Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

Ingenjörer som arbetar hemifrån under coronakrisen upplever bättre balans mellan arbete och privatliv. Hälften av de kvinnliga ingenjörerna säger att livspusslet fungerar bättre. Men många säger också att arbetsbelastningen har ökat.

I en medlemsundersökning som Sveriges Ingenjörer gjorde i mitten av juni svarade 8 av 10 att de arbetar hemifrån, på eget eller arbetsgivarens initiativ. Det har visat sig ha positiva effekter för balansen mellan arbete och fritid. Många upplever en större flexibilitet och när resorna till och från jobbet försvinner finns mer tid för privat- och familjeliv.

I undersökningen svarar 49 procent av kvinnorna som arbetar hemifrån att de upplever en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv. För männen är siffran 41 procent.

Inte helt förvånande är det ingenjörer i åldern 30-49 år som upplever de största positiva effekterna. Ingenjörerna ger flera exempel på positiva förändringar i vardagen: mindre restid, mer umgänge med familjen, mindre stress för hämtning och lämning på skola och förskola och möjlighet att göra ärenden och träna på dagtid.

Siffrorna gäller alla medlemmar som har påverkats av coronakrisen. Tittar man enbart på dem som är permitterade ser man att känslan av ökad balans är ännu större.

Sämre arbetsmiljö

Samtidigt som livspusslet fungerar bättre upplever många att arbetsmiljön har blivit sämre. Var fjärde ingenjör säger att arbetsbelastningen har ökat under coronakrisen.

Var tredje ingenjör svarar att stressen på arbetet är större nu och 40 procent tycker att välbefinnandet på jobbet har försämrats. Framför allt är det yngre ingenjörer som upplever mer stress och mindre välbefinnande.

I enkätsvaren ger ingenjörerna flera exempel på vad som har blivit sämre. Många är inte nöjda med att arbeta hemifrån, arbetsdagen pågår längre när datorn är tillgänglig, antalet möten är fler och möjligheterna till pauser är färre. En del har problem att arbeta ostört när familjen är hemma och det är svårare att arbeta effektivt. Dessutom är ergonomin sämre. Många svarar också att de saknar de sociala kontakterna på arbetsplatsen.

Karin Virgin

Så gjordes undersökningen

Undersökningen är en webbenkät som i mitten av juni skickades ut till ett slumpmässigt urval av Sveriges Ingenjörers yrkesverksamma medlemmar. Urvalet bestod av 10 000 medlemmar och fördelning avseende kön, ålder och arbetsmarknadssektor representerade förbundets medlemsstock. Resultaten bygger på svaren från de drygt 3 000 personer som besvarade enkäten

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

0
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA