”Viktigt ämne för alla blivande ingenjörer”

0
1516
Många ingenjörsstudenter kommer att bli chefer och ledare och då är det extra viktigt att förstå hur arbetsmiljö påverkar både trivsel, hälsa och prestationer, säger Jonas Borell, årets vinnare av Levipriset. Fotograf: Robert Olsson

Jonas Borell, universitetslektor vid Lunds tekniska högskola, får årets Levipris för sina insatser med att utveckla utbildningen i arbetsmiljö för ingenjörsstudenter. ”Arbetsmiljö är en av vår tids viktigaste frågor som borde få en högre status i utbildningarna” säger han.

Jonas Borell är psykolog och universitetslektor i Arbetsmiljöteknik vid Lunds tekniska högskola där han bland annat undervisar ingenjörsstudenter i arbetsmiljöteknik, ledarskap och organisationsteori. Förra veckan fick han ta emot Levipriset, Sveriges Ingenjörers arbetsmiljöpris.

Om Levipriset

Levipriset instiftades 2004 och är uppkallat efter den svenska stressforskningens nestor, professor emeritus Lennart Levi. Priset delas ut av Sveriges Ingenjörer och syftar till att stimulera och utveckla utbildning om arbetsmiljö vid tekniska högskolor och universitet. Pristagaren tilldelas en prissumma om 50 000 kronor.

– Jag är stolt och hedrad över utmärkelsen. Det är ett bra och viktigt pris som uppmärksammar en av vår tids viktigaste frågor, säger han.

Växande problem i arbetslivet

Jonas Borell har ett brinnande intresse för ämnet arbetsmiljö och tycker att det borde prioriteras högre i utbildningarna. Han konstaterar att brister i arbetsmiljön är ett växande problem i arbetslivet, särskilt de som hänger ihop med organisation och ledarskap. Arbetsmiljöverkets siffror visar exempelvis att psykisk ohälsa kopplad till stress i arbetet ligger bakom närmare 800 dödsfall varje år.

Läs också intervjun med 2019 års vinnare Cecilia Berlin

– Jag tycker det är viktigt att få upp ögonen för ämnet och hur det påverkar oss. Vi känner till att dålig arbetsmiljö har negativa effekter, men det är lika viktigt att förstå hur bra arbetsmiljö påverkar i positiv riktning. Medarbetare som mår bra, trivs och får möjlighet att utvecklas presterar bättre och bidrar till bättre resultat, konstaterar han.

Levande och greppbart

Ur motiveringen

”Jonas har förmågan att entusiasmera studenter och hans skicklighet att undervisa med mycket hög kvalitet i såväl naturvetenskapliga, beteendevetenskapliga som tekniska områden är närmast unik. Han har med sina kunskaper och sitt engagemang även bidragit till pedagogisk utveckling på sitt lärosäte”

Jonas Borell konstaterar att arbetsmiljö är ett komplext och mångsidigt ämne som påverkas av allt från hur instruktioner är utformade till utbildning, organisation och företagskultur.

I sin undervisning försöker han alltid utgå från studenternas egna erfarenheter av arbetsmiljö och utforska ämnet tillsammans med dem. Målet är att göra ämnet levande och greppbart, något som även lyfts fram i motiveringen till Levipriset.

– Det är ett rikt och mångsidigt ämne. Många ingenjörsstudenter kommer att bli chefer och ledare och då är det extra viktigt att förstå hur arbetsmiljö påverkar både trivsel, hälsa och prestationer, säger Jonas Borell.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.