Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Semestertips: Lyssna på radioserien "AI och jobben"

Semestertips: Lyssna på radioserien ”AI och jobben”

AI kan lösa många samhällsproblem men var går gränsen för vad som är etiskt försvarbart? Och hur påverkar AI jobben, vilka jobb kan försvinna eller förändras? Missa inte sommarens radioserie AI och jobben som tar upp många av de viktiga frågorna.

I en radioserie på sex delar som startar 2 juli undersöker reportrarna Anna Frey och Erik Jerdén hur AI påverkar arbetsmarknaden.

– Det är tydligt att det finns många olika uppfattningar om hur många jobb som kan försvinna. En del säger hälften, andra betydligt färre. Men det är uppenbart att många jobb kommer att kräva andra kvalifikationer än i dag, säger Erik Jerdén.

Varje avsnitt i serien har ett tema och i det första har reportrarna träffat människor som påverkas av AI på jobbet redan idag. Umud är operatör på en förarlös buss i Barkarby utanför Stockholm och Henrik kodar data för Amazon. Programmet tar också upp vad som är definitionen av AI och hur maskininlärning fungerar.

Grönsaksodling och socialtjänst

I radioserien AI och jobben träffar reportrarna Robin Lee på företaget Grönska som odlar kryddor och grönsaker i ett industriområde i Huddinge. Han använder AI för att reglera temperatur, ljus och bevattning för att maximera skörden.

Det andra avsnittet skildrar några av de stora satsningar på AI som sker i Sverige i dag. Ett exempel är de AI-center som finns på flera platser i landet. Reportrarna besöker centret på Lindholmen i Göteborg och tar reda på vad som pågår där. De träffar också Robin Lee som driver en krydd- och grönsaksodling i ett industriområde söder om Stockholm. Han använder AI för att optimera förhållandena och maximera skörden.

Det tredje avsnittet är en historisk tillbakablick över de stora teknikskiften som skett tidigare. Reportrarna intervjuar företrädare för Arbetets museum och Tekniska museet och Francis Lee som forskar i teknik och social förändring på Chalmers.

Det fjärde avsnittet tar upp de etiska aspekterna av AI. Reportrarna träffar socialtjänsten i Norrtälje kommun som planerar att bli först i Sverige med ett AI-baserat system som hanterar orosanmälningar mot barn. Genom att mata in all tidigare erfarenhet av sådana ärenden ska systemet kunna ge rekommendationer till socialarbetarna om inkomna anmälningar behöver utredas, något som i dag kräver ett mänskligt omdöme. Avsnittet tar också upp hur metoder för att begränsa smittspridningen av corona kan vara ett etiskt dilemma.

Vinnare och förlorare

I det femte avsnittet försöker reportrarna få svar på hur många jobb som kan ersättas av AI och vilka yrken som är vinnare och förlorare. Anställda i en kundtjänst kan ersättas av en chat bot medan ingenjörer snarare kan dra nytta av AI-verktyg för att slippa mer rutinartade uppgifter och får mer tid för kvalificerad problemlösning. Här diskuteras också frågan vem som egentligen styr utvecklingen av AI och varför företag som Google och Facebook är vinnarna och många av oss användare är förlorarna.

Det sista avsnittet spanar in i framtiden och målar upp några scenarier, både utopiska och dystopiska. Vad händer med samhället om AI tar över många jobb? Hur finansierar vi samhällstjänster om skatteintäkterna sjunker när färre arbetar? Och vilka gränser har AI om vi tittar längre fram? Reportrarna besöker en teater i Göteborg som spelar en pjäs med ett manus som inte skrivits av en människa utan av ett AI-baserat datasystem.

Ett viktigt vägval

Reportrarna har förstås träffat flera ingenjörer under arbetet med programmet men det är faktiskt ingen som medverkar i något av avsnitten.

– Frågorna som vi tar upp berör i högsta grad ingenjörer men de yrken som vi har valt att skildra är några där AI är mer oväntat, exempelvis jordbrukare, socialarbetare och bussförare, säger Anna Frey.

Vilken är er kvardröjande känsla efter att ha gjort serien?

– Det är en ödesmättad känsla av att vi står inför ett viktigt vägval. Vi måste förstå vad tekniken är kapabel till men också bestämma oss för vad vi vill använda den till, säger Anna Frey.

– Vi hoppas att serien ska ge en större inblick och förståelse för både hot och möjligheter med AI. Det här är vår generations största fråga, säger Erik Jerdén.

Avsnitten är 30 minuter och sänds i P1 på torsdagar klockan 14.30 med start den 2 juli och repris på lördagar klockan 9.30. Programmen publiceras i appen SverigesRadioPlay och på hemsidan. 

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Vi behöver innovera oss själva”

0
Kompetensutveckling är viktigare än någonsin. Men hur får vi tid och utrymme för det livslånga lärandet i vår redan pressade arbetsvardag? Här är några smarta tips på hur du kan göra.

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

0
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA