Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Fler lyssnare har hittat till Ingenjörspodden  

Fler lyssnare har hittat till Ingenjörspodden  

För ett år sedan sändes det första avsnittet av Ingenjörspodden och programledaren Jenny Rosenbaum har många idéer inför nästa säsong. Fler externa gäster i studion och möjligtvis någon livesändning, kan lyssnarna se fram emot.

När Jenny Rosenbaum började som ombudsman på Sveriges Ingenjörer hösten 2017 kom hon från ett liknande uppdrag på organisationen Företagarna. Där hade hon tillsammans med vd:n Günther Mårder också drivit podden Företagarna.

Jenny väckte ganska snabbt idén om podd om fackliga frågor och arbetsrätt och fick kollegan Richard Levin att nappa på uppdraget att bli hennes programledarpartner. I maj förra årets spelades det första avsnittet av Ingenjörspodden in och hittills har det blivit 22 avsnitt till. Sedan starten har podden haft drygt 8600 unika lyssningar och snittet ligger på drygt 400 lyssnare per avsnitt.

Vad har ni fått för respons?

– Hittills bara positiv och det är roligt att vi får fler lyssnare. För varje nytt avsnitt ser vi att gamla avsnitt får fler lyssningar. Nya lyssnare hittar till podden genom länken till det senaste avsnittet, gillar det och börjar lyssna sig bakåt. Det är kul.

Hur hittar ni ämnen?

– Tanken var från början att göra en frågepodd för förtroendevalda. Vi fick inledningsvis en hel del tips på ämnen men sedan kom de mer sporadiskt. Nu tar vi upp frågor som medlemmar har ställt till rådgivningen eller till oss när vi har träffat dem på deras arbetsplatser.

Men vilken är målgruppen, fackligt förtroendevalda eller alla medlemmar?

– Både förtroendevalda och medlemmar men egentligen alla som är intresserade av fackliga frågor och arbetsrätt. Ingenjörspodden är tillgänglig för vem som helst och frågorna som vi tar upp gäller inte bara ingenjörer. Vissa avsnitt kan vara mer intressanta för förtroendevalda medan andra rör alla anställda.

Vad är fördelarna med poddformatet?

– Främst att man kan lyssna och göra annat samtidigt. Det är viktigt att hålla avsnitten korta, kring 20 minuter är en bra längd för pendlare i bil eller kollektivtrafik. Vi tror också att podden fungerar som en FAQ där man kan söka upp avsnitt som handlar om en fråga som man funderar över. För förtroendevalda kan den också vara ett komplement till den fackliga grundkursen.

En målsättning var fler gäster i podden – hur har det gått?

– Vi har haft en hel del gäster under säsongen som har gått och vi tror att det är bra. Det har varit förbundsjurister, statistiker och andra experter på förbundet som vi har samtalat med lite mer på djupet. Vår förbundsordförande Ulrika Lindstrand intervjuade vi i ett avsnitt. Utmaningen är att få gästerna att känna sig bekväma för att tonen ska vara lättsam även om ämnet är allvarligt.

Vem är drömgästen?

– Svår fråga. Förhandlingschefen Camilla Frankelius vill vi förstås ha med när avtalsrörelsen kommer igång på allvar. Några ministrar, allra helst arbetsmarknadsministern Ylva Johansson, vore intressant att prata med, särskilt om Las-frågan.

Vilket avsnitt är din favorit?

– Det om förhandlingsteknik blev bra tycker jag.

Vad kan lyssnarna se fram emot i höst?

– Vi planerar att ha fler externa gäster, bland annat fackligt förtroendevalda som berättar om deras vardag. Möjligtvis kan det bli en livesändning, från någon mässa eller annat event. Varför inte från Fullmäktige? Vi får se, inget är bestämt.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nyexade akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.
Ingenjörshuset

Det vill medlemmar att Sveriges Ingenjörer driver

4
I slutet av november beslutar Ingenjörsfullmäktige om vad förbundet ska tycka och arbeta med. Vi frågade medlemmar vad de tycker förbundet borde göra. Så här svarade de. 

Ingenjören bakom Spotify vinner Polhemspriset

0
"Det känns fantastiskt kul att bli uppmärksammad på det här sättet, med det finaste priset man kan få som ingenjör" säger Ludvig Strigeus.

Det här är frågorna Ingenjörsfullmäktige ska besluta om

0
På grund av pandemin blir årets Ingenjörsfullmäktige digitalt. Åtta motioner ska behandlas i år, dessutom ska tre nya ledamöter väljas in i förbundsstyrelsen.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA