Nystart för distrikt Dalarna

0
1631
Den nya styrelsen för Sveriges Ingenjörer i Dalarna.
Den nya styrelsen för Sveriges Ingenjörer i Dalarna: Lukas Guldersson, ordförande Johan Fremling, Elisabeth Faxö, Mikael Hjort, Christian Johansson, Dante Vangeli och Andreas Johansson. Foto: Mona Wikström

Efter ett par år utan styrelse har Sveriges Ingenjörers distrikt Dalarna nu en styrelse med sju personer. De planerar en mjukstart med två aktiviteter det första året. En viktig fråga de ser är försäljningen av ABB i Ludvika.

Johan Fremling, du är ny ordförande för Sveriges Ingenjörer i Dalarna, men vem är du?

– Jag är civilingenjör i maskinteknik från KTH. Jag jobbar på Force Technology Sweden AB som ansvarig för mekanisk provning. Jag är också svetsingenjör från KTH och var också aktiv i sektionsstyrelsen, spex och inskolning. Privat har jag förtroendeuppdrag i Borlänge cykelklubb.

Hur kommer det sig att du ville bli ordförande?

– Det var kanske ingen annan som ville, men jag fick frågan och tyckte att det lät intressant: att driva Dalarnas studiebesök och föredrag, att göra något utöver jobbet som är intressant och vettigt.

Hur känns det nu?

– Det känns som att jag behöver börja jobba, säger Johan Fremling och skrattar. Det är en nystart och vi har inget att förlora.

Distrikt Dalarna

Styrelsen:
Ordförande: Johan Fremling, Force Technology Sweden AB
Dante Vangeli, SSAB EMEA AB
Elisabeth Faxö, Trafikverket
Andreas Johansson, ÅF-Industry AB
Lukas Guldersson, Transportstyrelsen
Christian Johansson, Morgårdshammar AB
Mikael Hjort, ABB

Antal medlemmar i distriktet: 2 799
26 procent kvinnor, 74 procent män.

Arbetsgivarna där flest medlemmar jobbar:

  • Trafikverket
  • SSAB EMEA AB Borlänge
  • Landstinget Dalarna
  • Outokumpu Stainless AB
  • ABB AB Ludvika

Det har inte funnits någon styrelse på två år och nu så är ni plötsligt en styrelse med sju personer, hur blev det så?

– Jag är lite förvånad. Vi ville ha geografisk spridning, så nu är det personer från Avesta, Borlänge, Ludvika och Falun. Det var ingen från ABB föreslagen, men Mikael Hjort, som jobbar där, blev föreslagen på årsmötet av en kollega.

Har ni i styrelsen hunnit prata något?

– Vi träffades en gång före årsmötet och sedan på årsmötet. Det vi har tänkt är att ha ett studiebesök och en presentation – att göra något hyfsat enkelt det första året.

Vad tycker du är distriktets roll?

– Det är ju kontakten med medlemmarna, att arrangera träffar, förhoppningsvis att det blir trevligt umgänge, att man får höra vad andra jobbar med – människor som jobbar inom samma område men ändå med annat.

Hur gör ni för att engagera teknologer?

– Det kom några på årsmötet, så vi får se vad de är intresserade av.

Vilka frågor är viktiga för medlemmarna hos er?

– Jag tror inte att det skiljer sig från andra ställen. Men att ABB i Ludvika blir Hitachi, det är en stor fråga, så det blir säkert en del om det, hur uppköp går till.

Vad vill du hälsa till medlemmarna?

– Kom på presentationerna och studiebesöken och kom med förslag till styrelsen om det är saker ni tycker att vi ska göra.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola.