Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Nordiska ingenjörer har bidragit till riktlinjer kring AI och etik

Nordiska ingenjörer har bidragit till riktlinjer kring AI och etik

Hur kan vi tillvarata möjligheterna med artificiell intelligens men undvika riskerna? Några svar finns i de riktlinjer och rekommendationer som ingenjörer, studenter och företagsledare från de nordiska länderna nyligen har enats om.

Artificiell intelligens, AI, innebär stora möjligheter men vem tar det etiska ansvaret för hur tekniken påverkar oss? Många pekar på behovet av tydligare riktlinjer på alla nivåer, framför allt hos företag men också på regeringsnivå. Det är bakgrunden till den workshop som ANE (Association for Nordic Engineers) arrangerade tillsammans med IT-universitetet i Köpenhamn i slutet av september.

Deltagarna delades upp i grupper om fyra som tillsammans diskuterade och formulerade svar på frågor som hade skickats ut innan. Gruppernas gemensamma uppfattningar kompletterades också med de individuella svar som varje deltagare fick lämna.

Françoise Petersen, IT-ingenjör från Sverige, är en av ingenjörerna som deltog i workshopen tillsammans med andra ingenjörer, studenter och företagsledare.

Françoise Petersen

– Den stora bredden på personer med olika erfarenheter var viktig för att få olika infallsvinklar på frågorna. Jag är överraskad över hur stor samsyn det fanns men blandningen av deltagare bidrag till att olika aspekter kring AI och etik kom upp på bordet. Många bidrog med exempel på problem som andra inte hade tänkt på.

Frågorna som deltagarna fick diskutera kretsade mer kring det etiska ansvaret för AI på företagsnivå än varje enskild individs ansvar. Françoise Petersen menar att det är viktigt att prata om AI och etik på organisatorisk nivå.

– System är ofta komplexa och varje enskild ingenjör som arbetar med teknikutveckling har sällan möjlighet att se helhetsbilden. Företagen anlitar ofta konsulter och ibland har konsulterna underkonsulter. Vem har då ansvaret? Det är viktigt att företagen har riktlinjer att följa och att checklistor finns på projektnivå, säger hon.

Resultaten från workshopen har nu sammanställts till tio riktlinjer för företag och fem rekommendationer till regeringar kring AI och etik. Några av dem kan uppfattas som ganska självklara men det tycker Françoise Petersen bara är en fördel.

– Målet är att de ska kännas självklara och lätta att ta till sig. Företagen behöver checklistor för att inte tappa bort ansvaret för AI och etik och politikerna behöver övergripande policys för att de etiska frågorna kring AI ska finns med i prioriteringar och politiska beslut.

Karin Virgin

Riktlinjer till företag om AI och etik

  1. Skapa forum för diskussioner om AI och etik som leds och stöttas av både arbetsplatser och samhället.
  2. Ta fram verktyg för etiska diskussioner, frågor och beslut om AI, under hela utvecklingsfasen och inte bara i början och slutet.
  3. Upprätta interna regler och checklistor för att hantera etiska frågor i AI-utveckling, exempelvis säkra att viktiga kontroller utförs av människor.
  4. Utveckla system för intern rapportering av risker och överträdelser med en tydlig åtgärdsplan.
  5. Upprätta interna program som ger anställda större förståelse för etik och utvecklar förmågan till etisk reflektion, debatt och identifierar fördomar.
  6. Ägna extra uppmärksamhet åt potentiella fördomar som kan ingå i systemutveckling, träningsdata och prestanda, särskilt sådana som kan påverka de mest utsatta.
  7. Utveckla en modell som tar ansvar för potentiella skador som orsakas av AI-system.
  8. Upprätta en intern etisk granskningsprocess som gör beslutsprocessen mer demokratisk genom att involvera fler interna aktörer.
  9. Arbeta för större insyn inte bara i beslut som rör design och utveckling av AI-system utan också av ansvaret i beslutsprocesserna.
  10. I ansträngningarna för att skapa större insyn, var uppmärksam på att insyn har sina egna fallgropar och begränsningar.

Rekommendationer till regeringar om AI och etik

  1. Det finns behov av att förankra diskussioner på politisk nivå och öka allmänhetens förståelse om AI. En lösning kan vara att skapa en plattform – en mötesplats med full insyn – där beslutsfattare, näringsliv, akademi, samhälle och experter som ingenjörer kan bidra med lösningar på etiska utmaningar med AI.
  2. Det råder brist på utbildning kring etiska ställningstaganden både på grundutbildningar och vidare under hela arbetslivet.
  3. Det är angeläget att utveckla en statlig process där individer och organisationer ska kunna anmäla AI-system som upplevs som potentiellt skadliga.
  4. Det finns behov av tydligare regelverk och lagstiftning som tydliggör ansvar och definierar ansvarsområden i frågor som rör AI.
  5. Ingenjörer behöver forum för att diskutera frågor kring AI och etik. För att driva sådana forum krävs finansiering och olika former av stöd.

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Stefan Westergård med Freedesk

Ingenjören som skapade mellanting mellan ståbord och ölbackar

1
Under pandemin har många staplat skokartonger eller haft datorn på strykbrädan för att kunna stå och jobba. Men civilingenjören Stefan Westergård hade redan en egen lösning.   

Därför behövs ingenjörer i det fackliga arbetet

0
Att engagera sig fackligt är både roligt och utvecklande. "Det är en häftig resa att göra" säger Jörgen Lundqvist, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

Nytt jobb vid 60 – Lourdes tog stöd av facket och lyckades

0
Byggnadsingenjören Lourdes Valencia var lite orolig inför chansen att få nytt jobb som 60-åring. Envishet och goda råd från Sveriges Ingenjörer var betydde mycket för att hon lyckades.
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020-2021

Fem platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få förslag

0
Vid Ingenjörsfullmäktige i höst är fem av platserna i Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse uppe för omval. Nu vill valberedningen få förslag på personer som vill vara med och ser till att förbundet är relevant.

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

Högskolans otrygga anställningar ses över

0
Regeringen har gett Universitetskanslersämbetet i uppdrag att se över lärosätenas anställningsformer och karriärvägar.

”Många i parlamentet lyssnar för att jag är ingenjör”

0
I början av februari klev den svenska miljöingenjören Emma Wiesner in på sin nya arbetsplats, Europaparlamentet i Bryssel.. Om några månader börjar arbetet som hon verkligen ser fram emot.

Lönen ska höjas när ansvaret förändras

2
Har du fått nya arbetsuppgifter eller kanske till och med en ny roll? Säger chefen att din lön ska justeras vid nästa lönerevision? Läs varför det är ett dåligt förslag.  

Arbetsgivarna där ingenjörsstudenterna helst vill ha jobb

0
Google toppar för fjärde året i rad listan över de mest attraktiva arbetsgivarna för civilingenjörsstudenter. Kan du gissa vilka andra arbetsgivare som är mest eftertraktade bland ingenjörsstudenter?
Lönestatistik, webbinarium och rådgivning.

Här är förmånerna som används mest

0
Vad använder medlemmar i Sveriges Ingenjörer mest av de förmåner man kan få av facket? Svaret finns här.

VI REKOMMENDERAR

Hitta världens bästa onlinekurser för ingenjörer

2
Massive Open Online Course – MOOC – är kurser på nätet, gratis och öppna för vem som helst. Läs hur MOOC fungerar och vilka kurser för ingenjörer som rankas högst.

TOPPLISTA