Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören ”Ingenjörer i Gävleborg är måna om konkurrenskraften här”

”Ingenjörer i Gävleborg är måna om konkurrenskraften här”

Ingenjörer som är nyfikna på utvecklingen i de lokala företagen. Så kan man beskriva Sveriges Ingenjörers medlemmar i distrikt Gävleborg, enligt ordföranden i distriktet, Karin Jakobsson. Och nu planeras fler studiebesök på intressanta arbetsplatser.

Karin Jakobsson, du har valts om som ordförande. Hur känns det?

– Det känns bra. Det är ett trevligt uppdrag. Vi har ett trevligt gäng i styrelsen. Det är inget värst betungande.

För dem som inte känner dig: vem är du?

– Jag jobbar som materialspecialist på Erasteel Kloster. Tidigare jobbade jag på Sandvik med forskning och utveckling och jag har varit på Outokumpu också. Olika stålbolag i Gävleborg och Norduppland. Jag var med när vi sparkade igång distriktets verksamhet igen för ungefär tio år sedan. Jag har suttit i styrelsen hela tiden. I början hade vi inte någon ordförande, då var det mer att vi träffades och hittade på saker. Men sedan har vi blivit mer formella och då blev jag ordförande.

Distrikt Gävleborg

Styrelse:
Karin Jakobsson, ordförande, materialspecialist, Erasteel Kloster
Kent Holmgren, sekreterare, lantmäteriingenjör, Gävle kommun
Andreas Nelson, kassör, produktionsingenjör, Sandvik Mining
Johan Larsson, maskinkonstruktör, Bekab
Maximo Atoche, maskiningenjör, arbetar som lärare

Antal medlemmar i distriktet: 2447
27 procent kvinnor, 73 procent män.

Arbetsgivarna där flest medlemmar jobbar:

  • Trafikverket HK
  • Sandvik Materials Technology AB
  • Lantmäteriet Gävle
  • Sandvik Coromant AB Sandviken
  • BillerudKorsnäs Skog & Industri AB Gävle

Hur är blandningen bland er som sitter i styrelsen?

– Vi försöker ha en bredd i vilka slags företag vi jobbar på. Det är en övervikt av ingenjörer inom stålbranschen, men vi har också en lantmätare på kommunen och en som jobbar som lärare.

Vad händer i distriktet under 2019?

– Vi har en grov plan. Vi brukar ha studiebesök, seminarier och föreläsningar. Och vi vill få till studiebesök på ett större och ett mindre företag nu under våren.

Vilken aktivitet lockade flest under 2018?

– Något som alltid är populärt deltagarmässigt är om pensioner. När vi hade en föreläsning om jämställdhet var det också välbesökt och väldigt intressant. Det blev mycket diskussion i grupper.

Hur gör ni för att engagera teknologer?

– Det finns ingenjörsstudenter på Gävle högskola och vi är med på introdagarna där. Vi har inget speciellt för studenterna men bjuder alltid in dem till våra events.

Vad tycker du är distriktets roll?

– Medlemsnytta, att det ska hända roliga och intressanta saker lokalt.

Vilka frågor är viktiga för medlemmarna hos er?

– Ingenjörer i Gävleborg är måna om att det ska fortsätta finnas konkurrenskraft här. De tycker om studiebesök på andras arbetsplatser, att se dem som sitter på respektive företag och klurar ut nya tekniska lösningar som ger konkurrenskraft – så att det fortsätter att finnas jobb här. Etablerade men mindre uppstickarföretag är folk väldigt nyfikna på. För några år sedan var vi på en yxfabrik. Det var inga ingenjörer där men en handfull smeder och några ingenjörer kastade sig direkt in i diskussioner: vad har stålet för hårdhet? Hur slipar ni? Och erbjöd sig att hjälpa till med sin kunskap, att kolla upp materialet.

Vad skulle du vilja hälsa till medlemmarna?

– Det är roligt att engagera sig, så gör det! Var med i distriktsverksamheten. Det är lägsta tröskeln – bara att kliva in i – och ändå bidrar man till Sveriges Ingenjörers varumärke. Det är enkelt och roligt.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA