Trenden har vänt:
Nu satsar Sony i Lund

0
2512
Sony vill etablera ett nytt globalt forsknings och utvecklingscentrum i Lund. Foto: David Castor

Efter år av tuffa neddragningar kommer nu ett positivt besked till Sony Mobile i Lund. Företagsledningen vill ta vara på den spetskompetens som finns i Lund och satsar på ett globalt forsknings- och utvecklingscentrum som ska serva hela koncernen.

För Ulf Bengtsson, ordförande för Akademikerklubben på Sony Mobile i Lund är detta ett glädjande besked.

Ulf Bengtsson, ordförande i akademikerklubben Sony Mobile.

– Nu ser vi ljuset i tunneln. Det gör mig väldigt glad att företagsledningen har fått upp ögonen för den spetskompetens som finns i Lund och vill satsa på den framöver, säger han.

Beskedet om att Sony nu vill satsa på ett forsknings- och utvecklingscentrum i Lund kommer efter år av neddragningar där varslen duggat tätt på Sony Mobile. Så sent som i slutet av november varslade företaget om ytterligare uppsägningar som har verkställts nu under våren.

Bakgrunden till neddragningarna är vikande försäljningssiffror och minskade intäkter som lett till att Sony gått ut med ett globalt sparpaket där målet är att halvera kostnaderna inom mobilområdet under en tvåårsperiod.

Höstens neddragningar drabbade anställda över hela linjen och uppskattningsvis 60 procent av de som fick gå var ingenjörer. Beskedet om satsningen på ett globalt centrum för forskning och utveckling förändrar dock inte situationen för de som drabbades av höstens varsel.

– Höstens varsel är redan effektuerat och många av ingenjörerna har redan sugits upp av andra arbetsgivare. Som ingenjör är det idag relativt enkelt att hitta nytt jobb, förklarar Ulf Bengtsson.

Enligt uppgifter till Sydsvenskan vill Sony etablera ett nytt globalt forsknings och utvecklingscentrum i Lund med fokus på forskning, standardisering och patentfrågor rörande 5G och 6G. Investeringen motsvarar 100 tjänster.

Sparbetinget på mobilsidan ligger dock fortfarande kvar och vad detta innebär i praktiken för de som jobbar på Sony Mobile i Lund återstår att se.

– Siffrorna om antalet tjänster är inget jag fått bekräftat. Var detta landar är alldeles för tidigt att säga. Vi får se om det blir fråga om nyanställningar eller omförflyttningar inom företaget, men  för oss är det en viktig signal, att det finns en framtid på Sony här i Lund, säger Ulf Bengtsson.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.