- Ingenjören - https://www.ingenjoren.se -

IT-konsult efter tre år i Sverige – tack vare sin mentor

I augusti 2015 flydde dataingenjören Abdullah Mohammed från sin hemstad Mosul i Irak till Sverige. När han fick en plats i Sveriges Ingenjörers mentorprogram för nyanlända ingenjörer öppnades den dörr som ledde till jobb som IT-konsult.

När Abdullah Mohammed en augustidag 2015 lämnade Mosul bakom sig och började gå till fots mot den turkiska gränsen kunde han inte föreställa sig hur livet skulle bli i framtiden. Studierna till dataingenjör var färdiga men kriget gjorde situationen i Mosul svår och möjligheterna till jobb som dataingenjör var små.

Efter 17 dagar på flykt genom Turkiet, Grekland, Makedonien, Serbien, Ungern, Österrike och Tyskland kom han till Sverige. Planen var att fortsätta till Finland men i sista stund ändrade han sig.

– När jag stod i Stockholm med en båtbiljett till Finland i fickan fick jag kontakt med en gammal vän här. Han visade mig Stockholm under en dag och övertalade mig att Sverige var bättre än Finland. Jag slängde båtbiljetten och bestämde mig för att stanna.

Vill du bli mentor?

Sveriges Ingenjörer söker mentorer till mentorprogrammet för nyanlända ingenjörer. Anmäl dig senast 3 februari. Läs mer om vad uppdraget innebär och anmäl dig här. [1]

För några veckor sedan skrev Abdullah på ett anställningskontrakt för ett fast jobb som IT-konsult. Han säger att det avgörande ögonblicket i Sverige var den dag i mars 2017 när han träffade Cathrine Ewerlöf Smedberg som blev hans mentor i det mentorprogram för nyanlända ingenjörer som Sveriges Ingenjörer driver.

– Cathrine är den bästa människa som jag har träffat i Sverige och den som jag kan tacka för att jag nu har ett jobb som IT-konsult, säger han.

Det var när Abdullah började läsa svenska som han kom i kontakt med Sfinx, ett samarbete mellan KTH, Länsstyrelsen i Stockholms län, Järfälla kommun och Stockholms stad. Sfinx erbjuder yrkessvenska för ingenjörer och arkitekter och ger deltagarna möjlighet att läsa kurser på KTH. Även Sveriges Ingenjörer medverkar genom ett mentorprogram som de kan söka när de uppnått gymnasienivå i svenska.

När Cathrine blev Abdullahs mentor träffades de 1–2 gånger i månaden och pratade om hans mål. Överst på listan var att bli bättre i svenska och att lära sig mer om den svenska kulturen. Cathrine är civilingenjör i industriell ekonomi och arbetar sedan många år på H&M. Hon använde sitt nätverk och ordnade så att Abdullah fick gå på fingerade anställningsintervjuer för att träna.

H&M samarbetar med Jobbsprånget, ett snabbspår för nyanlända som drivs av Ingenjörsvetenskapsakademin, IVA. Cathrine tipsade Abdullah att söka och genom programmet fick han i maj 2018 en praktikplats på H&M i fyra månader som Front End Developer.

– Det var lite läskigt i början innan jag lärde mig arbetsplatskulturen. Vem kunde jag fråga, vad pratar man om när man fikar och lunchar tillsammans? Men alla var väldigt hjälpsamma och uppmuntrade mig också att prata så mycket svenska som möjligt.

Under praktiken besökte Abdullah också flera andra enheter på H&M i Stockholm och redan innan praktiken var slut hade han ett vikariat på företagets globala HR-enhet. När vikariatet tog slut i december dök det upp en ledig tjänst på konsultföretaget Tavana IT som Abdullah sökte och fick. Där har han nu ett uppdrag på H&M:s IT-enhet.

– Jag började den 7 januari, trivs redan jättebra och det är fantastiskt att ha ett fast jobb. Cathrine och jag träffas fortfarande och det känns nästan som om hon är en del av min familj. I höstas blev jag inbjuden till hennes fritidshus i Värmland.

Sveriges Ingenjörers mentorprogram för nyanlända ingenjörer startade i Stockholm 2012 och sedan dess har drygt 500 Sfinx-studenter deltagit. Trycket har varit stort utanför Stockholm och 2016 startade förbundet också ett mentorprogram för nyanlända ingenjörer i Göteborg där hittills ett par hundra har deltagit.

Nu söker förbundet nya mentorer [1] för nästa omgång som startar i Stockholms i mars. Läs mer på Sveriges Ingenjörers hemsida [1].

Karin Virgin