Tuff start för nyutexaminerade – här är tipsen

0
4275
Foto: Getty Images

Studenter som tar examen till sommaren kan få en tuff start i arbetslivet men det finns knep att ta till när det finns få jobb att söka. Möt ingenjörsstudenten som funderar över olika alternativ och två karriärcoacher som ger sina bästa tips för fler möjligheter att få jobb.

Varselvåg, sparpaket och samhällen som i princip står stilla. Coronaviruset har vänt upp och ner på tillvaron under de senaste veckorna. Ulrika Wennberg läser teknisk fysik på KTH och tar examen till sommaren. På dagarna fokuserar hon på examensarbetet medan tankarna snurrar i bakhuvudet.

Ulrika Wennberg läser Teknisk fysik på KTH och gör sitt exjobb den här terminen. Nu söker hon jobb och har bytt taktik. Hon söker bredare än hon planerat.

– Innan coronaviruset kändes det som att man kunde välja och vraka ganska mycket mellan olika jobb. Nu känns det mer som att man får ta det som finns, säger hon.

Ulrika Wennberg har varit i kontakt med några företag som har meddelat att de har infört anställningsstopp. Situationen har gjort att hon har börjat bredda sitt spann av ansökningar.

– Jag har bestämt mig för att söka alla jobb som känns roliga och spännande även när min profil och bakgrund inte passar arbetsbeskrivningen perfekt. Läget på arbetsmarknaden känns ovisst men jag tror ändå att jag kommer att hitta ett jobb.

Dagarna går lite upp och ner för KTH-studenten. Hon försöker att inte oroa sig för mycket inför framtiden eftersom hon inte kan göra något åt situationen som viruset har förorsakat. Samtidigt försöker hon kartlägga olika alternativ.

– Jag skulle nog kunna få jobb som matte- och fysiklärare i väntan på att läget stabiliseras, dessutom tycker jag att det är väldigt roligt att lära ut. Samtidigt kommer det att finnas färska nyexade som jag kommer att konkurrera med när jag sedan vill söka jobb inom ramen av min inriktning. Det känns lite tufft, säger hon.

Byt strategi

Sofia Skönblad, karriärrådgivare på Careers Service på Chalmers, uppmanar studenterna att lägga extra krut på research inför jobbsökandet. Det kan tyckas bekvämt att söka jobb på de företag vars varumärken och loggor man känner till sedan tidigare men i coronatider är det läge att byta strategi.

Sofia Skönblad, karriärrådgivare på Chalmers

– I en sådan här situation är det bra att ta reda på vilka företag som inte drabbas lika hårt av coronakrisen och prova att söka sig dit istället, säger hon.

Hon rekommenderar även studenter att leta efter personer som arbetar med något som de finner intressant och våga föreslå en (digital) fika. Det är både lärorikt eftersom studenten får en djupare inblick i olika roller inom sin bransch samtidigt som det ger ett vidgat kontaktnät. Den anställde kommer att ha studentens namn i åtanke om det skulle uppstå behov på arbetsplatsen. På så sätt har studenten skapat en ny möjlighet att få jobb.

– Bygg ditt eget kontaktnät. Identifiera minst fem eller tio personer som jobbar med något som du tycker är intressant och hör av dig till dem.

Kartlägg dina erfarenheter

I sin roll som karriärrådgivare hjälper hon bland annat studenterna att översätta sina kompetenser, alltså att kartlägga tidigare erfarenheter och identifiera de förmågor som man har utvecklat. En person som har sommarjobbat som säljare har förmodligen övat sin kommunikativa förmåga. Att översätta sina kompetenser gäller inte bara för nyutexaminerade utan är viktigt genom hela arbetslivet.

– Jag ser inget problem med att som nyexad börja på ett jobb som inte ligger helt i linje med det man har pluggat, det utvecklar ändå färdigheter som man kommer att ha nytta av i framtiden, säger hon.

Sofia Skönblad uppmanar även studenterna att uppdatera sina Linkedinprofiler samt att aktivera funktionen som visar att man är intresserad av nya möjligheter. Det gör det lättare för rekryterare att hitta till din profil när de letar kandidater via webbtjänstens sökfunktion.

– När möjligheterna till fysiskt nätverkande försvinner blir Linkedin extra viktigt. Gå med i en alumnigrupp för ditt program, skriv inlägg och var aktiv, säger hon.

Plugga vidare är ett alternativ

Görel Eriksson jobbar som studievägledare vid Lunds Tekniska Högskola. Hon har haft flera samtal med oroliga studenter som funderar på att plugga vidare efter examen på grund av den osäkra situationen på arbetsmarknaden.

Görel Eriksson, karriärrådgivare vid Lunds Tekniska Högskola

– Det kan vara ett alternativ att söka in till kurser för att fortsätta studera efter examen. Men det är ändå viktigt att fortsätta med jobbsökandet nu den närmsta tiden och inte tappa suget. Baspelarna i samhället, som livsmedel och läkemedel, är branscher som inte drabbas riktigt lika hårt.

Hon uppmanar oroliga studenter till att försöka se bortom coronakrisen och påminna sig om att arbetslivet är långt. Dra i kontakter från gamla sommarjobb och se om det går att få inhopp där.

– Det viktigaste är att inte ge upp. Lyft blicken, leta brett och undvik att snöa in dig på ett specifikt drömjobb. Alla arbetslivserfarenheter är bra erfarenheter, säger hon.

Caroline Le Ridou

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.