Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Nystart för distrikt Dalarna

Nystart för distrikt Dalarna

Efter ett par år utan styrelse har Sveriges Ingenjörers distrikt Dalarna nu en styrelse med sju personer. De planerar en mjukstart med två aktiviteter det första året. En viktig fråga de ser är försäljningen av ABB i Ludvika.

Johan Fremling, du är ny ordförande för Sveriges Ingenjörer i Dalarna, men vem är du?

– Jag är civilingenjör i maskinteknik från KTH. Jag jobbar på Force Technology Sweden AB som ansvarig för mekanisk provning. Jag är också svetsingenjör från KTH och var också aktiv i sektionsstyrelsen, spex och inskolning. Privat har jag förtroendeuppdrag i Borlänge cykelklubb.

Hur kommer det sig att du ville bli ordförande?

– Det var kanske ingen annan som ville, men jag fick frågan och tyckte att det lät intressant: att driva Dalarnas studiebesök och föredrag, att göra något utöver jobbet som är intressant och vettigt.

Hur känns det nu?

– Det känns som att jag behöver börja jobba, säger Johan Fremling och skrattar. Det är en nystart och vi har inget att förlora.

Distrikt Dalarna

Styrelsen:
Ordförande: Johan Fremling, Force Technology Sweden AB
Dante Vangeli, SSAB EMEA AB
Elisabeth Faxö, Trafikverket
Andreas Johansson, ÅF-Industry AB
Lukas Guldersson, Transportstyrelsen
Christian Johansson, Morgårdshammar AB
Mikael Hjort, ABB

Antal medlemmar i distriktet: 2 799
26 procent kvinnor, 74 procent män.

Arbetsgivarna där flest medlemmar jobbar:

  • Trafikverket
  • SSAB EMEA AB Borlänge
  • Landstinget Dalarna
  • Outokumpu Stainless AB
  • ABB AB Ludvika

Det har inte funnits någon styrelse på två år och nu så är ni plötsligt en styrelse med sju personer, hur blev det så?

– Jag är lite förvånad. Vi ville ha geografisk spridning, så nu är det personer från Avesta, Borlänge, Ludvika och Falun. Det var ingen från ABB föreslagen, men Mikael Hjort, som jobbar där, blev föreslagen på årsmötet av en kollega.

Har ni i styrelsen hunnit prata något?

– Vi träffades en gång före årsmötet och sedan på årsmötet. Det vi har tänkt är att ha ett studiebesök och en presentation – att göra något hyfsat enkelt det första året.

Vad tycker du är distriktets roll?

– Det är ju kontakten med medlemmarna, att arrangera träffar, förhoppningsvis att det blir trevligt umgänge, att man får höra vad andra jobbar med – människor som jobbar inom samma område men ändå med annat.

Hur gör ni för att engagera teknologer?

– Det kom några på årsmötet, så vi får se vad de är intresserade av.

Vilka frågor är viktiga för medlemmarna hos er?

– Jag tror inte att det skiljer sig från andra ställen. Men att ABB i Ludvika blir Hitachi, det är en stor fråga, så det blir säkert en del om det, hur uppköp går till.

Vad vill du hälsa till medlemmarna?

– Kom på presentationerna och studiebesöken och kom med förslag till styrelsen om det är saker ni tycker att vi ska göra.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

0
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA