Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt "Jobbar man över ska man ha betalt för det"

”Jobbar man över ska man ha betalt för det”

Inför årsarbetstidsavtal och ta tag i problemet med ofrivilligt övertidsarbete. Det föreslår Björn Nyström, ordförande för Sveriges Ingenjörer i Örebro län, i en motion till Sveriges Ingenjörers fullmäktige.

Björn Nyström

Björn Nyström konstaterar att sjukskrivningar och ohälsa i arbetslivet ökar. Ökade krav, organisationsförändringar och möjligheten att kunna jobba när och var som helst är en del av förklaringen. Många jobbar mycket, man loggar in på kvällar och helger utan att ta upp det som arbetstid, något som blivit tydligt inte minst under pandemin.

Fler jobbar mer

Det finns idag tre viktiga instrument för att styra arbetstiden – arbetstidslagen, kollektivavtal och arbetsmiljölagen. Men problemet är att ingen längre har kontroll över arbetstiden. Sedan stämpelklockorna försvann har medarbetare stort eget ansvar att själva kontrollera sin tid, men det har också lett till att arbetstiden i praktiken ökat.

Motionen i korthet

Motionen föreslår att förbundet:

  • arbetar för att införa årsarbetstidsavtal inom alla områden och branscher,
  • intensifierar arbetet mot ofrivilligt övertidsarbete, missbruket av övertidsavlösning och dålig efterlevnad av reglerna kring övertid,
  • genomför en långsiktig informationskampanj för att främja ett hållbart arbetsliv där balans mellan arbete, familjeliv, fritid och vila är hörnstenar.

– Jag är bekymrad, många jobbar mycket och det leder till stress och ohälsa. Frihet och eget ansvar låter trevligt, men jobbar man över, ska man ha betalt för det, poängterar han.

Björn Nyström har därför lämnat in en motion till Sveriges Ingenjörers fullmäktige där han föreslår införandet av årsarbetstidsavtal. Det skulle ge den enskilda individen incitament att registrera den egna arbetstiden och synliggöra den arbetstid som många i praktiken ger bort till sin arbetsgivare.

– Om man har årsarbetstid måste arbetsgivarna styra arbetet tydligare. När man kommer in i november och timmarna är slut, vad gör man då?

Vill lyfta debatten

Björn Nyström tror att ett större fokus på arbetstiden skulle bidra till mer konstruktiva diskussioner kring planering, avgränsning och förväntningar på nåbarhet. Arbetstidsfrågan är också ett viktigt vapen för att lyfta diskussionen kring ett hållbart arbetsliv och hur man skapar balans mellan arbete, familjeliv, fritid och vila.

– Jag vill lyfta diskussionen och synliggöra arbetsgivarnas ansvar för att ha koll på hur medarbetarna arbetar. Det är viktigt att vi återtar frågan kring arbetstiden. Om vi ska hålla ett helt arbetsliv så måste vi göra något åt det här problemet, konstaterar Björn Nyström.

Anna Nyström

3 KOMMENTARER

  1. Detta är frihet under ansvar att ha icke reglerad arbetstid och inskrivet att man oftast fått 5 extra semesterdagar som kompensation för att man arbetar under dessa förhållanden. Oftast har detta fungerat bra i mina fall men jag förstår vad du menar med att man därmed som arbetsgivare i vissa fall förväntar sig och utnyttjar att man är tillgänglig dygnet runt och när det är mycket att göra då inte får den mentala vilan som man behöver. Detta är absolut en ohälsosam situation som det blir att man känner att man inte har kontroll över sin tillvaro och maktlös att lösa själv. Här tycker jag att facket borde ha en central roll att lösa det dilemmat att man har skrivit på att arbetsgivare kan plocka ut hur mycket tid som helst för utan att betala något mera för det än 5 extra lediga dagar. Det borde gå att reglera för var gränsen i övertid går när man arbetar under dessa förhållanden.

  2. Många arbetsgivare inom konsultbranschen ser till att boka in möten och avstämningar under raster eller lunchen, detta för att inte ”tappa” debiterbara timmar på utbildningar/föreläsningar. Borde inte detta förbjudas helt, eller åtminstone räknas in i arbetstiden? Jag har svårt att se hur en arbetsgivare ska få planera in jobbrelaterade saker på arbetstagarens fria tid.

    Jag förstår inte varför en arbetstagare medvetet väljer att registrera färre jobbtimmar än faktiskt nerlagd tid. Det måste vara individens ansvar att hålla reda på sin egen tid.

    • Håller med, det är bara att hålla reda på sin egen tid, tycker jag. Dock är ju rasten förutom lunchen betald av arbetsgivaren. Väljer min arbetsledaren att lägga en avstämning på en rast så tar jag min rast senare. Inte konstigare än så. Inte sällan tänker jag på jobb när jag tar min lunchpromenad. Undrar hur jag debiterar det? ;-)

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hybridlösningar är här för att stanna

0
Hybridmöten är på väg att bli det nya normala. "Studenterna har upptäckt fördelarna, varför skulle de vilja gå tillbaka till det gamla" säger KTH-professor Mats Ericson.
Arbetslöshet april 2021

Arbetslösheten för ingenjörer sjunker

3
Nu sjunker arbetslösheten för ingenjörer. Och det gäller i princip för alla åldersgrupper, inriktningar och både civil- och högskoleingenjörer.
Eget rum på Afry i Umeå

En fjärdedel får eget rum på Afry i Umeå

1
I Afrys nya Umeå-kontor har önskemål från medarbetare till stor del styrt hur kontoret blivit. Resultatet: inga kontorslandskap, 75 procent rum med 4-8 personer och 25 procent egna rum.

Se upp för härskartekniker i digitala möten

0
I digitala möten kan tekniken bli ett redskap för den som använder härskartekniker. I en artikel i Dagens Nyheter ger retorikexperten Elaine Eksvärd några exempel.

Därför mår vi bra av att vara nyfikna

0
Att vara nyfiken är grunden för kreativitet, innovation och utveckling. Trots det är nyfikenhet en egenskap som fått ett oförtjänt dåligt rykte.
pensionsålder

Snittåldern för att ta ut pension ökar – men också spridningen

0
Snittåldern för att börja ta ut allmän pension steg med 5 månader 2020 jämfört med 2019. Samtidigt går färre i pension vid 65 – och fler tidigare och senare än så.

Läkemedelsrester från Stockholm kan renas med aktivt kol

2
Utanför Himmerfjärdsverket utanför Stockholm är halterna av läkemedelsrester så höga att de kan påverka växter och djur. Ingenjörerna testar just nu en reningsmetod som verkar lovande.
logik- och personlighetstester

Var inte rädd för testerna när du söker jobb

7
Hur hanterar man testerna bäst när man söker jobb? Här svarar rekryterare på Ericsson och Randstad samt en rådgivare på TRR.

Hemarbete ökar inte stillasittandet – men vi sover längre

0
Vi är inte mer stillasittande när vi arbetar hemma än när vi är på kontoret – men vi sover en halvtimme längre. Det visar en ny studie kring distansarbete.

Mariestad bygger förskola där solen står för driften

0
Mariestad bygger en förskola som ska drivas med vätgas. Byggnaden blir i princip självförsörjande på el och värme året runt.

VI REKOMMENDERAR

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

0
Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

TOPPLISTA