Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Facken på Scania avstår arvoden till förmån för anställda

Facken på Scania avstår arvoden till förmån för anställda

Under många år har avkastningen uteblivit i Scanias personalstiftelse. Nu får stiftelsen ett tillskott på närmare tre miljoner kronor om året. Det är Scanias fackliga företrädare som avstår styrelsearvoden och pengarna kommer till nytta för de anställda.

Fyra fackliga representanter på Scania, däribland Lisa Lorentzon, ordförande för Akademikerföreningen, har uppdrag som arbetstagarrepresentanter i det tyska bolaget Tratons styrelse. Traton är dotterbolag till Volkswagen och Scanias ägare. Tillsammans får de fyra fackliga företrädarna ett arvode på runt 275 000 Euro per år, ungefär 2,9 miljoner kronor.

– Det är mycket pengar, men för Traton, ett tyskt SE-bolag, är det reglerat att alla styrelseledamöter får samma arvode, säger Lisa Lorentzon.

För henne och de andra tre fackliga företrädarna var det självklart att inte ta emot arvodet. Först såg man ingen annan möjlighet än att låta Traton behålla pengarna. Förra året dök dock en idé upp, men det var oklart om den skulle gå att genomföra.

Bara några månader tidigare hade Akademikerföreningen engagerat sig i riktlinjerna för placeringar i Scanias personalstiftelse som grundats under 1990-talet. Riktlinjerna hade tillsammans med den låga räntan resulterat i uteblivna utdelningar.

– Plötsligt insåg vi att våra styrelsearvoden, om kapitalet också placerades om, skulle kunna ge ett nytt liv åt stiftelsen. Det fanns dock en hel del juridiska och skattetekniska frågor att reda ut först. Det har varit ett arbete som pågått med jurister i flera månader innan vi nyligen gick i mål.

Avstår arvode

Nu avstår de fackliga representanterna sina arvoden och en överenskommelse gör att Traton skänker motsvarande belopp till stiftelsen.

Lisa Lorentzon, Scania

– Det blev den bästa lösningen som gör att vi som är fackliga företrädare inte påverkas ekonomiskt av vårt uppdrag, säger Lisa Lorentzon.

Inbetalningarna från Traton handlar inte om en engångsinsättning utan betalas varje år. Efter att styrelsen beviljats ansvarsfrihet på bolagsstämman betalas ledamöternas arvoden ut. Beloppet består dels av en fast summa för ledamöternas plats i styrelsen, dels för varje styrelsemöte de deltar i och för deras medverkan i olika kommittéer. I år blev det runt 2,9 miljoner kronor.

– Jag är glad att stiftelsen har fått nytt liv och att pengarna kommer till nytta för de anställda. Så snart som möjligt kommer vi ut med information om ansökningstider för att söka bidrag, säger Lisa Lorentzon.

Syftet med stiftelsen är att ge anställda ett ekonomiskt bidrag för att kunna förkovra sig inom något som inte är kopplat direkt till arbetet. Många ansökningar har gällt språkkurser men det kan vara andra områden. Lisa Lorentzon betonar att företaget fortfarande har samma ansvar för kompetensutveckling. Det påverkas inte av ett ekonomiskt tillskott till stiftelsen.

Föga förvånande har reaktionerna från medarbetarna varit odelat positiva men Lisa Lorentzon ser också att valet att avstå arvodet har fått en annan viktig symbolisk roll.

– Det skapar en trygghet bland medarbetarna att vi som företräder dem gör det av rätt orsaker och drivkrafter. Det har inte ifrågasatts, men det här är en tydlig bekräftelse på att det är så.

Karin Virgin

1 KOMMENTAR

  1. Otroligt inspirerande att läsa! Detta är ett mycket bra föredöme för både arbetstagarrepresentanter och styrelsemedlemmar som är tillsatta av aktieägarna. Det är även intressant att notera att man i Tyskland ger alla styrelsemedlemmar samma arvode (oklart i artikeln om det beror på lagen eller Tratons egna bestämmelser). I Sverige är ersättningen till arbetstagarrepresentanterna helt oreglerat och väldigt olika mellan bolag.

Lämna ett svar till Per Ola Post Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

19
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

Här är hunden välkommen på kontoret

2
När mobiloperatören Tre nu öppnat för återgång till kontoret är också hundar välkomna. Det gör det möjligt för valpen Lukas att följa med sin husse på jobbet.

Managementkonsulten sadlar om till skådespelare

0
Trivs du med jobbet men drömmer ändå om att göra något helt annat? Det gjorde civilingenjören Annie Dahlin. Nu utbildar hon sig till skådespelare.

Här är kommunerna som kommit längst med klimatanpassning

0
Det är fortfarande få kommuner som kommit igång med ett systematiskt arbete med klimatanpassningar. Bäst är Lomma, tätt följt av Norrköping.
Karin Adelsköld

Har ni kul här, eller?

1
Vad är väl en dag på jobbet? Den kan vara tråkig och trist och... ganska kul. Här ger humorproffset Karin Adelsköld sina tips för en roligare jobbvardag.

Ny studie tar sig an störande ljud på kontoret

5
Det kan vara svårt att koncentrera sig i öppna kontorslandskap. Nu ska forskare undersöka om man kan skapa en bättre arbetsmiljö med hjälp av ljud.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA