Studiebesök lockar många ingenjörer i distrikt Halland

0
1830
Klas Falkvall, ordförande för Sveriges Ingenjörer i distrikt Halland
Klas Falkvall har valts om som ordförande för Sveriges Ingenjörer i distrikt Halland och vill gärna att medlemmarna hör av sig och önskar aktiviteter. Foto: Per Martinsson

Sveriges Ingenjörer i distrikt Halland hade fyra studiebesök förra året och alla var fullbokade. Till årsmötet kom färre. ”Jag tror att de är rädda att bli valda till styrelsen, men vi tvingar ingen”, säger Klas Falkvall som är ordförande för distriktet.

Klas Falkvall, hur känns det att ha valts om som ordförande?

– Det är en lite kul fritidssysselsättning, även om det är tråkigt att det inte är större uppslutning på en del av träffarna och till styrelsen. Det roliga är att komma ut och se andra företag och vi har haft intressanta föredrag. När man sitter i styrelsen har man möjlighet att välja vad vi ska göra.

Distrikt Halland

Styrelse:
Klas Falkvall, ordförande, forskningsingenjör på Albany International AB
Nichlas Berg, konsult på Sweco inom VVS/El/Energi-frågor
Lars Martinsson, laboratotorieingenjör på Stora Enso Hylte Bruk
Johanna Yunusova, pluggar till utvecklingsingenjör på Högskolan i Halmstad och söker jobb

Antal medlemmar i distriktet: 2439
27 procent kvinnor, 73 procent män.

Arbetsgivarna där flest medlemmar jobbar:

  • Ringhals AB Ringhals kärnkraftverk
  • Halmstads Kommun
  • HMS Industrial Networks AB
  • Kungsbacka Kommun
  • Högskolan i Halmstad

Vad tycker du är distriktets roll?

– Att medlemmarna ska få nätverka, se andra jobb och utvecklas för sin egen skull. Att ge medlemmarna pay-back – att få något, nya insikter, träffa nytt folk. Vi har alltid fikapaus när vi träffas och då kan man prata och knyta kontakter.

Vad händer i distriktet under 2019?

– Vi ska snart ha ett studiebesök på Phonak som gör hörhjälpmedel. Det är ett high tech-företag som inte bara gör hörapparater utan annat också för att underlätta hörandet. Vi har funderingar på ett studiebesök på Stora Enso, pappersbruket i Hylte, på en cykelfabrik och på Ringhals. Vi ska eventuellt ha föreläsningar om psykisk ohälsa och om pensionsfrågor.

– Vi har också funderat på att ordna något för förtroendevalda och gör det kanske till hösten.

Vilken aktivitet lockade flest under 2018?

– Studiebesöken drar mest. Vi hade fyra förra året och de var lika populära allihop. Vi har begränsat antal eftersom företagen inte kan ta emot en för stor grupp, så alla var fulltecknade. Men på årsmötet i år kom inte så många trots att vi hade ett intressant föredrag. Jag tror att många är rädda att komma för att de inte vill bli valda till styrelsen. Men vi väljer ju ingen på sittande möte om de inte själva är väldigt intresserade. Vi ställer frågan om någon vill komma med i styrelsen, men vi tvingar ingen. Man löper ingen risk.

För dem som inte känner dig: vem är du?

– Jag är forskningsingenjör på ett av Halmstads största företag, ett amerikanskägt bolag som heter Albany International. Det bildades 1905 som Nordiskafilt och tillverkar produkter till pappersmaskiner. Jag har varit fackligt aktiv i olika omgångar, var ordförande för fackklubben på jobbet på 90-talet och är det nu igen. Dessutom sitter jag i Tekos avtalsdelegation och är med och tar fram avtalskrav där.

Hur är blandningen bland er som sitter i styrelsen?

– Vi har en laboratorieingenjör på Stora Enso, Lars Martinson, en konsult på Sweco inom VVS, el och energi, Nichlas Berg, och Johanna Yunusova som är i slutet av sin utbildning. Hon bor i Varberg vilket är bra – vi är annars väldigt Halmstads-tunga. Vi har trivsamma möten i styrelsen, det är kul att ha folk med lite olika bakgrund.

Hur gör ni för att engagera teknologer?

– Vi har ett samarbete med studentmarknadsförarna. De är med på styrelsemötena och berättar vad de gör. Vi använder deras kontakter och hade också årsmötet på högskolan i Halmstad. En studentmarknadsförare som är med på styrelsemöten är William Brenner och det var han som kom med idén om en föreläsning om psykisk ohälsa. Vi har haft riktade event också – ”Vad gör en ingenjör?” – dit olika ingenjörer kommer och berättar vad de jobbar med.

Vilka frågor är viktiga för medlemmarna hos er?

– Vi har gjort en mentometerundersökning och medlemmarna är intresserade av innovation och framtidsgrejer. Vi hade årsmötet 2018 på Digitalt Laborativt Center på högskolan. Det var intressant. Och Phonak är också framtidsgrejer.

Vad skulle du vilja hälsa till medlemmarna?

– Att de kan höra av sig till oss i styrelsen om de har idéer. Det är kul att göra arrangemang som medlemmarna själva är intresserade av, så hör av er!

Karin Thorsell 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.