Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Fyra tips inför lönesamtalet i coronatider

Fyra tips inför lönesamtalet i coronatider

Hur förbereder man ett bra lönesamtal på distans? Ska jag acceptera ett nollbud för att rädda företaget och vad gör jag om min chef har dålig koll på vad jag gör när jag jobbar hemifrån? Sveriges Ingenjörers ombudsman Jennifer Nilson Fridell ger sina bästa tips.

Jennifer Nilson Fridell
Jennifer Nilson Fridell

Det är alltid viktigt att förbereda sig inför lönesamtalet men i år kan det vara nödvändigt att lägga ner lite mer tid än vanligt. Under coronapandemin har många ingenjörer jobbat hemifrån helt eller delvis sedan i våras. En del har chefer som inte har koll på vad alla medarbetare har gjort. Det kan också vara svårt att veta vilken lön man ska våga begära om företaget har permitterat eller sagt upp anställda.

Ombudsmannen Jennifer Nilson Fridell på Sveriges ingenjörer har fyra konkreta tips inför lönesamtalet

1. Sammanställ vad du har gjort och hur du har utvecklats

Fundera över vad du har gjort sedan den förra lönerevisionen och på vilket sätt du har utvecklats i ditt jobb. Det här är extra viktigt om du tror att din lönesättande chef inte har bra koll. Kanske har du arbetat hemifrån länge och inte haft regelbundna avstämningar med chefen.

– Arbetar du hemifrån kanske du använder nya verktyg som har gjort dig effektivare. Om ni har förändrat ert arbetssätt kan du ha fått nya arbetsuppgifter. Kanske har någon annan chef lagt på dig nya uppgifter och det är inte säkert att din chef känner till det, säger Jennifer Nilson Fridell.

Läs fler artiklar

Ingenjören har skrivit flera artiklar om hur du förbereder lönesamtalet. Här kan du läsa dem:

Så blir lönesamtalet lyckat

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

Så kommer du förberedd till lönesamtalet

Jag är missnöjd med min nya lön, vad gör jag?

2. Överväg att dela upp samtalet

Förbered dig på att lönesamtalet kan ta längre tid i år, särskilt om ditt arbete påverkats av pandemin. Fundera över möjligheten att dela upp lönesamtalet i två samtal. Under det första beskriver du din utveckling och dina prestationer sedan förra lönerevisionen och det andra blir ett samtal om lön.

– Låt inte mötesbokningen i Teams bli en begränsning. Bestämmer ni er för ett samtal, tänk på att du alltid kan ajournera det. Ni måste inte bli överens direkt, boka ett till samtal istället.

3. Utnyttja fördelarna med ett digitalt samtal

För den som tycker att lönesamtalet är lite obehagligt och känner sig besvärad av att prata om sin egen utveckling kan det bli lättare framför datorskärmen. Förbered samtalet med stödpunkter som du har framför dig på bordet. Ett alternativ är att dela ett dokument som du har förberett. För vissa kan det vara lättare att prata om sina prestationer och förväntningar på lönen om chefen bara syns i en liten ruta på skärmen.

4. Prata med facket

Företag har påverkats olika under pandemin. Vissa går bättre än någonsin medan andra har drabbats hårt. Om det finns en akademikerförening på din arbetsplats, kontakta den och diskutera förutsättningarna.

– Du behöver göra en omvärldsanalys för att ta reda på vad du kan förvänta dig på just ditt företag. Egentligen är den här lönerevisionen inte annorlunda än andra, säger Jennifer Nilson Fridell.

Hon påpekar också att permitteringar och uppsägningar inte behöver betyda att företaget går dåligt. Många som införde korttidsarbete i våras har kommit ur krisen och redovisar starka kvartalsrapporter nu. Flera företag säger upp och rekryterar samtidigt ny kompetens för att klara teknologiskiften.

– Om du har presterat enligt eller över förväntan enligt företagets lönekriterier och utvecklats i ditt arbete ska du begära en bra löneökning. Använd också lönestatistiken från Sveriges Ingenjörer som ett stöd i lönesamtalet.

Karin Virgin

2 KOMMENTARER

  1. Hej!

    Varför visas alltid hemarbete med en bild på en katastrofal arbetsmiljö, ska det vara lite mysigt?
    Finn tio fel. Motljus, liten skärm, fel höjd på bordet, avsaknad av riktigt tangentbord, avsaknad av arbetsljus, oergonomisk sittställning, avsaknad av arbetsstol, köksbord-dvs ingen avskildhet från övrig familj, osv.
    Visa fler bra arbetsplatser i stället och inspirera till bra arbetsmiljö även hemma.

    • Tack för bra synpunkt. Av någon anledning ser nästan alla bildbyrå-bilder som visar hemarbete ut så här. Jag håller med om att det inte inspirerar till en bra hemarbetsmiljö. Just nu arbetar vi med en artikel där några ingenjörer visar smarta lösningar från deras arbetsplats hemma. Vi hoppas att den ska ge lite inspiration. /Redaktionen

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

0
Tillgången på civil- och högskoleingenjörer kommer vara ungefär lika stor som efterfrågan om fem år. Den bedömningen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

0
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

19
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

Här är hunden välkommen på kontoret

2
När mobiloperatören Tre nu öppnat för återgång till kontoret är också hundar välkomna. Det gör det möjligt för valpen Lukas att följa med sin husse på jobbet.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA