Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Fler lyssnare har hittat till Ingenjörspodden  

Fler lyssnare har hittat till Ingenjörspodden  

För ett år sedan sändes det första avsnittet av Ingenjörspodden och programledaren Jenny Rosenbaum har många idéer inför nästa säsong. Fler externa gäster i studion och möjligtvis någon livesändning, kan lyssnarna se fram emot.

När Jenny Rosenbaum började som ombudsman på Sveriges Ingenjörer hösten 2017 kom hon från ett liknande uppdrag på organisationen Företagarna. Där hade hon tillsammans med vd:n Günther Mårder också drivit podden Företagarna.

Jenny väckte ganska snabbt idén om podd om fackliga frågor och arbetsrätt och fick kollegan Richard Levin att nappa på uppdraget att bli hennes programledarpartner. I maj förra årets spelades det första avsnittet av Ingenjörspodden in och hittills har det blivit 22 avsnitt till. Sedan starten har podden haft drygt 8600 unika lyssningar och snittet ligger på drygt 400 lyssnare per avsnitt.

Vad har ni fått för respons?

– Hittills bara positiv och det är roligt att vi får fler lyssnare. För varje nytt avsnitt ser vi att gamla avsnitt får fler lyssningar. Nya lyssnare hittar till podden genom länken till det senaste avsnittet, gillar det och börjar lyssna sig bakåt. Det är kul.

Hur hittar ni ämnen?

– Tanken var från början att göra en frågepodd för förtroendevalda. Vi fick inledningsvis en hel del tips på ämnen men sedan kom de mer sporadiskt. Nu tar vi upp frågor som medlemmar har ställt till rådgivningen eller till oss när vi har träffat dem på deras arbetsplatser.

Men vilken är målgruppen, fackligt förtroendevalda eller alla medlemmar?

– Både förtroendevalda och medlemmar men egentligen alla som är intresserade av fackliga frågor och arbetsrätt. Ingenjörspodden är tillgänglig för vem som helst och frågorna som vi tar upp gäller inte bara ingenjörer. Vissa avsnitt kan vara mer intressanta för förtroendevalda medan andra rör alla anställda.

Vad är fördelarna med poddformatet?

– Främst att man kan lyssna och göra annat samtidigt. Det är viktigt att hålla avsnitten korta, kring 20 minuter är en bra längd för pendlare i bil eller kollektivtrafik. Vi tror också att podden fungerar som en FAQ där man kan söka upp avsnitt som handlar om en fråga som man funderar över. För förtroendevalda kan den också vara ett komplement till den fackliga grundkursen.

En målsättning var fler gäster i podden – hur har det gått?

– Vi har haft en hel del gäster under säsongen som har gått och vi tror att det är bra. Det har varit förbundsjurister, statistiker och andra experter på förbundet som vi har samtalat med lite mer på djupet. Vår förbundsordförande Ulrika Lindstrand intervjuade vi i ett avsnitt. Utmaningen är att få gästerna att känna sig bekväma för att tonen ska vara lättsam även om ämnet är allvarligt.

Vem är drömgästen?

– Svår fråga. Förhandlingschefen Camilla Frankelius vill vi förstås ha med när avtalsrörelsen kommer igång på allvar. Några ministrar, allra helst arbetsmarknadsministern Ylva Johansson, vore intressant att prata med, särskilt om Las-frågan.

Vilket avsnitt är din favorit?

– Det om förhandlingsteknik blev bra tycker jag.

Vad kan lyssnarna se fram emot i höst?

– Vi planerar att ha fler externa gäster, bland annat fackligt förtroendevalda som berättar om deras vardag. Möjligtvis kan det bli en livesändning, från någon mässa eller annat event. Varför inte från Fullmäktige? Vi får se, inget är bestämt.

Karin Virgin

1 KOMMENTAR

  1. Vad kul att det kom ett nytt avsnitt idag! Sen jag upptäckte podden har jag lyssnat igenom hela rasket. Mycket lärorikt! Hoppas det kommer fler avsnitt.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Kan du komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar kan det vara skönt med shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är okey på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.
Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA