Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Nya regler dåligt anpassade för det moderna arbetslivet

Nya regler dåligt anpassade för det moderna arbetslivet

I det moderna arbetslivet blir det allt mindre viktigt var och när medarbetarna arbetar. Trots det tar de nya föreskrifterna för arbetsplatsens utformning inte upp den problematiken, snarare tvärtom.

Det är tio år sedan Arbetsmiljöverkets föreskrifter om arbetsplatsens utformning senast reviderades, och nu är det dags igen. Just nu är det nya förslaget ute på remiss.

En av de förändringar som föreslås är att föreskrifterna inte längre ska gälla för arbetsgivare som inte råder över de lokaler som de anställda arbetar i. Detta är något som Magnus Skagerfält, utredare på Sveriges Ingenjörer, reagerat på.

Magnus Skagerfält, Sveriges Ingenjörer.

– Det är anmärkningsvärt att Arbetsmiljöverket inte anpassar reglerna till det moderna arbetslivet utan tvärtom tar reglerna tillbaka till ett gammalt förlegat industrisamhälle där arbetet utfördes på en och samma plats hela tiden, säger han.

Det Magnus Skagerfält reagerar på är att Arbetsmiljöverket inte fångar upp problematiken kring det gränslösa och flexibla arbetslivet där arbetsmiljöansvaret i allt större utsträckning landar på den enskilda individen. Virtuella arbetsplatser, där det egentligen är oviktigt var medarbetaren befinner sig rent fysiskt, öppnar för nya arbetsformer där kontorsplats i teorin blir överflödig.

– Diskussionen är inte ny. Vi har länge diskuterat arbetsgivarens ansvar för distansarbete, men det finns en gråzon som reglerna kring distansarbete inte täcker. Vad gäller om du arbetar hemifrån en dag, eller från ett café? Vems ansvar är det om du skadar dig?

Magnus Skagerfält ser också en fara i att arbetsgivare kan komma undan sitt ansvar för arbetsmiljön. Han berättar om ett företag med 35 anställda som valde att säga upp alla anställningsavtal och istället anlita medarbetarna på distans. På så vis behöver de inte tillhandahålla kontorsplats och skulle med det nya förslaget inte heller ha ansvar för arbetsplatsens utformning.

– Jag är klart orolig. Som jag uppfattar det väljer Arbetsmiljöverket den enkla vägen genom att undanta arbetsgivare som inte har arbetsplatser som de råder över. Med tanke på den utveckling vi ser så borde den här frågan vara högt på agendan för Arbetsmiljöverket.

Gunnar Åhlander, sakkunnig på Arbetsmiljöverket, håller med om att det finns en problematik kring det flexibla arbetslivet, inte minst när det gäller medarbetare som arbetar utan kontor. Det finns dock ingen statistik över hur vanligt det är. När det gäller föreskrifterna för arbetsplatsens utformning tror han däremot att det är bra att tydliggöra gränsdragningen.

– Eftersom arbetsgivare inte kan hållas ansvariga för miljöer de inte råder över har vi valt att renodla föreskrifterna för lokaler som man direkt kan påverka, det kan både vara lokaler man hyr och äger. Däremot för vi en diskussion om hur vi kan hantera de nya förutsättningarna som det flexibla arbetslivet för med sig, men det är en mer komplex fråga.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Marie Morin

”Ser man en kollega bli dumförklarad vill jag att man står upp mot det”

0
Ingenjören Marie Morin, chef för Stora Ensos anläggning i Skoghall, tycker inte om orättvisor. Därför föll det sig naturligt att starta ett medvetet arbete för mångfald på bruket.

Ingenjör i teknisk fysik blev trainee på Sida

0
"Teknik är till för människor och med enkla medel kan vi hjälpa väldigt många till ett bättre liv" säger Christian Naccache som är anställd på Sidas traineeprogram.

Misslyckad satsning på att utbilda fler ingenjörer

2
Regeringens uppdrag till högskolorna att bygga ut ingenjörsutbildningarna har gett noll i resultat. På ingenjörsprogrammen utbildas nu färre studenter än innan.

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

2
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

22
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

1
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA