Distrikt Uppsala vill att medlemmarna fortsätter lära sig saker

0
1639
Delar av styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Uppsala: Jan Tegnér, Titti Öhrstedt (ordförande), Lisa Nirell (ordförande) och Abdulkadir Moalim.
Delar av styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Uppsala: Jan Tegnér, Titti Öhrstedt (ordförande), Lisa Nirell (ordförande) och Abdulkadir Moalim. Foto: Annika Prine

Medlemmar i Sveriges Ingenjörer ska ha chansen att gå på intressanta aktiviteter, tycker Lisa Nirell och Titti Öhrstedt. Därför engagerade de sig i Sveriges Ingenjörer distrikt Uppsala, där de nu delar på ordförandeskapet.

Lisa Nirell och Titti Öhrstedt, ni har just valts om som ordförande för distrikt Uppsala. Vad skulle ni vilja hälsa till medlemmarna?

– Häng med, var med och fortsätt lära er nya saker.

Är det distriktets roll, tycker ni?

– Ja, att hitta på aktiviteter som är intressanta och utvecklande för medlemmar så att de får en merkänsla. Studiebesök på spännande företag. Och att medlemmarna får ta med sina kollegor, så att vi kan visa även icke-medlemmar vad Sveriges Ingenjörer kan erbjuda.

Hur känns det att fortsätta som ordförande? Vad vill ni?

– Det känns bra och viktigt att fortsätta, att just ordna intressanta aktiviteter. Jag vill själv ta del av föreläsningar och annat, och då måste ju någon göra det, så jag gör det även för egen del, säger Lisa Nirell.

– Jag tycker också att det känns bra, säger Titti Öhrstedt. Det är väldigt skönt också att vi är två ordförande, vi kan bolla idéer med varandra. Vi fungerar bra ihop och det blir inte så mycket press när man är två.

Distrikt Uppsala

Styrelse:
Titti Öhrstedt, ordförande, projektledare, Bjerking
Lisa Nirell, ordförande, valideringsledare, Novavax
Jan Tegnér, systemingenjör, Saab
Abdulkadir Moalim, student
Alexis Boucharin, Scrum Master, Imint

Antal medlemmar i distriktet: 6 145
28 procent kvinnor, 72 procent män.

Arbetsgivarna där flest medlemmar jobbar:

  • GE Healthcare Bio-Sciences AB Boländerna Uppsala
  • Forsmarks kraftgrupp AB
  • Uppsala universitet, Universitets-förvaltningen
  • Uppsala universitet
  • Sandvik Coromant AB Gimo

För dem som inte känner er: vilka är ni?

– Jag, Titti Öhrstedt, jobbar som projektledare på konsultföretaget Bjerking. Jag jobbar just nu med två hyfsat stora projekt i Uppsala, varav ena är på Studenternas fotbollsarena. Jag har varit aktiv i distriktet sedan 2012 när jag kom hem från att ha bott och arbetat i England i 8 år. Jag gillar mat (helst serverad), fika, träna, läsa och min familj.

– Och jag, Lisa Nirell, är civilingenjör i molekylär bioteknik och jobbar nu som valideringsledare på Novavax som utvecklar vaccinadjuvans, ett hjälpämne för att förstärka effekten av vaccin. Jag har varit mer och mindre aktiv i distriktsstyrelsen i ett antal år.

Hur är blandningen bland er som sitter i styrelsen?

– Det var två som slutade i styrelsen nu, Emma Oller Westerberg och Matilda Niemi. Det blev för mycket för dem eftersom de satsar på studierna då de går sista året. Så nu är vi tre män och två kvinnor i styrelsen. Vi skulle önska att vi var lite fler som vill hitta på och ordna aktiviteter.

Hur gör ni för att engagera teknologer?

– Vi är inte ute på universitetet och raggar. Emma och Matilda har hållit i det. Det är svårt att ragga nya medlemmar i allmänhet. Vi jobbar över 40 timmar i veckan och har familj – då har man inte tid över om man ska hålla i längden.

Vad händer i distriktet under 2019?

– Nu i dagarna ordnar Emma och Matilda en föreläsning om att starta eget tillsammans med Drivhuset. Det är deras sista uppdrag i styrelsen. Sedan har vi en planerad föreläsning i höst med OS-medaljören på skridskor Tomas Gustafson.

Vilken aktivitet lockade flest under 2018?

– Årsmötet var populärt. Då hade vi föreläsningen ”Hjärnan och jag” om hur vi fungerar kontra hur hjärnan fungerar, hur vi till exempel reagerar när det plingar till i mejlen. Föreläsningar om karriär, personlig utveckling och ledarskap är folk intresserade av, säger Lisa Nirell.

– Studiebesök är också populära, men ett problem är tiderna, säger Titti Öhrstedt. Vi var på elvägsprojektet E-road Arlanda, men då behövde man åka från Uppsala klockan 15 för att hinna vara där innan det blev för mörkt. Men det var ett jättebra besök så dit skulle jag gärna åka igen. Det är superintressant med nya drivmedelsmetoder.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.