Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Valberedningen söker: Erfarenhet av miljö, krishantering, offentlig sektor

Valberedningen söker: Erfarenhet av miljö, krishantering, offentlig sektor

Titta runt dig och se om det finns personer som kan passa i förbundsstyrelsen. Den uppmaningen riktar Sveriges Ingenjörers valberedning till medlemmarnaVi vill få många förslag, för att få de bästa. Så att vi r den bästa styrelsen”, säger Maria Guttman.  

På Ingenjörsfullmäktige i november är det åtta platser i styrelsen som är uppe för omval: ordförandeposten, de två vice ordförandena och fem ledamöter.  

Hur många av dem som sitter på de platserna i dag som vill fortsätta vet inte valberedningens vice ordförande Maria Guttman, men det är inte heller det som styr. 

– Det är inte så att man får sitta kvar i styrelsen för att man vill. Vi har en bra styrelse, tycker vi. Samtidigt behöver det finnas en dynamik. Det ska inte vara samma personer i 20 år. När omvärlden förändras behöver vi ändra sammansättningen på styrelsen.  

Därför intervjuar valberedningen varje år olika personer och ser på styrelsen som helhet för att se vad som behövs nu 

Det är ett stort pussel att lägga för att täcka in olika sektorer, branscher, avtalsområden, inriktningar. Det ska också vara en bra mix utifrån ålder, kön, del av landet och delvis också etnisk bakgrund. 

– En aspekt till är att hitta en styrelse där helheten är större än individerna. Där man utmanar varandra på ett respektfullt sätt.    

Så vad vill ni få in för nomineringar? 

Teknologer i styrelsen och fullmäktige

Teknologrepresentanterna i styrelsen föreslås inte av valberedningen utan av teknologrådet.

Just nu söks 14 studentmedlemmar till Teknologrådet med uppgiften att företräda studenterna vid Sveriges Ingenjörers Ingenjörsfullmäktige den 22-24 november.

Nomineringstiden för det pågår till den 15 maj. Mer information om det och hur du nominerar hittar här på Sveriges Ingenjörers sajt.

– Vi vill få in personer som andra ser har hjärta och stark vilja att förändra, som har förankring bland andra.  

– Till skillnad från när man engagerar sig på sin arbetsplats för att påverka därhandlar det här om att få möjlighet att förändra förbundet i den riktning jag som medlem vill. Och i förlängningen att förändra samhället.   

– Det här är också en strategisk styrelse. Många är vana vid sin lokalklubb där man är väldigt operativ. Här är det i stället ett strategiskt tänk, så vana av strategier är bra. 

Är det någon specifik erfarenhet ni vill ha in i år?  

 Vi vill alltid ha in förslag på personer från statlig och kommunal sektor, för vi har ganska många från industrin. Vi ser också att miljöfrågorna r större fokus och det vore spännande att få in mer kompetens där. Och så coronakrisenatt hantera högre arbetslöshet för ingenjörer, det är en konkret facklig fråga. Även om kansliet gör det tuffa jobbet med förhandlingar så behöver vi en styrelse som kan styra kansliet genom den här lågkonjunkturen.    

Vad tycker du att medlemmarna ska göra? 

– Titta runt omkring dig, gärna inom de här områdena som jag tagit uppVi har en rätt bra blandning av åldrar, så där är alla välkomna, det viktiga är att det är rätt människor.  

Om man vill nominera, hur ska man skriva för att ge sin kandidat bäst chans? 

– Var så specifik som möjligt. “Jag tror att den här personen skulle vara bra för att”, berätta hur personen kan bidra till Sveriges Ingenjörer som fackförbund. Få till en krispig motivering. Skriv inte att “det är en bra kille” eller “för att det är min kompis”.    

Nomineringstiden går ut den 18 maj. Vad händer efter det? 

Mer information

Mer information om nomineringen, vad styrelsearbetet innebär och hur man nominerar hittar du här på Sveriges Ingenjörers sajt.

– Då mejlar vi till dem som är nominerade och frågar om de är intresserade och ber dem skicka in sitt cv. Sedan tittar vi igenom förslagen och så intervjuar vi de personer vi tycker är intressanta, som är pusselbitar som passar in, i juni-juli. Sedan sätter vi ihop ett förslag i augusti-september.  

Förra året var det bara en ny ledamot som valdes in i styrelsen. Om det är så få, är det någon idé att nominera då? 

 Förra året var ovanligt. Det var för att det varit ganska många nya åren innan, tre respektive fem. Vi har gjort ganska stora omstruktureringar. Men nu vill vi absolut få in många nomineringar 

Karin Thorsell

Här berättar Ulrika Lindstrand och Sofia Johannesson om arbetet i förbundsstyrelsen:  

Här är de som är valda till förbundsstyrelsen

Presidium, valda till hösten 2020:
Ulrika Lindstrand, ordförande, McNiel AB
Per Norlander, förste vice ordförande, Ericsson AB
Sara Magnusson, andre vice ordförande, LegiLexi stiftelse 

Ledamöter valda till hösten 2020:
Mikael Andersson, Luleå kommun
Sofia Johannesson, Astra Zeneca
Joachim Pettersson, Boliden minerals
Marcus Suurküla, FMV
Peter TönnängAdvectas  

Ledamöter valda till hösten 2021:
Therese Koggdal, AB Volvo
Arezou Taghizadeh, PTK
Philip Stankovski, Auranest Holding
Helene Åhsberg, SKB, Svensk kärnbränslehantering
Philip Engström, Nationellt forensiskt centrum, nyval 

Teknologer:
Tobias Åresten, Linköpings universitet, vald till 2021
Henri Mellin, Mälardalens högskola, vald till 2020 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

0
Tillgången på civil- och högskoleingenjörer kommer vara ungefär lika stor som efterfrågan om fem år. Den bedömningen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

0
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

19
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

Här är hunden välkommen på kontoret

2
När mobiloperatören Tre nu öppnat för återgång till kontoret är också hundar välkomna. Det gör det möjligt för valpen Lukas att följa med sin husse på jobbet.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA