Sveriges Ingenjörer näst bäst i ny undersökning

2
2758
Diagram över positivt/negtivt intryck av olika fackförbund.

Av de svenskar som känner till Sveriges Ingenjörer är det 18 procentenheter fler som har ett positivt än ett negativt intryck av förbundet. Den siffran placerar Sveriges Ingenjörer på näst bästa plats av 25 fackförbund i en undersökning som Yougov gjort.

3 135 personer har ingått i Yougovs panelundersökning (dit deltagarna anmäler sig frivilligt). De har fått svara på vilka fackförbund de känner till. Och för de fackförbunden har de fått svara på om de har ett positivt, neutralt eller negativt intryck att förbundet.

Och av de förbund som minst 20 procent känner till har alltså Sveriges Ingenjörer den näst högsta nettoövervikten för de positiva – 18 procentenheter. Bara en procentenhet efter ettan Unionen.

– Det känns jätteroligt. Förhoppningsvis kan det tolkas som att de ser vår organisation som faktabaserad och att vi öppet och ärligt driver våra medlemmars intressen, säger Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand.

Känner du igen dig i att människor har en positiv bild av förbundet?

– Jag kan konstatera att vi fortfarande har ett utvecklingsarbete vad gäller synligheten. Men de som har lagt märke till det vi gör har ofta en positiv bild. Att vi driver viktiga frågor, både fackliga och professionsfrågor.

Ulrika Lindstrand nämner till exempel frågor om kompetensutveckling, om vikten av vad ingenjörer bidrar med och att det ska synas i form av lön, och att man driver på för att kvaliteten i ingenjörsutbildningarna ska hållas uppe.

I undersökningen är det ganska få som säger att de känner till Sveriges Ingenjörer, 660 av de 3 150. Hur ser du på det?

– Ser man i stort så har vi 153 000 medlemmar och det är lite i förhållande till hur många som bor i Sverige. Vi syns ju i sociala medier, men där kan det vara svårt att nå ut till andra grupper. Att oftare komma ut med debattartiklar och andra inlägg är något vi jobbar mot. Vi försöker att synas lokalt men det vore definitivt önskvärt att våra medlemmar i högre grad medverkade i regional media, exempelvis som experter. Det behöver vi tittar på hur vi kan förverkliga.

Karin Thorsell

2 KOMMENTARER

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.