Spelutveckling gav pris för bästa exjobb

0
4265
Fredrik Präntare, med modellen där pilen symboliserar hans algoritm.
Glad pristagare: Fredrik Präntare, med modellen där pilen symboliserar hans algoritm.

Hur får man entiteter i ett strategispel att organisera sig och samarbeta? Det har Fredrik Präntare tagit fram en algoritm för. Och algoritmen är också generell så att den kan användas utanför spelvärlden. För det får han nu pris för årets bästa exjobb.

Tänk dig att det finns tio uppgifter att lösa och tio agenter (människor/robotar/program etc) som kan utföra dem. I det optimeringsproblem som Fredrik Präntare studerade finns det då 1010 stycken varianter för vem som ska göra vad.

Lilla Polhemspriset

Lilla Polhemspriset är Sveriges Ingenjörers årliga pris för bästa examensarbete på civilingenjörs-utbildningarna. Årets prissumma är på
50 000 kronor.
Läs mer på Polhemsprisets hemsida.

– Då gäller det att hitta ett effektivt sätt att hitta en bra lösning utan att titta på varje konfiguration, säger han.

Fredrik Präntare är civilingenjör i datateknik från Linköpings universitet och gjorde examensarbetet som han nu får Lilla Polhemspriset för på Paradox Development Studio i Stockholm. Företaget gör strategispel och hade redan en algoritm, men den behövde bli mer effektiv och den var bara användbar i spelen.

Läs också om bästa exjobb för högskoleingenjörsstudenter: ”Lisa har studerat bästa platsen för att lagra snö” 

Resultatet av Fredrik Präntares arbete blev en AI-algoritm som alltså kan användas utanför spelvärlden. Exempelvis kan den hjälpa till med att koordinera vilka läkare och sjuksköterskor som borde ta hand om vilken patient.

– Dataspel är ett bra sätt att testa innan man använder en algoritm i verkligheten. Spel kan ge en bra indikation på hur algoritmer beter sig innan man testar i verkliga situationer.

Lösningen kan beskrivas som att man har vissa agenter och lägger ihop dem med vissa uppgifter med hjälp av en matematisk funktion, Utility function (se bild nedan). Funktionen beskriver hur bra ett lag är på en uppgift. Den kunskapen kan ges av en människa, eller byggas upp genom maskininlärning utifrån hur agenterna presterar. Pilen representerar algoritmen som beräknar den bästa tilldelningen av lag till uppgifter.

Figur över sammanhanget för Fredrik Präntares algoritm. Agenter läggs ihop med uppgifter med hjälp av en matematisk funktion för hur bra ett lag är på en uppgift. Algoritmen beräknar sedan den bästa tilldelningen av lag till uppgifter.

Fredrik Präntare poängterar att optimering av samarbeten är en viktig del inom AI.

– Det kan finnas problem om agenter inte samarbetar och misslyckas med att arbeta mot ett gemensamt mål.

Fler artiklar

Se alla våra artiklar om Polhemspriset, Lilla Polhemspriset och Wimanska priset här.

Sedan han tog examen är Fredrik Präntare doktorand på institutionen för datavetenskap vid Linköpings universitet. Han utvecklar också spel och driver två mindre spelföretag.

– Vi får se vad jag gör i framtiden men det finns väldigt många intressanta och viktiga problem att lösa genom forskningen och som kan hjälpa människor. Det känns väldigt lockande, säger han.

Karin Thorsell

Lilla Polhemspriskommitténs motivering

”Fredrik Präntare har i sitt examensarbete ’Simultaneous coalition formation and task assignment in a real-time strategy game’ tagit fram en ny algoritm som förbättrar samarbetsförmågan hos datorgenererade agenter i realtidssystem.
Att i realtid få agenter att samarbeta och därmed uppträda mer intelligent, är ett välkänt optimeringsproblem i datorspelbranschen, med många motsvarigheter även utanför datorspelstillämpningen, inte minst inom artificiell intelligens.
Präntare har i sitt arbete utvecklat en effektiv så kallad anytime-algoritm som löser samarbetsproblemet där autonoma agenter själva måste formera sig i grupper och tillsammans fördela och lösa uppgifter på bästa sätt.
Präntare har i sitt examensarbete systematiskt utvärderat den framtagna algoritmens prestanda genom att tillämpa den på simulerade problem av olika svårighetsgrad, men också genom att sätta den på prov i en verklig tillämpning i ett välkänt realtidsstrategispel.
Fredrik Präntares examensarbete är föredömligt grundligt i både utförande och redovisning. Han har också lyckats med konststycket att i ett väl utfört arbete göra ett för många annars svårbegripligt ämne både intressant och förståeligt.”

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Innovation har gått från nice to have to must have”

Samla in idéer från hela företaget, mindre fokus på kortsiktiga kvartalsrapporter och gör analyser av hur förändringar i omvärlden. Läs innovationsexperten Sofie Lindbloms tips för att få bra idéer att lyfta företaget.

Ingenjörerna välkomnar att regeringen går vidare med parternas Las-förslag

– Det är ett glädjande besked och vi har gjort en stor ansträngning för att fram ett förslag som gynnar hela arbetsmarknaden, säger Camilla Frankelius, på Sveriges Ingenjörer, om att regeringen går vidare med parternas Las-förslag.

Skyddsombudens oro: ”Svårare att uppfatta hur folk mår”

Hemarbetet har väckt nya utmaningar i arbetsmiljöarbetet. Två skyddsombud delar med sig av sina tankar och erfarenheter.

Facken på Scania avstår arvoden till förmån för anställda

Scanias  fackliga företrädare avstår sina styrelsearvoden i Traton och motsvarande belopp överförs till Scanias personalstiftelse.
video

Börjar föreläsningar med att vinka: “Som att prata i ett svart hål annars”

KTH-professorn Mats Ericson har testat nya sätt att föreläsa sedan pandemins start. Bland annat har han byggt en avancerad filmstudio hemma.

Så många nya utbildningsplatser får lärosätena

Regeringen vill satsa ytterligare 1,7 miljarder på högskolan. Men det är inte fritt fram för lärosätena att göra egna prioriteringar. Merparten av stödet är öronmärkt för att stärka olika delar av utbildningen.

KTH och Chalmers sticker ut i granskning av nyanställdas ålder

De flesta som får jobb inom högskolan är mellan 30 och 50 år. På KTH, Chalmers och Linköping är omkring hälften av alla nyanställda under 30 år.

Dra nytta av rekryterarens knep i jakten på nytt jobb

Vill du vidare i karriären? Den nya tjänsten Fråga rekryteraren kan ge dig goda råd och smarta tips på vägen till ditt nya jobb.
Sverige

Så mycket skiljer sig ingenjörers löner

Hur mycket skiljer lönen mellan ingenjörer som är chefer och de som inte är det? Mellan storstäder och övriga landet, privat och offentlig sektor och mellan civil- och högskoleingenjörer? Det får du svar på här.

Gör testet som mäter din trötthet

Hur trött känner du dig efter jobbet? Gör Sahlgrenska sjukhusets test som ger svar på din situation. Isolering vid hemarbete är en riskfaktor för trötthet.