Ingenjörer behöver bättre kompetens i arbetsmiljö

0
1320
Chefer behöver kunskap om både fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Obligatoriska kurser i arbetsmiljö försvann från ingenjörsutbildningarna för över 25 år sedan. Foto: Gettyimages.

Det är över 25 år sedan obligatoriska kurser i arbetsmiljö togs bort från ingenjörsutbildningarna. Jörgen Eklund, professor emeritus på KTH, ser att det har påverkat arbetslivet.
–Det är oroande att chefer på grund av okunskap ibland tar fel beslut, säger han.

Sveriges Ingenjörer grundade för 16 år sedan Levipriset för att uppmuntra utbildning om arbetsmiljö inom ingenjörsutbildningarna i Sverige.

Nominera till Levipriset

Nu vill Sveriges Ingenjörer ha nomineringar till årets Levipris. Nominera här fram till den 31 mars.

Levipriset instiftades 2004 och är uppkallat efter den svenska stressforskningens fader, professor emeritus Lennart Levi. Priset ska stimulera och utveckla utbildning om arbetsmiljö vid tekniska högskolor och universitet.

Jörgen Eklund, en av ledamöterna i priskommittén, tycker att det är oroande att färre ingenjörer får kunskap i arbetsmiljö.

Varför behöver ingenjörer kunna arbetsmiljö?

– Det finns många skäl till det. Dels för att ingenjörer konstruerar och utformar produkter som måste fungera bra och inte skapa en dålig miljö på jobbet eller hemma. Inom industrin utformar ingenjörer produktionssystem och där är det viktigt att kunna se och förstå hur arbetsmiljön påverkar kvalitet och produktivitet. Ingenjörer blir ofta chefer, så småningom på allt högre befattningar. Alla chefer har ansvar för arbetsmiljön och i en ledningsgrupp eller som vd är kunskap om arbetsmiljö viktig för att göra rätt prioriteringar för hela företaget.

Finns det obligatoriska kurser i arbetsmiljö för blivande ingenjörer?

– Nej, det är över 25 år sedan som arbetsmiljö var ett obligatoriskt inslag i ingenjörsutbildningarna. Vissa delar kan ingå i dag men det varierar mellan inriktningarna.

Innebär det att unga ingenjörer har sämre kunskaper om arbetsmiljö idag än för 25 år sedan?

Jörgen Eklund, ledamot i kommitén för Levipriset

– Ja tyvärr är det generellt så men det finns fortfarande bra möjligheter att specialisera sig på masternivå om man vill. Generellt får en mindre andel djup kunskap medan de flesta får väldigt lite. Både jag själv och mina kolleger på KTH har sett vad det leder till.

Och vad är det?
– Det är oroande att fler chefer på grund av okunskap fattar beslut som försämrar arbetsmiljön. Tidigare, när ingenjörer läste arbetsmiljö, hade de som chefer en större förståelse för arbetsmiljön. Cheferna hade baskompetens och förstod när de behövde ta hjälp av experter.

Finns det möjligheter att arbetsmiljö återinförs som en obligatorisk kurs?

– Nej, det tror jag inte men det finns andra trender som är positiva. Ett begrepp som går starkt fram är hållbarhet ur flera perspektiv: ekologiskt, ekonomiskt och socialt. Hållbara arbeten är viktiga för att vi ska klara ett helt arbetsliv och här är arbetsmiljön i fokus.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang.