Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Forskning & utbildning Campus öppnar för studenter – men allt blir inte som vanligt

Campus öppnar för studenter
– men allt blir inte som vanligt

Redan i sommar kan universitet och högskolor gå tillbaka till vanlig undervisning på campus igen. På högskolorna välkomnar man beskedet, men förbereder sig för att även i fortsättningen kunna hålla viss utbildning på distans.

För drygt en vecka sedan kom Folkhälsomyndigheten med ett efterlängtat besked till lärare och studenter på gymnasier och högskolor – från och med den 15 juni kan studierna återgå till det normala. I praktiken finns det dock fortfarande en del frågetecken kring höstens arbete.

Torbjörn Ilar, LTU

– Mycket är fortfarande osäkert och det beror också på om riktlinjerna kring att samla max 50 personer och att hålla avstånden till varandra ligger kvar, säger Torbjörn Ilar, Sveriges Ingenjörers representant i den lokala SACO-styrelsen på Luleå tekniska universitet, LTU.

Beredskap för båda varianter

Det osäkra läget innebär att LTU just nu arbetar för att ha beredskap för både distans- och campusundervisning. Alla nya studenter kommer dock att få börja på campus, medan det kan bli andra lösningar för övriga studenter, åtminstone för den första läsperioden.

Generellt sett tycker Torbjörn Ilar att det fungerat bra med distansundervisning, både studenter och lärare har tagit situationen på allvar och arbetat för att lösa situationen så bra som möjligt.

Största utmaningen har varit examinationerna och hur man rent praktiskt löser övervakningen men även hur examination på distans kan ske på ett rättssäkert sätt.

Torbjörn Ilar tycker att det ska bli skönt att komma tillbaka till kollegor och studenter igen. Foto: Viveka Österman.

Detta är frågor som de fortfarande diskuterar och där det går försöker man göra om salsskrivningar till hemtentor, även för höstens första kurser. Under sommaren uppmanas alla att fortsätta arbeta hemifrån i första hand, men den 15 augusti kan de, förutsatt att det inte kommer några nya riktlinjer, gå tillbaka till jobbet igen.

– Det ska bli skönt att komma tillbaka till kollegor och studenter igen. För vissa har det funkat bra, men jag vet att många har mått dåligt av att inte kunna vara på campus. Att vara lärare på distans är inte alls samma sak, det blir inte alls samma roliga interaktion och utbyte med studenterna som man är van vid, säger Torbjörn Ilar.

Väcker vissa frågor

På Blekinge tekniska högskola, BTH, hade man redan innan Förlhälsomyndighetens nya besked aviserat att fortsätta med distansundervisningen till hösten. Mats Viberg, rektor på BTH, ser inte att beskedet från Folkhälsomyndigheten förändrar så mycket i praktiken.

Mats Viberg, rektor BTH

– Det var givetvis positivt med beskedet, men samtidigt väcker det en del frågetecken för hur vi ska kunna bedriva undervisningen och samtidigt följa de allmänna rekommendationer som gäller idag, och troligtvis fortsatt i höst, säger han.

Inför hösten har man gett institutionerna i uppdrag att lista de moment på kurser där man ser att det blir svårt att bedriva digital undervisning. Dessa hoppas de kunna genomföra på campus, och kanske även ytterligare moment nu när Folkhälsomyndigheten öppnat för vanlig undervisning.

– Vi har också redan planerat för att öppna campus för studenter igen i höst, och där blir vi stärkta i att det är rätt väg att gå. Men jag ser inte att föreläsningar som samlar många studenter bör flytta in – de kan fortsatt ges digitalt.

Oro inför hösten

Mats Viberg konstaterar att det finns en hel del oro både från chefer och lärare kring återgången, särskilt från de som tillhör en riskgrupp.

– Det finns givetvis både lärare och studenter som tillhör en riskgrupp, och vi måste kunna hantera det på ett klokt sätt. Det finns också en viss oro rörande försäkringsfrågor. Vi har inte tittat på detaljplaneringen ännu, men grundsynen är att ingen i en riskgrupp ska behöva genomföra undervisning på campus, säger han.

KTH ser en chans att dra nytta av erfarenheterna från vårens distansundervisning för att utveckla utbildningen framöver. Foto: Jann Lipka

På Kungliga tekniska högskolan, KTH hade man redan innan Folkhälsomyndighetens besked börjat förbereda sig för campusundervisning till hösten. Rektor Sigbritt Karlsson ser därför positivt på de nya riktlinjerna.

– Vi har sett fram emot att kunna öppna våra campus igen, säger hon.

Drar nytta av erfarenheterna

Men allt kommer inte att vara som vanligt för studenterna som börjar på KTH i höst. Vissa delar i mottagningen av nya studenter kommer att genomföras digitalt via filmer istället för genom informationspass i stor sal. När det gäller examination planerar man för andra former än salstentamen och räknar med att kunna fasa ut digitalt övervakad skriftlig examination under höstterminen.

Sigbritt Karlsson, rektor KTH. Foto Tobias Ohls.

– Våra campus öppnar och görs successivt tillgängliga för studenter. Vi kommer också att använda oss av det vi lärt oss under våren och använda andra former än till exempel storföreläsningar när det är möjligt. Tanken är att utveckla och använda det bästa av båda varianterna i vår utbildning så att de stärker och kompletterar varandra, säger Sigbritt Karlsson.

Gradvis återgång

På KTH har man i dagsläget inte beslutat om möjligheten att fortsätta jobba på distans, men Sigbritt Karlsson tror att övergången sannolikt kommer att ske gradvis.

– Vi kommer att anpassa verksamheten så att personal och våra studenter ska känna sig trygga, samtidigt som alla har ett eget personligt ansvar, säger hon.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Elizabeth Kuylenstierna

Reflektera (och ta tag i situationen) så blir jobbet bättre

0
Vad hände egentligen på mötet? Varför reagerade jag så där? Bli medveten om hur du själv fungerar så blir det lättare att styra situationer dit du vill.

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

0
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

3
Tillgången på civil- och högskoleingenjörer kommer vara ungefär lika stor som efterfrågan om fem år. Den bedömningen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

1
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

21
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA