Nu är Ingenjörsfullmäktige 2018 igång

0
1257
Ordförande Ulrika Lindstrand öppnade Sveriges Ingenjörers fullmäktige 2018.

Bättre löneutveckling och mer tid och resurser för kompetensutveckling. Det är två prioriterade områden som ordförande Ulrika Lindstrand valde att prata om när hon öppnade årets Ingenjörsfullmäktige.

På söndagen startade Sveriges Ingenjörers fullmäktige på Djurö utanför Stockholm. Valet till fullmäktige tidigare i år innebär att  38 procent av ledamöterna är nya. Dessutom består fullmäktige av 14 teknologer som är valda av teknologer. Läs mer om valresultatet här.

Ulrika Lindstrand, förbundsordförande, pratade i sitt öppningstal bland annat om viktiga områden som förbundet kommer att ha fortsatt fokus på nästa år. De är behovet av kompetensutveckling för ingenjörer, arbetsmiljön som präglas av stress men framför allt om ingenjörernas allt svagare löneutveckling.

– Det är hög tid att företagen börjar värdera ingenjörernas insatser. Det är deras deras prestationer ligger bakom de ekonomiska framgångarna och nu är det dags att ingenjörerna också får ta del av dem, sa Ulrika Lindstrand.

Fullmäktige fick också lyssna på förhandlingschefen Camilla Frankelius som berättade om förbundets nya lönestrategi. Den ska på sikt radera det växande lönegapet mellan ingenjörer och andra yrkesgrupper

Under söndagen presenterades också en budget för 2019 utan förslag på höjning av medlemsavgiften. Dessutom fick fullmäktige korta presentationer av alla som är nominerade till en plats i förbundsstyrelsen.

Under måndagen kommer samtliga 40 motioner att diskuteras i utskott som tar fram förslag till beslut. Dessutom ska och den arbetsgrupp som sedan ett år tillbaka arbetar med en demokratiutredning berätta om arbetet och arrangera workshops för att få synpunkter från ledamöterna i fullmäktige. Om ett år ska arbetsgruppen presentera förslag på hur förbundet ska styras i framtiden.

Alla beslut kommer att tas av fullmäktige under tisdagen då ledamöterna åter är samlade i plenum.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skogspromenad

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 10 augusti!

Följ oss gärna på Facebook och LinkedIIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 10 augusti. Trevlig sommar!

Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

I en medlemsundersökning av Sveriges Ingenjörer svarar hälften av kvinnorna som arbetar hemifrån under krisen att de upplever en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
Droger, coronakarta, lönestatistik och ingenjören som hoppade av ekorrhjulet.

Värdet av examen, coronakartan och droger – det är mest läst i år

Här är de 20 artiklar som flest läst på Ingenjören.se under första halvåret 2020.
Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

Går det att få semesterkänsla i en tid av hemarbete, restriktioner och varsel? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

Korttidsarbete räcker inte – varsel på Volvo och Sandvik 

Två stora industriföretag, AB Volvo och Sandvik, varslade om uppsägningar veckan före midsommar. Varslen berör tillsammans omkring 1300 jobb för tjänstemän.

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

Semestertips: Lyssna på radioserien ”AI och jobben”

Hur påverkar AI jobben, vilka försvinner och vilka förändras? Och vad är etiskt försvarbart när nästan allt är möjligt? Missa inte radioserien AI och jobben som tar upp de viktiga frågorna.

”Viktigt ämne för alla blivande ingenjörer”

"Arbetsmiljö är en av vår tids viktigaste frågor som borde få en högre status i utbildningarna" säger Jonas Borell, årets vinnare av Levipriset.

Fem tips för en lyckad digital anställningsintervju

Med bra förberedelser kan en digital anställningsintervju faktiskt fungera bättre än en vanlig fysisk intervju. Det finns några saker som är särskilt viktiga att tänka på.
Stefan Blomberg

Så kan du agera mot mobbning på jobbet

Mobbning på jobbet är nedbrytande för den som utsätts och skadligt för hela arbetsgruppen. Men det går att göra något åt. Här är psykologen Stefan Blombergs råd.