jönköping har lagt en viktig grund.

En guide som beskriver processen – från kartläggning av företagets behov till rekrytering och introduktion – finns redan på plats. På projektets hemsida finns stöd och information till både företagare och ingenjörer. Det finns också ett test där ingenjörer kan få svar på om de skulle passa och trivas på ett mindre företag.

– I Jönköping kontaktade vi omkring 200 företag, 30 av dem deltog i projektet och var intresserade av den utveckling som en ingenjör kan bidra till. Tio av dem anställde också sin första ingenjör, säger Annika Jederström.

Karin Virgin

2 KOMMENTARER

  1. Låter som ett bra projekt. 10 miljoner är verkligen inte mycket heller, i jämförelse med många andra statligt finansierade projekt. Skulle nog inte skada att öka budgeten ytterligare, så länge som det finns vettiga planer för hur pengarna ska användas. Håller avslutningsvis med Bertil i att det vore kul om Ingenjören kan följa upp hur pengarna använts och vilka konkreta resultat projektet resulterat i framöver.

  2. Mycket bra projekt – tycker det bör fortsätta i några till län.
    Förmodligen är det mycket viktigare med den första ingenjörer
    för landets framtid än hur många ingenjörer som sitter i riksdagen.

    ser fram mot fler rapporter om hur det går med den första ingenjören
    Bertil Nordqvist

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.