Teodora i Chalmers Sacoråd vill se fler kvinnor jobba med kärnkraft

0
2497
Teodora Retegan blev invald i Sacorådet på Chalmers i början av året. Foto: Mats Tiborn.

Teodora Retegan, ingenjör inom kärnkemi, flyttade från Rumänien till Sverige för 15 år sedan. Sedan dess har hon jobbat hårt för ett erkännande av kvinnor inom kärnkraftsindustrin. Nu tar hon också plats i Sacorådet på Chalmers.

Att vara med i facket har alltid varit självklart för Teodora Retegan. Tvärtemot vad många kanske tror har fackförbunden i Rumänien en stark ställning. Så har det varit under lång tid och när de statliga monopolen löstes upp, företagen styckades och såldes under början av 90-talet, blev fackens roll ännu viktigare.

– Många förlorade sina jobb och arbetsförhållandena försämrades. Jag gick tidigt med i det fackförbund som organiserar kemister men kände jag att jag var för ung för att ta på mig ett fackligt uppdrag.

Istället för facket engagerade hon sig i frågan om kvinnor inom kärnkraftsindustrin.

– Många är kritiska och tycker att kvinnor inte borde jobba med kärnkraft. Det vänder jag mig starkt emot. En stor del av vår elförsörjning kommer från kärnkraft och det är självklart att branschen också behöver kvinnor.

2011 samlade Teodora över etthundra kvinnor inom kärnindustrin till ett seminarium för att bland annat prata om hur synen på kvinnor i den här branschen måste förändras.

På Chalmers har hon också engagerat sig i jämställdhetsfrågor men inte tagit på sig något fackligt uppdrag trots att hon varit medlem i Sveriges Ingenjörer länge. Inte förrän i början av året då hon fick frågan.

– Sedan i januari sitter jag med i Sacorådet på Chalmers, i mars gick jag den fackliga grundkursen som Sveriges Ingenjörer arrangerar och under året har jag lärt mig mycket.

Teodora kom från Rumänien till Sverige 2003 med ett stipendium från Kungliga Vetenskapsakademin och i december året efter fick hon erbjudandet att bli doktorand inom kärnkemi på Chalmers.

– Det var för intressant för att tacka nej till och jag har aldrig ångrat mig.

Efter sin doktorsexamen arbetade Teodora en tid på Ringhals och Chalmers industriteknik innan hon återvände till Chalmers där hon nu är docent i kärnkemi.

Hennes forskning handlar om bland annat om reaktorsäkerhet och återvinning av kärnavfall och metaller från exempelvis lågenergilampor. Hon har utvecklat en process där man tillvaratar kvicksilvret och även de sällsynta jordartsmetallerna.

Teodoras uppgift som facklig förtroendevald i Sacorådet på Chalmers är att företräda medlemmarna på institutionen för kemi. I uppdraget ingår bland annat att se till att de nyanställda får rätt ingångslöner och bra arbetsvillkor.

– Många som börjar arbeta på Chalmers kommer från andra länder och känner inte till löner och villkor för lärare och forskare i Sverige.

Hon har blivit förvånad över att så få känner till och förstår hur fackförbunden kan hjälpa och stötta på en arbetsplats.

– I USA och många länder i Europa trodde jag att facket hade en självklar roll men så är det inte och det har varit lärorikt för mig att förstå.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Innovation har gått från nice to have to must have”

Samla in idéer från hela företaget, mindre fokus på kortsiktiga kvartalsrapporter och gör analyser av hur förändringar i omvärlden. Läs innovationsexperten Sofie Lindbloms tips för att få bra idéer att lyfta företaget.

Ingenjörerna välkomnar att regeringen går vidare med parternas Las-förslag

– Det är ett glädjande besked och vi har gjort en stor ansträngning för att fram ett förslag som gynnar hela arbetsmarknaden, säger Camilla Frankelius, på Sveriges Ingenjörer, om att regeringen går vidare med parternas Las-förslag.

Skyddsombudens oro: ”Svårare att uppfatta hur folk mår”

Hemarbetet har väckt nya utmaningar i arbetsmiljöarbetet. Två skyddsombud delar med sig av sina tankar och erfarenheter.

Facken på Scania avstår arvoden till förmån för anställda

Scanias  fackliga företrädare avstår sina styrelsearvoden i Traton och motsvarande belopp överförs till Scanias personalstiftelse.
video

Börjar föreläsningar med att vinka: “Som att prata i ett svart hål annars”

KTH-professorn Mats Ericson har testat nya sätt att föreläsa sedan pandemins start. Bland annat har han byggt en avancerad filmstudio hemma.

Så många nya utbildningsplatser får lärosätena

Regeringen vill satsa ytterligare 1,7 miljarder på högskolan. Men det är inte fritt fram för lärosätena att göra egna prioriteringar. Merparten av stödet är öronmärkt för att stärka olika delar av utbildningen.

KTH och Chalmers sticker ut i granskning av nyanställdas ålder

De flesta som får jobb inom högskolan är mellan 30 och 50 år. På KTH, Chalmers och Linköping är omkring hälften av alla nyanställda under 30 år.

Dra nytta av rekryterarens knep i jakten på nytt jobb

Vill du vidare i karriären? Den nya tjänsten Fråga rekryteraren kan ge dig goda råd och smarta tips på vägen till ditt nya jobb.
Sverige

Så mycket skiljer sig ingenjörers löner

Hur mycket skiljer lönen mellan ingenjörer som är chefer och de som inte är det? Mellan storstäder och övriga landet, privat och offentlig sektor och mellan civil- och högskoleingenjörer? Det får du svar på här.

Gör testet som mäter din trötthet

Hur trött känner du dig efter jobbet? Gör Sahlgrenska sjukhusets test som ger svar på din situation. Isolering vid hemarbete är en riskfaktor för trötthet.