Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ingenjörer nappade först på studie om stress

Ingenjörer nappade först på studie om stress

Det första året i yrkeslivet är en intensiv tid. Man ska både komma in i arbetsgruppen och lära sig jobbet. Nu ska en ny studie svara på hur man klarar av det här på bästa sätt – utan att bli stressad. Och de som ska studeras är nyexaminerade ingenjörer.   

I dag finns faktiskt ingen bra forskning som utvärderar vilka insatser som fungerar eller inte för att komma in i första jobbet.

– Den forskning som finns pekar på att företag som satsar på introduktionsprogram får medarbetare som trivs bättre och stannar längre. Men vi har ingen samlad bild om vilka insatser som är de mest effektiva och när de fungerar som bäst, säger Petter Gustavsson, professor vid Institutionen för klinisk neurovetenskap vid Karolinska Institutet.

Hans forskargrupp har jobbat länge med att studera övergången från studier till yrkesliv. Men i likhet med annan tidigare forskning inom området har man frågat i efterhand hur det första året var, vilket forskningsmässigt inte är bra.

– Därför börjar vi nu om och ska följa med när det händer, att ingenjörerna i realtid beskriver vad som fungerar och inte.

Ingenjörer nappade först

Att man ska studera nyexaminerade ingenjörer beror bland annat på att Sveriges Ingenjörer var snabba med att tacka ja till ett samarbete.

– Det blir allt vanligare att unga blir sjuka av stress. Då ska vi ta hand om det här seriöst. Vi vill se vad det är för introduktion som behövs för att övergången till arbetslivet ska bli bra, säger Magnus Skagerfält, utredare på Sveriges Ingenjörer.

Men ingenjörer har också speciella utmaningar som gör dem intressanta, menar Petter Gustavsson på KI.

– Till exempel de som anställs på stora konsultfirmor där det kan bli en utmaning att få till en introduktion inom firman samtidigt som man är ny på ett konsultuppdrag. Det finns också en längre tradition av introduktionsinsatser hos vissa branscher som kan utgöra goda exempel.

Sistaårsstudenter bjuds in

Nu kommer alla studerandemedlemmar i Sveriges Ingenjörer som blir klara 2020 att tillfrågas om att vara med i studien.

– Vi kommer att följa dem i vår och första året på jobbet. De får en första enkät nu i början av 2020, om hur utbildningen varit och vad man har för förväntningar och farhågor om första jobbet. När de sedan börjar jobba blir det en kort enkät i telefonen en gång i veckan de tre första månaderna – om hur man ser på sin utveckling, vilka insatser man får och vad man saknar, säger Petter Gustavsson.

Läs mer om forskargruppen här

Efter det blir det uppföljning en gång per kvartal resten av det första året.

Förutom att följa nyexaminerade ingenjörer kommer forskarna att titta på hur handledare upplever introduktionen. Man kommer också att utvärdera traineeprogram hos något av de större bolagen.

När kommer studien att vara klar? 

– Det beror på hur många som anmäler sig. Om vi får 200 personer redan nu så kan vi börja analysera om ett år. Annars behöver vi göra en omgång till och då dröjer det två år. Vi hoppas på viljan att dela med sig, för man gör ju inte det här så mycket för sin egen skull utan för att bidra till andra.

Forskningen finansieras av Afa Försäkring – som i sin tur finansieras av arbetsmarknadens parter, bland annat Svenskt Näringsliv, LO och PTK.

– Det finns ett intresse för det här från arbetsgivarna, så vi räknar med att resultaten når arbetslivet snabbt, säger Petter Gustavsson.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

0
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

Så kan forskningen leda till större nytta

0
Fördubblat stöd till innovationer, nytt system för utvärdering av lärosäten och en bredare definition av nyttiggörande. Så kan innovationsstödet till forskningen förbättras, enligt en ny utredning.

”Vi behöver innovera oss själva”

0
Kompetensutveckling är viktigare än någonsin. Men hur får vi tid och utrymme för det livslånga lärandet i vår redan pressade arbetsvardag? Här är några smarta tips på hur du kan göra.

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

0
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA