Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Tjäna 1000-lappar på att se över familjeskyddet i ITPK

Tjäna 1000-lappar på att se över familjeskyddet i ITPK

Är du inte gift och är barnen över 20 år? Då finns det inget skäl att behålla familjepensionen inom ITP. Genom att välja bort den kan privatanställda tjänstemän i 55-årsåldern höja sin tjänstepension med drygt 2 000 kronor i månaden. 

Alla privatanställda tjänstemän som är födda före 1978, som har tjänstepension ITP2 och tjänar 39 590 eller mer i månaden har automatiskt så kallad familjepension. Den ger familjen ett extra skydd om man avlider före pensionen, men några viktiga villkor måste uppfyllas.

Tomas Carlsson, Collectum

Familjepensionen betalas bara ut till make, maka eller registrerad partner livet ut, men inte till sambo eller barn som har fyllt 20 år.

– Många vet inte om att de har en familjepension, vilka regler som gäller eller så glömmer man att välja bort den när det inte längre finns några förmånstagare. Är man änka/änkling, frånskild eller sambo och barnen har fyllt 20 år är familjepensionen onödig, säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum.

Så tar du bort familjepensionen

  1. Gå till Collectum.se och logga in på Mina sidor med din e-legitimation. Har du familjepension syns det där.
  2. Läs noga igenom vad som står om familjepension. Observera att valet inte går att ångra.
  3. Klicka på ”Ändra skydd” och därefter på ”Avstå familjepension”.
  4. Bocka för att du läst informationen och klicka sedan på ”Bekräfta”.
  5. Det går också att göra avståendet på en blankett som du hittar på Collectum.se under Blanketter.

Om du avstår från familjepensionen sätts pengarna istället in till din egen ITP-pension som ger dig högre pension varje månad. Hur mycket du kan höja din pension med beror på din lön och din ålder.

En genomsnittlig tjänsteman i 55-årsåldern som väljer bort familjepensionen kan få drygt 2 000 kronor mer i månaden om man tar ut sin ITPK under fem år, visar Collectums beräkningar.

Enligt Collectum finns det ungefär 200 000 privatanställda tjänstemän som har en familjepensionspremie inom ITP2 och som skulle kunna flytta den till sin ITPK.

Tomas Carlsson menar att ett bättre alternativ för många som vill ha ett ekonomiskt skydd för familjen, är att avstå från sin familjepension och istället teckna ett så kallat familjeskydd till sin ITP-pension. Familjeskyddet är billigare och omfattar även sambor. Den har dessutom ingen åldersgräns för barn.

– Börja med att ta reda på hur stor din premie är för familjepensionen. Det gör du hos Collectums kundtjänst som skickar dig uppgiften. Läs sedan om  kostnaderna för familjeskydd för ITPK på Collectums hemsida, säger Tomas Carlsson.

Kostnaden för familjeskydd beror på hur hög nivå du väljer på skyddet och den blir också högre i takt med att du blir äldre. Du väljer om anhöriga ska få 1-4 prisbasbelopp i månaden om du avlider. Är du 55 år och väljer 2 prisbasbelopp (i dag 7750 kronor i månaden) blir din premie drygt 17 kronor i månaden för ett skydd till dina anhöriga under fem år. Ett skydd under tio år kostar knappt 34 kronor i månaden.

Karin Virgin

Så väljer du till familjeskydd

  1. Gå till Collectum.se och logga in på Mina sidor med din e-legitimation.
  2. Läs under rubriken ”Välj skydd för familjen” och läs om familjeskydd.
  3. Klicka på ”Se kostnaden för familjeskydd”.
  4. Klicka på knappen ”Ändra skydd” och följ instruktionerna.
  5. Välj ITPK-valsblankett (gäller de flesta av Sveriges Ingenjörers medlemmar). Följ vidare instruktionerna.

 

1 KOMMENTAR

Lämna ett svar till Irene Ericsson Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

Sju regler du bör känna till när Las förändras

0
Den 1 oktober börjar nya Las gälla. Bland annat ändras turordningsreglerna och den som blir uppsagd av personliga skäl får ingen lön, även om det pågår en tvist i arbetsdomstolen.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA