Ingenjörer friade i domstol – stal inte företagshemligheter

5
5530
Förbundsjuristerna Helene Sjöman och Agneta Bern.
Åtta pärmar och en stor resväska med papper. Så mycket material gicks igenom i målet där tre ingenjörer anklagades för brott mot företagshemlighetslagen. Här syns resväskan och förbundsjuristerna Helene Sjöman och Agneta Bern.

År 2015 blev tre ingenjörer som startat ett kemikalieföretag stämda av en konkurrent. De anklagades för att ha kopierat konkurrentens IT-system och kundlistor. Nu, fyra år senare, har tingsrätten avgjort ärendet och friar ingenjörerna.

De tre ingenjörerna har aldrig själva jobbat på Intersolia, som företaget som stämt dem heter. Men två av deras kollegor och en tredje inblandad har jobbat där. Dessa tre blev också stämda av sin tidigare arbetsgivare men frias nu.

Ingenjörerna är medlemmar i Sveriges Ingenjörer och har företrätts i rätten av två av förbundets jurister: Agneta Bern och Helene Sjöman. Förbundsjuristerna berättar att målet blev omfattande, med elva dagar i rätten.

Läs också

Här är en tidigare artikel om fallet: Ingenjörer stämda för att ha stulit företagshemligheter

– Intersolia åberopade mycket material som inte ens var relevant. Mycket av det kom från våra medlemmars IT-system och mejl som man hackat, berättar Agneta Bern.

– Och när det gäller företagshemligheter måste varje papper tittas på och vägas – är det här hemligt eller inte? Har företaget angripits eller inte, säger Helene Sjöman.

Hade de hackat IT-systemen och mejlen? Är det tillåtet att göra och använda som bevis?

– Vi har fri bevisprövning i Sverige, men man säger i domen att materialet har lågt bevisvärde, säger Agneta Bern.

Under rättegången har ingenjörerna och förbundsjuristerna visat att den information man använt inte kommer från Intersolia utan från öppna källor. Från myndighetskrav på kemikaliehanteringssystem, från öppna sidor på konkurrenters hemsidor och genom att googla.

Med sig i rätten hade Sveriges Ingenjörer också expertutlåtanden om att IT-systemet inte var en kopia av Intersolias system.

Nu döms Intersolia att betala rättegångskostnader på drygt två miljoner kronor till Sveriges Ingenjörer och motsvarande summa till Unionen som företrätt kollegorna. Men det är inte säkert att ärendet är avslutat än, fram till den 4 april kan domen överklagas till Arbetsdomstolen.

– Men det är skönt just nu. Medlemmarna har blivit trodda och vi ser inte att de gjort något fel, så de får vila i det. Det här kanske inte är slut än, men vi är glada över att tingsrätten delar vår bedömning, säger Helene Sjöman.

Karin Thorsell

5 KOMMENTARER

  1. Hur har IT företaget klarat sig under tiden ärendet pågick? Har företaget gått i konkurs elller?

    Det är för lätt att ekonomiskt starka företag kan lätt konkurrera ut svaga.

    Dessutom borde väl bevisningen om kopiering lätt kunna skapas OM delar av källkoden publicerades och jämförs med den som påstås ha blivit kopierad.

    Ärendet har tagit lång tid o de kan fortfarande överklaga ärendet och då tar det ännu längre tid som kan vara den enkla lösningen för det starkare företaget.

    Kunde de inte sälja sina lösningar undertiden o de är ett litet startupp företag så borde väl konkurs vara nära föreståelse.

    Mvh Mikael Palmkvist.

  2. Det här känns som ett solklart fall av olaga dataintrång från Intersolias sida. Finns det möjligheter att följa upp med ett åtal där?

    • Redaktionen frågade Sveriges Ingenjörers förbundsjurister som svarar så här: Det är mycket möjligt att det kan bli fråga om bedömning av om olaga dataintrång eller något annat brott har begåtts i samband med framtagning av bevisningen. Det sker i så fall via polisanmälan från den/de som utsatts för intrånget och inte från Sveriges Ingenjörers sida eftersom det ligger utanför det arbetsrättsliga området. /Karin Thorsell

  3. Om man nu har hackat mail ect och lägger fram det som bevis, då borde de ju bli dömda för olaga dataintrång då de redan ”erkänt” brott iom att det material de lagt fram som bevis?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.