Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Risk för fler tvister om Las förändras

Risk för fler tvister om Las förändras

Att försvaga Lagen om anställningsskydd leder inte bara till osäkra anställningar och risk för godtyckliga uppsägningar. Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar också för fler tvister på arbetsmarknaden.

Heléne Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer

Varför kan det bli fler tvister om det görs förändringar i Las?  

– Det är svårt att skriva lagtexter för hela arbetsmarknaden som är tillräckligt detaljerade. Lagen om anställningsskydd är en slags ramlagstiftning som under åren blivit allt tydligare därför att tvister har hanterats i Arbetsdomstolen och domarna har skapat praxis. En förändring i lagen nu ger oss en helt ny spelplan och parterna måste börja om och testa var gränserna går.

Men Las är nästan 40 år, är det inte rimligt att den anpassas till dagens arbetsmarknad?

– Det är en vanlig missuppfattning att Las inte har anpassats till dagens arbetsliv. Trots att lagen är 40 år tillämpas den inte på samma sätt som den gjorde när den kom. Praxis under 40 år har utvecklat och anpassat lagen och därför har också tvisterna om Las i Arbetsdomstolen blivit färre.

Vad ser du för risker nu?

– Nya spelregler behöver testas i domstol och i den statliga utredningen finns flera sådana förslag, bland annat det om att ta bort kravet på upplärningstid när man ska bedöma om någon har rätt kompetens för ett annat jobb vid en neddragningssituation. Det ska innebära att bara den som direkt kan ta över och utföra någon annans arbete har rätt att jobba kvar vid en nedskärning, om man ska tillämpa turordningsreglerna som föreslås. Men vem kan klara ett nytt jobb från dag ett? Är det inte rimligt med någon upplärningstid? Det behöver Arbetsdomstolen avgöra för att få ett tydligt svar.

Har du fler exempel?

– I utredarens förslag ska uppsägningar av personliga skäl inte kunna ogiltigförklaras på företag med färre än 15 anställda. På företag med fler än 15 anställda kan den som blir uppsagd gå till domstol för att få ett interimistiskt beslut. I dag löser fack och arbetsgivare de flesta tvister på egen hand, om utredarens förslag blir lag hamnar fler tvister i Arbetsdomstolen.

Och vad leder det till?

– Utan tvekan ökade kostnader för fack, arbetsgivare och hela samhället eftersom domstolar finansieras med skattemedel. Att processa i en domstol kräver noggranna förberedelser och innebär en stor arbetsbelastning för båda parter. Osäkerheten skapar också problem för anställda som står utan försörjning. En anställd som ska tvista om uppsägningen var laglig hamnar i ett limboförhållande utan lön, rätt till a-kassa och med svårigheter att söka ett annat jobb under den tid som processen pågår.

Hur ser du på du tajmingen att förändra anställningsskyddet nu?

– Det är fel läge att sjösätta nya spelregler på arbetsmarknaden när vi precis kommit ur en pandemi och ska återstarta Sverige. Vi behöver använda samhällets resurser till annat än att tvista i domstol.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sju tips: Så gör du om din firma går dåligt

0
Vad kan du som egen företagare göra för att rädda situationen när framtiden ser mörk ut? Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer delar med sig av goda råd till krisande egenföretagare.

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA