Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ingenjören som poddar om kvinnor i byggbranschen

Ingenjören som poddar om kvinnor i byggbranschen

Det är för få kvinnor i byggbranschen och de som finns syns inte. Den insikten sporrade byggingenjören Amanda Eklund att köpa en mikrofon och starta en podcast som lyfter fram kvinnorna i branschen. ”Vi måste våga tänka annorlunda om det ska bli en förändring” säger hon.

Det är knappt två år sedan Amanda Eklund tog sin examen från Chalmers tekniska högskola. Idag arbetar hon som entreprenadingenjör på byggföretaget Serneke i Göteborg och i sitt jobb är hon ofta ute på plats vid större byggprojekt.

En av de saker som hon snart lade märke till när hon kom ut i arbetslivet var att hon ofta var enda kvinnan på plats.

– Jag saknade kvinnliga kollegor och överhuvudtaget kvinnliga förebilder i branschen. När Byggsandra (Sandra Mobaraki, reds anm) startade hashtaggen #byggbranschenskvinnor på Instagram förra året tändes i låga i mig och jag kände att jag också ville göra något för att synliggöra kvinnorna i branschen, berättar hon.

”Ger sjukt mycket energi”

I maj förra året gjorde hon slag i saken, köpte en mikrofon och spelade in det första avsnittet av Samhällsbyggnadskvinnor där en kvinnlig kollega fick vara hennes första intervjuperson. Därefter har hon fortsatt med två avsnitt per månad. Det som driver Amanda Eklund är framför allt tre frågor: Hur får vi in fler kvinnor i branschen, hur behåller vi dem och hur får vi fler kvinnor i ledande positioner?

Under året har hon intervjuat många olika kvinnor, med olika yrken och positioner, som fått dela med sig av sin resa in i byggbranschen.

– Podden ger mig så sjukt mycket energi, det är härliga kvinnor som alla har en intressant historia att berätta. Jag slås också av hur många olika yrken det finns inom byggbranschen, så mycket mer än det man vanligtvis ser och hör.

Mer än bara matchokultur

Amanda Eklund tycker det är viktigt att prata om vad det är som färgar våra normer och attityder och påverkar våra yrkesval. Och att ifrågasätta den bild av branschen som ofta förmedlas i media som präglas av byggfusk, mutor och machokultur. Branschen behöver förstås jobba mycket på detta, men hon poängterar att det finns så mycket mer gott om branschen som behöver komma fram också.

Amanda Eklund arbetar som entreprenadingenjör på byggföretaget Serneke i Göteborg.

Själv halkade hon in i byggbranschen av en slump när hon sommarjobbade på ett fastighetsbolag. Tidigare hade hon aldrig ens tänkt tanken att byggbranschen kunde vara något för henne.

– Vi måste våga tänka annorlunda och rannsaka oss själva om det ska bli en förändring. Jag hoppas att podden får fler att reflektera över hur det ser ut i den egna verksamheten och upptäcker att mångfald gör oss starkare.

Sponsrad med ledig dag

Reaktionerna på podden har varit enbart positiva. Amanda Eklunds arbetsgivare har också gett sitt fulla stöd för initiativet och sponsrar henne med en ledig dag per vecka för att jobba med podden.

Den 30:e december sändes det 16:e avsnittet, men denna gång med en manlig gäst.

– Det avsnittet ger lite försmak av vad som kommer under året. Jag vill fortsätta lyfta kvinnorna i branschen och det är mitt största fokus, men det finns även många män som driver jämställdhetsfrågorna och agerar goda förebilder. Jag hoppas att de kan sporra fler män att våga ta diskussionen, säger hon.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

0
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

1
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

0
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

0
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

”Ingenjörer behövs inom vården”

0
Som ingenjör på en akutklinik kan Louise Davidsson vara med och bidra till förbättringar i vården.

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA