Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Sandvik erbjuder anställda att gå ned i tid

Sandvik erbjuder anställda att gå ned i tid

Facket sa nej. Nu erbjuds vissa anställda vid Sandvik Materials Technology att skriva på individuella avtal om att gå ned i arbetstid under våren på frivillig basis.

Under 2020 har Sandvik som helhet gått bra, men en haltande orderingång och osäkerhet inom olje- och gasindustrin har gjort att företaget nu vill dra i bromsen. Erbjudandet om att gå ned i arbetstid är riktat till anställda inom Tube, ett segment inom Sandvik Materials Technology i Sandviken där man tillverkar rör och ledningar i bland annat rostfritt stål och där marknaden är osäker just nu.

Avtalet har dock inte förhandlats fram via facket.

– Vi tyckte att det var ett dåligt erbjudande och sa därför nej till förslaget, säger Maria Sundqvist, ordförande för akademikerföreningen på Sandvik Material Technology.

Informerar om riskerna

Istället har företaget gått ut med ett frivilligt erbjudande som innebär att den som vill kan gå ned 20 procent i arbetstid, med 10 procents avdrag på lönen. Arbetstidsförkortningen gäller under perioden januari till maj och kan sägas upp den sista mars.

Maria Sundqvist

– Vi har haft ett fackligt möte med medlemmarna för att informera om vad som kan vara viktigt att tänka på. För de som har låga löner är det speciellt viktigt att tänka på hur detta kan påverka exempelvis pensionen, säger Maria Sundqvist.

Maria Sundqvist betonar att erbjudandet endast berör en liten grupp inom Sandvik Materials Technology och att de som väljer att tacka ja gör det helt på eget ansvar.

– Det är ett antal som valt att tacka ja. Vissa tycker att det är ett bra erbjudande som passar dem i deras livssituation just nu. De som kanske redan gått i tankar på att gå ned i arbetstid, säger Maria Sundqvist.

Många valde att säga upp sig

Som Ingenjören.se tidigare rapporterat om gick Sandvik ut med ett varsel om uppsägningar i somras. Totalt handlade det då om 429 tjänster, varav 349 tjänster var på Sandvik Materials Technology i Sandviken. 47 av de varslade på Sandvik Materials Technology var tjänstemän. Av dessa blev till slut sex personer uppsagda.

– Det var många som valde att säga upp sig själva i höstas, vilket gjorde att vi kunde hitta andra arbetsuppgifter till de som hade behövt gå till följd av kort anställningstid. Av de sex som blev uppsagda har två kommit tillbaka på tillfälliga tjänster, vilket är bra om det blir aktuellt med återanställningar, säger Maria Sundqvist.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA