Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Nu finns facklig grundkurs för förtroendevalda på webben

Nu finns facklig grundkurs för förtroendevalda på webben

Från och med i höst finns Sveriges Ingenjörers fackliga grundkurs för förtroendevalda även som webbutbildning. Den största utmaningen har varit att göra utbildningen lika levande och lärorik som om den hållits i en kurslokal tillsammans med andra.

Omkring 500 förtroendevalda från olika Sacoförbund går varje år Sveriges Ingenjörers fackliga grundkurs. De flesta, omkring 400, arbetar i privat sektor. Trycket på grundkurserna är stort och i början av förra året startade därför ett projekt att ta fram en webbutbildning.

Jenny Forsberg, Sveriges Ingenjörer

– När coronapandemin tvingade oss att ställa in vårens utbildningar blev läget mer akut och vi ökade takten i arbetet med webbutbildningen. Nu är vi stolta och glada att merparten av kursen är färdig, säger Jenny Forsberg på Sveriges Ingenjörer som är en av projektledarna.

Det är alltså grundkursen för förtroendevalda i privat sektor som nu lanseras som webbkurs. Utbildningen är uppdelad i tre moduler där modul 1 och 3 nu finns som webbutbildning. Modul 2 kommer under hösten fortfarande att vara en tvådagarsutbildning i kurslokal.

Arbetet med att göra modul 2 som webbkurs pågår och från och med januari 2021 kommer kursdeltagarna kunna välja om man vill genomföra hela utbildningen på webben eller om man vill gå modul 2 i en kurslokal.

Facklig grundkurs på webben

Kursen riktar sig till förtroendevalda i privat sektor och består av tre moduler.

  1. En överblick över vad det fackliga uppdraget innebär. Vilka förväntningar finns på dig och vilka rättigheter har du för att utföra uppdraget? Lag och avtal på grundläggande nivå. Webbkursen tar en dryg timme.
  2. Här får deltagarna bekanta sig med Medbestämmandelagen, Lagen om anställningsskydd och ämnet lön. Råd och tips att tänka på i det lokala fackliga arbetet. Under hösten 2020 är modul 2 en tvådagarskurs i kurslokal.
  3. Här får deltagarna fördjupa sig i några ämnen som Diskrimineringslagen, pensioner och förhandling. Webbkursen tar drygt en timme.

– Det finns många fördelar med digitala utbildningar, inte minst att man kan gå dem när man vill och utan väntetid. Men alla som varit på en utbildning i kurslokal vet också hur mycket utbytet av erfarenheter ger, säger Jenny Forsberg.

Varierat innehåll

Den stora utmaningen med att digitalisera kursen har varit att göra den lika intressant, levande och lärorik som i en kurslokal. Jenny Forsberg och hennes kollegor har funderat mycket på hur kan deltagarna kan aktiveras och få chansen att reflektera.

Resultatet har blivit en mix av texter att läsa, övningar, och ljud och filmklipp. Tidigare inspelade filmer har varvats med nyinspelade men också med ljudklipp från förbundets podd ”Ingenjörspodden”. De flesta avsnitt i utbildningen avslutas med fem snabba frågor som fungerar som ett kvitto på att deltagaren förstått.

– Det är inget prov som man måste klara för att kunna gå vidare till nästa moment. Det viktiga är att man får en bekräftelse på att man lärt sig något.

Feedback har varit viktigt

Under arbetet med webbutbildningen har projektgruppen testat materialet först på ombudsmän på förbundet och därefter på pilotgrupper med förtroendevalda, både personer som gått kursen tidigare i kurslokal och nya förtroendevalda som ännu inte hunnit gå den.

– Deras feedfack har varit jätteviktig och det är positivt och intressant att deras upplevelser inte skilde sig åt. Det är viktig bekräftelse på att utbildningen fungerar bra, säger Jenny Forsberg.

