Tre län stora distrikt Sydost vill se till att ingenjörer träffas

0
798
Sveriges Ingenjörer distrikt Sydost hade årsmöte på Ängöl i Kalmar
Sveriges Ingenjörer distrikt Sydost hade årsmöte på Ängöl i Kalmar.

Event med öltillverkning och besök i skyddsrummen under Karlskrona drog många medlemmar i Sveriges Ingenjörer i distrikt Sydost det gångna året. Nu laddar man för fler aktiviteter där ingenjörer får träffas – även om coronaviruset gör att man nu ställer in.

Per-Inge Bäck, du har valts om som ordförande för distriktet. Vad händer nu? 

– På grund av coronaviruset har vi ställt in tre aktiviteter som vi skulle ha haft. Två av dem var med SKB. Dels skulle vi ha ett studiebesök hos dem i Oskarshamn. Dels skulle de ha kommit till Blekinge Tekniska Högskola i Karlskrona och berätta samma sak, men då skulle det inte vara ett studiebesök, men de skulle komma för att medlemmar skulle slippa långa resor, att de skulle ha det både i norra och södra delen av distriktet. 

– Det tredje som ställs in är att Anders Hallgren skulle komma till BTH och prata om att starta eget.  

– Vi hade ambitionen att göra det här, men nu avvaktar vi framtiden. 

Distrikt Sydost

Styrelse:
Per-Inge Bäck, ordförande, Region Blekinge
Hans Wendel 
Per-Philip Sollin, Pitch Technologies
Walter Rydström, egen konsult
Helene Keijser, Sigma
Jan Malmström

Arbetsgivarna där flest medlemmar jobbar: 

  • Ericsson AB Karlskrona 
  • NKT HV Cables AB Lyckeby 
  • Saab Kockums AB Karlskrona 
  • Okg AB 
  • Volvo Construction Equipment AB Braås 

Så vad händer framöver? 

– Vi får se. I maj har vi en familjedag i Ebbamåla inplanerad och vi får se vad som händer med detEbbamåla är en fabriksmiljö där vi varit förut och då var många. Man grillar korv och ser industrimuseet. Vi har också planer på att titta på biogasanläggningen i Växjö, vilket skulle ha varit nu men blivit framflyttat. 

Per-Inge Bäck
Per-Inge Bäck

Flera av de planer ni hade skulle vara på BTH, hur kommer det sig? 

– Det var två teknologer som hörde av sig och ville ha aktiviteter där. De är på plats på högskolan, är påhittiga och har dragit in 60–70 medlemmar. Så vi kommer att ha två aktiviteter där – och de vänder sig både till yrkesverksamma och studenter, så det är ingen skillnad.

– Vi har ju högskola och universitet i Växjö och Kalmar också och vill gärna ha teknologer där också som engagerar sig.

Vilken aktivitet lockade flest det gångna året?

– Vi hade ett arrangemang, Om ryssen kom, där vi gick ner i skyddsrummen under Karlskrona. Det var ett av de mest populära arrangemangen av alla i distrikten i Sverige. Och så var årets årsmöte väldigt välbesökt, när vi var på Ängöls öltillverkning i Kalmar.

Är det några förändringar av vilka som sitter i styrelsen?

– Sara Azhmi slutade för att hon inte har tid. Hon är själv chef och skulle ha kontakt med chefer och arbetsledare. Men hon hjälper gärna till och jag hoppas att hon kommer tillbaka.

– Men vi har en ny styrelseledamot, ja egentligen en nygammal, Hans Wendel som kom tillbaka, som varit styrelsemedlem tidigare. Det känns bra.

– Valberedarna har det rätt tufft. Distriktet består ju av tre län och vi skulle behöva tre valberedare, men det blev inte så vid förra årsmötet. Men vi fick en styrelse.

Vilka frågor är viktigast just nu för ingenjörerna?

– För distriktet är det nätverkande som är vår roll. Att skapa så mycket event som möjligt så att ingenjörer får träffas. På distriktskonferensen tog man upp att event med tekniskt innehåll drar mest. Vi får arbeta mot detta mål.

– I avdelningsverksamheten på min arbetsplats är det mycket löner och arbetsmiljö som är viktigt. Det har blivit stressigare på jobben överlag, så det får vi bevaka med föreläsningar med mera som lägger tonvikt på detta.

Vad vill du hälsa till medlemmarna?

– Att de får höra av sig och komma med idéer till event och föreläsningar. Till exempel har vi ett gäng i Oskarshamn som jagar på oss om att ha event där. Det är just sådana initiativ vi vill få till oss.

Karin Thorsell 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

FMV, Experis och Sigma fortsätter rekrytera.

De fortsätter att rekrytera ingenjörer 

Det är inte tvärstopp på arbetsmarknaden. Många verksamheter rullar på och rekryterar. Vi har pratat med några.

Så laddar du för din första löneförhandling

Glöm inte bort ditt värde i jakten på drömjobbet, även om det just nu är tufft på arbetsmarknaden. De rekommenderade ingångslönerna är ett av flera bra verktyg att luta sig mot.
Lars Mellbin, Mikael Thieme och Martin Enequist, medicintekniska ingenjörer i Region Halland, jobbar nu för fullt för att hantera situationen med Covid-19.

Ingenjörer i vården letar alternativ för att hantera corona

För ingenjörer som jobbar med medicinteknisk utrustning eller fastigheter inom vården har arbetet snabbt fått ställas om.   

Hundratusentals följer ingenjörens Coronakarta

Civilingenjören Elin Lütz har utvecklat coronakartan.se som nu har över 50 000 besökare om dagen.  

Jobberfarenhet kan bli genväg till studier

Att kunna dra nytta av sin arbetslivserfarenhet är en viktig komponent för att fler ska kunna utvecklas i yrkeslivet, enligt Valideringsdelegationen. Frågan är hur relevant är det för svenska ingenjörer.

Civilingenjören bytte yrke tre gånger: “Följde min nyfikenhet”

Civilingenjören Marléne Johansson har sadlat om från civilingenjör till lärare, startat eget företag och sedan bytt karriär en gång till. Och det är inget hon ångrar.

Över 8 000 ingenjörer korttidspermitteras

Den här veckan har tre av landets största industriföretag korttidspermitterat merparten av sina anställda. Nära 8 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer berörs.

Vänta med lönesamtalen till hösten

Avtalsrörelsen 2020 skjuts upp med anledning av coronaviruset. Sveriges Ingenjörers råd till företagen som berörs är att vänta med lönesamtalen.

Rekordstor bonus till Scanias anställda

Resultatbonusen för Scanias medarbetare blev rekordstor i år, en ljusglimt i dessa dystra coronatider.

Tre digitala tips som underlättar distansmötet

När allt fler uppmanas att jobba hemma ökar också behovet av att mötas digitalt. Här är tre tips som kan ge dina digitala möten ett lyft.