Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Test visar nyttan på jobbet av att vara en gamer

Test visar nyttan på jobbet av att vara en gamer

Kan man ha nytta på jobbet av att man spelar World of Warcraft, Minecraft eller Mario Cart på fritiden? Ja, menar Manpower. De har tagit fram ett test som omfattar 11 000 olika spel och översätter vad man lär sig där till kompetenser som är bra på jobbet.

– Spelande kan leda till en rad mjuka kompetenser som är attraktiva på arbetsmarknaden, till exempel förmågan att samarbeta, planera framåt och kommunicera i ett team. Vi vill hjälpa gamers att sätta ord på den typen av kompetens för att lättare få jobb, säger Emil Schelin, regionchef på Manpower.

Testet är framtaget av Manpower Group globalt med hjälp av flera olika företag. Amerikanska Deeper Signals har gått igenom existerande forskning och samarbetat med erfarna spelare för att identifiera förmågor som är viktiga i olika typer av spel och hur de kan vara användbara på jobbet. Därefter kartlade brittiska Infocorp de förmågor som arbetsgivare behöver genom en undersökning som täcker in sex branscher i 44 länder (däribland Sverige).

Tre spel man gillar

I testet får man ange upp till tre spel som man gillar att spela. Sedan följer tre frågor per spel: hur mycket man spelar spelet, hur länge man spelat och hur man bedömer sin egen nivå jämfört med andras. Utifrån det här så listas tre förmågor man sannolikt har tränat upp och tre ”karriärer du kanske är intresserad av”.

Det är stor blandning av yrken som en typ av spel kan ge passande förmågor för. Till exempel sägs strategispel, pussel och quiz ge användbara färdigheter för att jobba i byggbranschen, på lager, som maskinoperatör eller med kvalitetskontroll. Open world-spel ger färdigheter som kan vara bra för elingenjörer, grafiska designers och kockar.

Viktning utifrån spelbeteende

Men oavsett förslag på jobb så sammanfattas vilka förmågor som olika typer av spel utvecklar (se tabellen här nedanför).

Gör testet

Du hittar testet här: www.skillstranslator.com 

– Testet ringar in beteenden och intresse. Det är inte en bedömning av dig som person utan viktningen sker utifrån spelbeteende, säger Emil Schelin på Manpower.

Han menar att spelandet för de flesta är socialt och utvecklande, och ger mjuka kompetenser som arbetsmarknaden efterfrågar.

Här är sammanställningen av egenskaper och potentiella jobbmatchningar för några typer av spel som omfattas av testet:

Typ av spel Exempel på spel Viktigaste egenskaperna som utvecklas Förslag på typ av jobb
Strategi, pussel och quiz
  • StarCraft
  • Civilization
  • Pac-Man
  • Words with Friends
  • League of Legends
  • Kristiskt tänkande
  • kreativitet
  • problemlösning
  • social mottaglighet
  • Maskinoperatör
  • lager
  • bygg
  • kvalitetskontroll
Action, äventyr, rollspel
  • World of Warcraft
  • Assassin’s Creed
  • Monster Hunter
  • Pokémon
  • Samarbete
  • kommunikation
  • problemlösning
  • beslutsfattande och omdöme
  • Administration
  • finansiell analys
  • kundtjänst
Open world
  • Minecraft
  • Legend of Zelda
  • The Elder Scrolls
  • Kreativitet
  • samarbete
  • social mottaglighet
  • samordning
  • Elingenjör
  • grafisk designer
  • kock
Lagspel, sport och racing
  • Call of Duty
  • FIFA
  • Rocket League
  • Mario Kart
  • Kritiskt tänkande
  • samarbete
  • omdöme
  • beslutsfattande
  • utvärdering av system
  • Vård
  • lager
  • call center
Indie och musik
  • Mario Party
  • Just Dance
  • Guitar Hero
  • Rock Band
  • Kreativitet
  • samarbete
  • aktiv inlärning
  • samordning
  • Vård
  • försäljning
  • e-handelsspecialist

Karin Thorsell

2 KOMMENTARER

  1. Kul idé. Gjorde testet för skojs skull, men resultatet var rent skrattretande. Det stämde verkligen inte för fem öre.

  2. Intressant läsning. Fokus är viktning utifrån spelbeteende. Men en parameter saknas eller är inte redovisad! Hur är nyttan på jobbet om man är spelberoende?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Manifestation mot villkoren för utländska forskare

1
Den nya utlänningslagen slår på ett orimligt sätt mot utländska forskare. Det hävdar ett hundratal doktorander och forskare som nyligen samlades vid en manifestation på Sergels torg i Stockholm.
Volvo Cars

Chefstjänster på Volvo Cars vikta för vissa personer – ”Ingen idé att söka”

2
Vid hälften av chefstillsättningarna på Volvo Cars är det bestämt på förhand vem som ska få jobbet. För ingenjörerna som vill bli chefer har det här betytt att de inte fått chansen.

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

Byt jobb och höj din lön

0
Det finns inget bättre sätt att höja sin lön än att byta jobb. Ingenjörer inom privat sektor som bytte jobb under 2021 fick i genomsnitt 3 000 kronor högre lön än de som stannade kvar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Nytt jobb? Därför ska du alltid kolla löneläget med facket

0
Att nya medarbetare kommer in på för låga löner drabbar inte bara den enskilda personen, det drabbar hela kollektivet. "Prata med facket lokalt innan du sätter dig i en löneförhandling" är rådet från en lokal fackordförande.

TOPPLISTA