Hon ser många fördelar med att den fackliga grundkursen äntligen har blivit en webbkurs. Grundkursen har varit en flaskhals eftersom det krävs att man gått den för att kunna anmäla sig till fortsättningskurser med olika inriktningar.

Förutom att den blir tillgänglig omedelbart för alla nya förtroendevalda som inte längre behöver vänta på att få plats vid ett kurstillfälle, kan man också nå fler.

Den tredje modulen i kursen tar bland annat upp Diskrimineringslagen. Avsnittet hålls av Stina Kimstrand och Ola Sundström på Sveriges Ingenjörer.

– En del har svårt att resa iväg på en kurs, på grund av jobbet eller av familjeskäl. Nivån på förkunskaper är också väldigt olika bland deltagarna på grundkurserna men på webben kan var och en göra utbildningen i sin egen takt.

Det finns också möjlighet att fördjupa sig mer i olika delar, exempelvis genom att lyssna på ett helt avsnitt av Ingenjörspodden, där bara korta bitar finns i kursmaterialet. Dessutom kan man göra om hela eller delar av kursen igen om man känner att man behöver det.

Kommer det fler fackliga webbkurser i framtiden?

– Grundkursen för förtroendevalda i privat sektor där trycket på utbildningsplatser är störst har prioriterats, men det finns planer på fler webbkurser framöver.

– Under den här våren har förbundet erbjudit många webbinarier och vi tror att det formatet också kan fungera för vissa utbildningar, till exempel för att stötta en förening inför en förhandling om arbetsbrist.

Förtroendevalda har fått information om det nya kursupplägget och kursdatum för modul 2 under hösten. Här finns mer information om den fackliga grundkursen på webben.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Lennart Hedström, TRR

Ingenjörer fick nytt jobb snabbare 2020 än 2019

0
Trots pandemin minskade tiden för uppsagda ingenjörer att få ny sysselsättning 2020, visar trygghetsrådet TRR:s statistik. En förklaring kan vara att vi ändrar attityd när det är kris.   
Lantmäteriet

De får 5 000 kronor till hemmakontoret

0
På Lantmäteriet har alla anställda fått 5000 kronor extra på decemberlönen som de kan använda för att förbättra hemmakontoret.

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

1
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

2
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

Peter Larsson ska samordna industriprojekt i norr

0
Flera stora företagsetableringar och investeringar pågår och planeras i Norrbotten och Västerbotten. Regeringen har utsett Peter Larsson på Sveriges Ingenjörer att koordinera insatserna.

Så hanterar du gnälliga kollegor

0
Visst är det bra att framföra kritik, men vad gör du om du känner att klagomålen tar över och riskerar att skada verksamheten?
Camilla Hartman Frilander, arbetschef, och Sanna Svensson, platschef, på Peab i Örebro visar upp behållaren med tamponger som nu sätts upp på arbetsplatserna.

Peab i Örebro inför gratis tamponger på byggen

0
"Byggarbetsplatser ligger inte alltid centralt vilket också kan göra det svårt att hinna iväg på rasten för att handla om man glömt skydd", säger arbetschef Camilla Hartman Frilander.  

Sänkt skatt och högre studiestöd – här är några av de nya lagarna 2021

0
Sänkt skatt för äldre, högre studiestöd för vuxna och längre giltighetstid för högskoleprovet. Den 1 januari 2021 trädde en rad lagändringar i kraft. Här är sju som påverkar arbetslivet.
Hemarbetsplats

Vilket är ditt bästa jobba hemma-tips?

0
Har du hittat på någon smart lösning för din hemarbetsplats? Ett hemmafixat ståbord, ett verktyg du gillar eller en bra rutin som du kan tänka dig att dela med dig av?

VI REKOMMENDERAR

Hoppjerka eller trotjänare?

Hoppjerka eller trotjänare? Så gör du om nya jobbet inte känns bra

1
Inte nöjd med nya jobbet? Du är inte ensam, men hur ser framtida arbetsgivare på om du endast stannar en kortare tid på din nya arbetsplats?

TOPPLISTA