Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Debatt Så vill ÅF minska avhoppen från ingenjörsprogrammen

Så vill ÅF minska avhoppen från ingenjörsprogrammen

Det behövs ett sjupunktsprogram för att minska avhoppen från ingenjörsprogrammen, skriver ÅF:s vd Jonas Gustavsson på DN debatt. Här är en snabbsammanfattning av vad han vill se hända.

SCB visade förra året att av dem som började på civilingenjörsprogrammen läsåret 2008/2009 hade bara 51 procent tagit examen sju år senare. Och av dem tog bara 44 procent examen på utsatt tid. Det här vill ÅF:s vd Jonas Gustavsson ändra på.

Läs också 

Läs hela debattartikeln här: ”Förfärande många hoppar av utbildningen till civilingenjör”. 
Och en kommentar på Ingenjörsbloggen: ”Problemet genomströmning i ingenjörs-utbildningen”

Här är hans sju punkter:

  1. Formulera ett nationellt mål för hur många som ska börja på och examineras från ingenjörsprogrammen. Förslagsvis 10 000 sökande per år till civilingenjörsprogrammen och 5 000 till högskoleingenjörsprogrammen fram till 2030, med 90 procent som tar examen inom normalstudietiden. (I jämförelse tar 88 procent av tandläkarstudenterna examen i tid.)
  2. Mät och fråga. Ta reda på varför studenterna överväger att hoppa av och vilka indikatorerna är på att de är på väg att göra det.
  3. Ge lärosätena en examenspremie. En premie på 20-25 procent av totalersättningen skulle skapa starka incitament för lärosätena att lotsa studenterna mot examen. Premien behöver kombineras med andra ekonomiska incitament för att inte sänka examenskraven.
  4. Öka kontakt med forskare och näringsliv tidigt. Det skulle förbättra utbildningen.
  5. Ge möjlighet till positiv särbehandling, till exempel att den som tar ingenjörsexamen inom utsatt tid får delar av sitt studielån avskrivet.
  6. Garantera praktik. Praktik ökar motivationen att snabbare slutföra sina studier. Utnyttja Tekniksprångets aktiva matchningsmetod för att garantera alla ingenjörsstudenter praktikplats.
  7. Arbetslivet behöver engagera sig. Företag och offentliga arbetsgivare behöver både bli bättre på att beskriva möjligheterna med att arbeta med teknik och hur världen förbättras med hjälp av teknik; och ställa upp med studiebesök, praktikplatser, sommarjobb och ämnen för uppsatser.

Karin Thorsell

1 KOMMENTAR

  1. Vad gäller punkt 1 så rekommenderar jag honom att titta på Tandläkarprogrammets studieplan, många väldigt lång kurser. Få kurser som läses parallellt.

    Vad gäller punkt 2 så är det väl rätt givet, misslyckas du med tentorna en termin så står du utan pengar och måste både jobba samt försöka ta igen det du har missat.

    Vad gäller punkt 3 så stavas lösningen på detta neddumning.

    Vad gäller punkt 4 så är näringslivet fria att ordna detta redan nu om de så önskar.

    Vad gäller punkt 5 så är det samma savar som på punkt 3.

    Vad gäller punkt 6 så har väl näringslivet varit väldigt ljumna till praktikplatser som det är. Är de uppe i 15% av önskat antal platser i tekniksprånget nu?

    Vad gäller punkt 7 så kan företagen prata allt det de vill. Så länge lönen för en nyutexaminerad civilingenjör bara är marginelt högre än för en industriarbetare så har fagra ord väldigt lite inverkan.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

0
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

0
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

0
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

”Ingenjörer behövs inom vården”

0
Som ingenjör på en akutklinik kan Louise Davidsson vara med och bidra till förbättringar i vården.

Ingenjörer som jobbar hemma tappar känslan av gemenskap

0
Åttio procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetar under coronapandemin helt eller delvis hemma. 58 procent har till viss del tappat känslan av gemenskap. Det visar en undersökning från Sveriges Ingenjörer.
Motorfabriken i Skövde

Seger för facken vid Volvo i Skövde

2
Hösten 2019 fick Volvo Cars Skövdefabrik beskedet att de skulle ingå i ett nytt förbränningsmotorbolag och att de inte skulle tillverka elmotorer. Men facken gav inte upp och i december 2020 ändrades beslutet.
Nicolas Jacquemot

Så ökar du din sociala kompetens på jobbet

0
I en ny bok lär Nicolas Jacquemot ut hur man skapar bra relationer med personer man träffar varje dag.     

VI REKOMMENDERAR

”Jag är missnöjd med min nya lön, vad gör jag?”

2
Sveriges Ingenjörers ombudsman tipsar om hur du tar makten över löneprocessen.

TOPPLISTA