Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv AstraZeneca stäms för brott mot MBL

AstraZeneca stäms för brott mot MBL

Sveriges Ingenjörer stämmer AstraZeneca för brott mot MBL. Det är den andra stämningsansökan mot företaget på kort tid.

Tvisten handlar om Medbestämmandelagen, MBL, där Sveriges Ingenjörer anser att AstraZeneca inte har tillgodosett det förhandlingsintresse som lagen föreskriver. Bakgrunden är att företaget vid flertal tillfällen fattat beslut utan att informera eller förhandla med de fackliga företrädarna. Det handlar om större omorganisationer, chefstillsättningar och nu senast förändringar i bonussystemet.

Nikolaos Bostarius, Akademikerföreningens ordförande på AstraZeneca i Södertälje, berättar att förändringen kommit gradvis.

Nikolaos Bostarius

– Vi upplevde att samarbetsklimatet började krackelera, tidigare hade det alltid fungerat bra. Förra våren hade ett antal ärenden där företaget ensidigt beslutat om förändringar som vi borde ha blivit involverade i och vi fick då rådet från förbundet att kalla till tvisteförhandling, berättar han.

Åsikterna går isär

Enligt MBL har arbetsgivaren förhandlingsskyldighet när det gäller viktigare förändringar i verksamheten. Här går åsikterna isär för hur man ska tolka lagen.

När varken de lokala eller centrala tvisteförhandlingarna kom fram till någon lösning valde Sveriges Ingenjörer att tillsammans med Naturvetarna och Unionen lämna in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen. Stämningsansökan nummer två, som lämnades in i februari, berör samma principfråga.

– Vi tycker att arbetsgivaren vid ett flertal tillfällen brutit mot förhandlingsplikten medan arbetsgivaren har en mer restriktiv syn på när det är nödvändigt. När vi inte kan enas kring en sådan grundläggande principfråga kan vi inte nöja oss med att vi tycker olika, utan måste få det prövat i domstol, säger Magnus Bäckström, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer.

Lärorikt, men ansträngande

Detta har hänt

Sveriges Ingenjörer, Naturvetarna och Unionen lämnade i höstas in varsin stämningsansökan till Arbetsdomstolen där de anser AstraZeneca har gjorts sig skyldig till brott mot förhandlingsplikten i medbestämmandelagen vid omorganisationer och tillsättning av chefer som påverkar de anställdas arbetsvillkor och arbetsmiljö.

Den nya stämningsansökan som Sveriges Ingenjörer lämnat in berör ett annat tvisteärende som handlar om förändrade bonusregler, men det rör samma problematik där förbundet anser att företaget bryter mot MBL.

För Nikolaos Bostarius har konflikten inneburit en ny erfarenhet. Han konstaterar att det varit nyttigt och lärorikt, men också ansträngande.

– Jag och många med mig har jobbat länge på AstraZeneca och vi har haft bra rutiner som alltid fungerat smidigt i samarbetet med ledningen. Det var jobbigt att känna att de tappat förtroendet för oss – varför vill de inte längre prata med oss?

Nikolaos Bostarius poängterar att fackklubben valt att driva frågan vidare, inte för att vara besvärliga eller göra det svårt för företaget, utan för att de vill företaget väl. Hans förhoppning är att tvisten ska leda till att de vinner tillbaka förtroendet och att företaget ser nyttan med att involvera facket i viktiga beslut, något som han redan sett tecken på.

– Vi gör ju inte detta för att vara jobbiga, vi vill att företaget ska finnas och fortsätta expandera, men det förutsätter en miljö av samverkan och samförstånd.

De båda stämningsansökningarna ligger nu hos Arbetsdomstolen. I april väntas domstolen kalla till förhandling i det första ärendet.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

3
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA