Hästintresset visade vägen till ingenjörsjobb

0
5294
Elin Wollert och Sandra Pantzare har tagit fram en lösning för att upptäcka hälta hos hästar. Foto: Denise Granat/Linköpings universitet

Intresset för hästar kombinerat med ingenjörskunskaper gav en idé som nu kan lösa ett stort problem inom hästsporten. ”Jag önskar att någon hade sagt det till mig tidigare, att jag skulle kunna kombinera mitt hästintresse med yrket som civilingenjör” säger Sandra Pantzare som nu vill inspirera unga tjejer att upptäcka möjligheterna med ingenjörsyrket.

Hälta är en av de största skadorna inom hästsporten. Enligt statistik från försäkringsbolaget Agria står hältor från leder, senor och ligament för mer än 50 procent av alla skador på hästar. Problemet är att det ofta är svårt att upptäcka skadan, eftersom hästen kompenserar smärtan genom att avlasta det ben den har ont i. Men om hästen går med hältan för länge kan det orsaka svåra skador och ett stort lidande för hästen.

Sandra Pantzare har alltid haft ett stort hästintresse och är väl bekant med problemet. När hon skulle göra sitt examensarbete på civilingenjörsprogrammet elektronikdesign i Norrköping (Linköpings universitet) såg hon en möjlighet att testa en idé som länge legat och grott hos henne.

– Jag tog kontakt med affärsutvecklare på forskningsinstitutet Rise Acreo i Norrköping som arbetar med tryckt sensorelektronik och presenterade min idé om att använda sensorer för att läsa av trycket på hovarna. Jag var jättenervös inför det mötet, men fick en superpositiv respons och de trodde verkligen på min idé, minns Sandra Pantzare.

Sandra Pantzare arbetar nu på Rise Acreo med att vidareutveckla produkten. Foto: Denise Granat/Linköpings universitet

Sporrad av mötet bestämde hon sig för att jobba vidare på sin idé och under våren 2018 arbetade hon tillsammans med sin kurskamrat Elin Wollert med att ta fram den första prototypen. Viktigt var att produkten skulle vara tunn och lätt, eftersom man inte vill att den ska påverka hästens gång. Samtidigt måste den vara tålig och kunna avläsa hästens gång på ett relevant sätt.

Men mitt under examensarbetet fick de en chock.

– Vi läste i tidningen Hippson att ett amerikanskt företag tillverkat en sko som kan läsa av trycket i hoven. Vi blev helt chockade och så besvikna. Tills vi fick veta att det bara var ett aprilskämt, berättar hon.

Efter avslutad examen har Sandra Pantzare fått 600 000 kronor från Norrköpings fond för forskning och utveckling för vidare teknikutveckling på Rise Acreo och för att driva det som ett öppet samverkansprojekt i syfte med att få upp ungdomars och framförallt tjejers intresse för tekniska utbildningar.

Smart sko för häst

Tekniken kombinerar tryckta sensorer med trådlös överföring av information via Bluetooth. På en tunn, formbar plastskiva som placeras mellan hästens hov och sko sitter sensorer som registrerar hästens rörelsemönster. Det gör det möjligt att tidigt upptäcka om en häst har en skada som den kompenserar för. Just nu pågår robusthetstester och kalibrering av sensorer. Planen är att kunna testa systemet under häst i sommar.

Sandra Pantzare är positivt överraskad över att ha hittat ett sätt att kombinera sitt hästintresse med civilingenjörsyrket, något hon själv inte hade tänkt på innan.

– Jag önskar att någon hade sagt till mig att jag skulle kunna jobba som ingenjör med att utveckla teknik för hästar. Det finns enormt mycket att göra för att bryta gamla fördomar mot ingenjörsyrket. Därför tycker jag att det är viktigt att komma ut och prata med unga tjejer och berätta om min resa.

Sandra Pantzare konstaterar att ingenjörsyrket i grunden handlar om att definiera ett problem och sedan klura ut en lösning, något som är varken svårt, tungt eller tråkigt. Man behöver inte heller ha djupa kunskaper inom teknik för att välja en ingenjörsutbildning, allt går att lära sig under vägen.

– Många tjejer tappar sitt teknikintresse någonstans mellan femte och nionde klass, varför är det så? Jag önskar att fler skulle se möjligheterna med att jobba med teknik och att det är kunskaper som kan användas för att lösa problem inom alla möjliga områden, säger Sandra Pantzare.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.