Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Här är de vanligaste orden när arbetsgivare söker ingenjörer

Här är de vanligaste orden när arbetsgivare söker ingenjörer

Nästan hälften av platsannonserna där arbetsgivare söker ingenjörer har med kravet på eftergymnasial examen. Och runt en fjärdedel efterfrågar att ingenjören är driven eller samarbetsvillig. Det visar en genomgång av över 700 platsannonser.

Det är sajten utbildning.se som gjort undersökningen. De gick i december 2018 igenom 712 platsannonser för ingenjörsjobb.

De 20 vanligaste kompetenserna som söktes var:

  1. Examen – efterfrågas i 46,2% av annonserna
  2. Driven 28,8%
  3. Samarbetsvillig 23,6%
  4. CAD 20,4%
  5. Social 17,4%
  6. Flexibel 16,6%
  7. Detaljmedveten 16,3%
  8. Ansvarsfull 14,6%
  9. Nyfiken 14,6%
  10. Självständig 14,3%
  11. Pedagogisk 14,0%
  12. Kreativ 11,1%
  13. Problemlösare 10,8%
  14. Analytisk 10,7%
  15. Lyhörd 8,7%
  16. Initiativtagande 8,1%
  17. Effektiv 6,5%
  18. Resultatinriktad 6,5%
  19. Strategisk 6,3%
  20. Ledarskap 5,8%

Jämfört med förra gången utbildning.se gjorde motsvarande undersökning, i november 2017, så har några ord fallit bort helt medan andra ligger kvar – även om formuleringarna ibland ändrats.

Mest stabil andel har: examen (som 2017 omskrevs som universitetsexamen), självständig, problemlösare, flexibel och ledarskap (som 2017 omskrevs som ledarskapsförmåga).

De som ökat är: samarbetsvillig (om den kan jämföras med 2017 års ”lagspelare”) och CAD.

De som minskat är: driven (2017: energisk), detaljmedveten (2017: öga för detaljer), kreativ (2017: innovativ) och social (2017: utåtriktad).

Och de som fallit bort helt är: engelska, strukturerad, lagspelare och Office-programmen.

2017 års lista

  1. Energisk 45 %
  2. Engelska 44 %
  3. Universitetsexamen 42 %
  4. Öga för detaljer 31 %
  5. Innovativ 28 %
  6. Utåtriktad 27,5 %
  7. Strukturerad 21 %
  8. Lagspelare 16 %
  9. Självständig 16 %
  10. Kommunikativ 14 %
  11. Problemlösare 14 %
  12. Flexibel 13 %
  13. CAD/CAM 11 %
  14. Teknikintresserad 9,5 %
  15. Office-programmen 9 %
  16. CATIA V5 8 %
  17. Ledarskapsförmåga 7 %
  18. PLC 5 %
  19. LEAN-produktion 4 %
  20. PDM-Link 3 %

 

4 KOMMENTARER

  1. En intressant sak jag la märke till var att det var väldigt få faktiska kunskapskrav i annonsen, däremot gott om krav på personliga egenskaper. Jag undrar vad detta säger om ”ingenjörsbristen”.

    • La också märke till de. Så gott som alla kraven var personliga egenskaper.
      Var de någon examen som stack ut eller spelar de mindre roll?

      • De flesta annonserna ställde krav på civilingenjörs-examen, eller någon form av ingenjörsexamen. Det var främst beroende på vilken tjänst det var. De lite mer avancerade tjänsterna krävde civilinginjörsexamen, men generellt var det någon form av tekninsk examen, främst med rintikting ingenjör.

        /Sam Ögren, skribent på utbildning.se

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörshuset

Avgiftshöjningen: Så ska överskottet användas

0
Den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer avslutas i förtid. Men vad händer med pengarna som är kvar?

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

0
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.
Studenter på KTH

Färre nyexade ingenjörer hade jobb i oktober

0
Hur har det gått för nyexaminerade ingenjörer att få jobb under pandemin? Klart sämre än året innan, visar statistik från UKÄ. Samtidigt kan det finnas fler förklaringar bakom.

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

VI REKOMMENDERAR

Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

0
Går det att få semesterkänsla i en tid av distansarbete och restriktioner? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

TOPPLISTA