Sony Mobile Communications i Lund upphör

0
4030
Sony Mobile Communications AB upphör som bolag och det kan bli frågan om ytterligare 60 uppsägningar. Foto: David Castor.

För knappt ett år sedan kom beskedet om att Sony Mobile i Lund varslar 200 personer om uppsägning. Nu väntas ytterligare uppsägningar.

Det var i november förra året som Sony Mobile fick beskedet om neddragningar i Lund. Vikande försäljningssiffror och minskade intäkter innebar att Sony då gick ut med ett globalt sparpaket där målet var att halvera kostnaderna inom mobilområdet under en tvåårsperiod. 200 personer varslades om uppsägning vid Sony Mobile i Lund.

Förra veckan rapporterade Sydsvenskan om att Sony Mobile Communications upphör som bolag och det kan bli frågan om ytterligare 60 uppsägningar.

Enligt Ulf Bengtsson, ordförande för Akademikerklubben på Sony Mobile i Lund, rör det sig dock inte om någon nedläggning.

– Sony Mobile ska inte läggas ner. Det som händer är att vi inlemmas i Sonys europeiska struktur, och då behövs inte den juridiska personen Sony Mobile Communications AB längre. Verksamheten fortsätter som tidigare, men nu i Sony Europa, säger han.

I samband med omstruktureringen kan det dock bli aktuellt med ytterligare uppsägningar.

– Eftersom vi nu förs in i en befintlig europeisk struktur blir vissa funktioner dubblerade. Det gäller supportfunktioner, men även en del ingenjörsjobb. Därav uppkommer en viss övertalighet.

Förra höstens neddragningar drabbade anställda över hela linjen och uppskattningsvis 60 procent av de som fick gå var ingenjörer.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skogspromenad

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 10 augusti!

Följ oss gärna på Facebook och LinkedIIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 10 augusti. Trevlig sommar!

Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

I en medlemsundersökning av Sveriges Ingenjörer svarar hälften av kvinnorna som arbetar hemifrån under krisen att de upplever en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
Droger, coronakarta, lönestatistik och ingenjören som hoppade av ekorrhjulet.

Värdet av examen, coronakartan och droger – det är mest läst i år

Här är de 20 artiklar som flest läst på Ingenjören.se under första halvåret 2020.
Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

Går det att få semesterkänsla i en tid av hemarbete, restriktioner och varsel? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

Korttidsarbete räcker inte – varsel på Volvo och Sandvik 

Två stora industriföretag, AB Volvo och Sandvik, varslade om uppsägningar veckan före midsommar. Varslen berör tillsammans omkring 1300 jobb för tjänstemän.

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

Semestertips: Lyssna på radioserien ”AI och jobben”

Hur påverkar AI jobben, vilka försvinner och vilka förändras? Och vad är etiskt försvarbart när nästan allt är möjligt? Missa inte radioserien AI och jobben som tar upp de viktiga frågorna.

”Viktigt ämne för alla blivande ingenjörer”

"Arbetsmiljö är en av vår tids viktigaste frågor som borde få en högre status i utbildningarna" säger Jonas Borell, årets vinnare av Levipriset.

Fem tips för en lyckad digital anställningsintervju

Med bra förberedelser kan en digital anställningsintervju faktiskt fungera bättre än en vanlig fysisk intervju. Det finns några saker som är särskilt viktiga att tänka på.
Stefan Blomberg

Så kan du agera mot mobbning på jobbet

Mobbning på jobbet är nedbrytande för den som utsätts och skadligt för hela arbetsgruppen. Men det går att göra något åt. Här är psykologen Stefan Blombergs råd.