Distrikt Västmanland planerar fler studiebesök

0
539
Ett av norra Europas största Kraftvärmeverk finns i Västerås. Distrikt Västmanland fick en guidad rundvandring under 2019. Foto: Mälarenergi

Under 2019 arrangerade distrikt Västmanland ett studiebesök på Mälarenergis kraftvärmeverk och medlemskvällar om AI och rymden. Ett föredrag om japansk företagskultur lockade många. Dessutom har styrelsen träffat riksdagspolitiker. 

Bertil Nordqvist, du valdes om som distriktsordförande. Berätta om aktiviteterna under 2019.

Bertil Nordqvist valdes om till ordförande för distrikt Västmanland.

– Rymdåret uppmärksammades i Västmanland med en helkväll på Electra bio. Där streamades ett föredrag om rymden som förbundet arrangerade i Stockholm och kvällen avslutades med filmen The Martian. Vi ordnade också ett studiebesök på Mälarenergis kraftvärmeverk i Västerås med rundvandring och information om återvinning och förnybar energi. Ett seminarium om AI med Göran Lindsjö lockade närmare 50 personer och var verkligen uppskattat.

Vilken aktivitet lockade flest?

– Det var årsmötet nu i november då över 60 personer kom. Vi bjöd på en föreläsning om japansk företagskultur av Akira Suzuki som arbetar med industrifrågor på den japanska ambassaden.

Vilka aktiviteter planerar ni 2020?

– Programmet är inte spikat i detalj men det kommer att bli både studiebesök och medlemskvällar. Föreläsningar om karriär, hållbart arbetsliv och pension är alltid uppskattade.

I år fyller distrikt Västmanland 10 år. Vad hoppas du att distriktet har för roll om 10 år?

– Jag tror att vi gör nytta redan i dag men vi kan göra ännu mer. Vi arbetar faktiskt med en vision för verksamheten. Det som hindrar distriktet både från att göra mer av det vi gör och få igång ny verksamhet är tyvärr tid och pengar. Om tio år hoppas jag att vi har ett mentorprogram för nyanlända och arrangerar integrationskvällar. Det har vi pratat om länge.

Har ni ordnat något för förtroendevalda under året?

– Vi har arrangerat två distriktskonferenser under året, en med förbundskansliet om medlemsrekrytering och en om den kommande avtalsrörelsen med ABB:s representanter i förhandlingsdelegationen, Ulf Westblom och Ralph-Peter Kross. Tyvärr deltog bara åtta personer men tillsammans representerar de trots allt 2 800 medlemmar på fyra företag.

Distrikt Västmanland

Ordförande: Bertil Nordqvist som i 27 år var ordförande för akademikerföreningen på ABB. Han har också suttit i förbundsstyrelsen och är sedan många är ledamot i fullmäktige. Numera pensionerad.

Övriga i distriktsstyrelsen:
Vice ordförande: David Lindgren, Bombardier Transportation
Kassör: Patricia Quaglia, Westinghouse Electric
Ledamöter: Pia Hill, ABB DMRO, Anke Krönert, Kanthal AB, Alice Halldin, Trafikverket, Erik Molin, Volvo Powertrain
StuderandeOscar Karlsson, Mälardalens högskola

Arbetsgivarna där flest medlemmar jobbar:
1. Bombardier Transportation
2. Westinghouse Electric
3. ABB Västerås
4. ABB DMRO
5. ABB Corporate Research

 

Vad har styrelsen i distriktet gjort under året?

– I december förra året fick distriktet en inbjudan från Socialdemokraternas två riksdagspolitiker från Västmanland, Åsa Eriksson och Olle Thorell, som ville träffa ingenjörer från Västmanland. Tre från distriktsstyrelsen mötte upp och pratade om varför det är viktigt att inte urholka Las och att utbildning måste löna sig. I oktober träffade jag själv riksdagsmannen Per Åsling. David Lindgren i distriktsstyrelsen har deltagit i en facklig referensgrupp som förbereder arbetet med att få igång en akademikerförening på Northvolt.

Har ni kryddat distriktsstyrelsens möten med en bokcirkel i år igen?

– Det har vi. I år läste vi Leadership and self-desception från Arbinger Institute. Mycket lärorikt om hur konflikter uppstår och vad man kan göra för att förstå varandra bättre. Alla som engagerar sig i styrelsen gör det ideellt och kompetensutveckling i form av en bokcirkel är ett sätt att försöka ge något tillbaka.

Vad är viktigast för ingenjörer nu?

– Jag måste svara lönefrågan. Det är oroande att ingenjörernas löner halkar efter. Det är också viktigt för ingenjörer att kunna få stöd från facket vid neddragningar på arbetsplatsen, både på grund av arbetsbrist och för dem som blir uppsagda av personliga skäl.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fyrverkeri av Göteborgs Fyrverkerifabrik. Foto: Christoph Maier

Pyroteknikerns tips inför nyår

Tänker du skjuta fyrverkerier i nyår? Här ger prisbelönta fyrverkeriarrangören och tidigare Chalmeristen Martin Hildeberg sina bästa råd.

”De flesta utländska ingenjörer i Sverige är anställda utomlands”

Tre av fyra ingenjörer som får arbetstillstånd i Sverige är inte anställda av en arbetsgivare här. Det ger dem ett sämre skydd mot lönediskriminering.
Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

Värker det i kroppen av jobbet? Läs då de här tipsen från Sveriges Ingenjörers träningsexpert.

Ingenjörer i industrin testkör kurser för yrkesverksamma

Ingenjörer vid SSAB och LKAB testkör kurser som kan bli framtidens modell för kompetensutveckling inom basindustrin.
Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser, konstaterar experten Lars Larsson. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

”Urholkningen av resurser måste stoppas”

Sveriges Ingenjörer efterlyser mer resurser till högskolan i den kommande forskningspropositionen.

Statlig delpension är ett lotteri

Antalet nya statliga delpensioner har minskat markant de senaste åren och att få ansökan beviljad är lite som att spela på lotto.
Kvinna som mediterar medan kollegorna försöker prata med henne.

Åtta råd – så får du tillbaka fokus på jobbet

Mycket att göra och många bollar i luften är ett ideal idag - men hjärnan är inte gjord för det och det gör oss splittrade och mindre effektiva. Här är tipsen för att lära sig fokusera igen.

ABB-ingenjörernas löner halkar efter

På nio år har civilingenjörerna på ABB tappat nio procentenheter i lön jämfört med snittet för privatanställda civilingenjörer i Sveriges Ingenjörer.

”Arbetsgivaren vill köpa ut mig. Får de göra så?”

Vill arbetsgivaren köpa ut dig? Ta kontakt med någon som kan arbetsrätt så att du inte gör något misstag om du väljer att skriva på.