Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Här är förmånerna som används mest

Här är förmånerna som används mest

Vad använder medlemmar i Sveriges Ingenjörer mest av de förmåner man kan få av facket? Svaret finns här.

Som medlem i Sveriges Ingenjörer finns en rad förmåner – allt från rabatter på banklån och tågbiljetter, till juridisk hjälp, karriärtjänster, patentrådgivning och stöd för att driva eget företag.

– Medlemmar använder facket både när de har problem och till positiva grejer. En trendspaning nu är att det är mycket fokus på lön, råd inför lönesamtalet och granskning av avtal för att man fått nytt jobb, säger Emma Sallnäs som ansvarar för Sveriges Ingenjörers rådgivning.

Och det märks också i vilka förmåner som används mest:

  1. Saco lönesök
  2. Webbinarier och seminarier
  3. Telefonsamtal till rådgivningen
  4. Förhandlingshjälp
  5. E-postfrågor till rådgivningen
  6. Granskning av anställningsavtal
  7. Cv-granskning
  8. Intervjuträning
  9. Linkedin-granskning
  10. Karriärcoachning
  11. Digital chefsskola

Fler – och en raket

Men det finns fler populära förmåner även utöver de här. Som stipendier och fonder, försäkringar, som många medlemmar tar, inkomstförsäkringen – som fyller ut a-kassan om man blir arbetslös, och Ny Teknik som många läser.

Du hittar alla förmåner samlade här.

En raket på listan för det senaste året är webbinarierna.

Natasha Kavalic
Natasha Kavalic

– När seminarierna på grund av pandemin blivit digitala har vi nått ut till riktigt många medlemmar, säger Natasha Kavalic, chef för utvecklingen av medlemsförmåner på Sveriges Ingenjörer.

Hon pekar på att Sveriges Ingenjörer vill vara ett stöd för medlemmarna från studietiden och under hela yrkeslivet. Förmånerna tas fram utifrån det.

– Vår roll är att inspirera medlemmar till att utvecklas i sitt yrkesliv. Vi tar inte arbetsgivarens ansvar för kompetensutveckling av sina anställda men lyfter och öppnar ögonen för olika ämnen. Och man kan få prova på saker. Som med karriärcoachning, där man får tre samtal. Sedan kanske man vänder sig till arbetsgivaren för att fortsätta.

Natasha Kavalic menar att styrkan med Sveriges Ingenjörer är att man samlar just ingenjörer.

– Vi är de enda som samlar så många. Det är en förmån i sig. Det ger medlemmen olika möjligheter att träffa och nätverka med andra ingenjörer. Det är oerhört värdefullt.

Nya förmåner och fler på gång

Vilka förmåner som erbjuds utvecklas kontinuerligt. Det senaste året har till exempel Fråga rekryteraren och Digital chefsskola tillkommit.

– Det styrs av vilka behov vi ser hos medlemmarna och också att vi omvärldsspanar och är lyhörda för de trender som sker i vår omvärld, säger Natasha Kavalic.

I år kommer en mentortjänst som gör det möjligt att ha en mentor digitalt. Förbundet tittar också på fler möjligheter att nätverka digitalt och om det finns stöd att erbjuda för hemarbete och distansstudier.

Är det någon förmån du vill rekommendera?

– Det kanske inte är direkt en förmån, men om man är intresserad av lokala frågor och att jobba med andra ingenjörer så rekommenderar jag möjligheten att engagera sig i distriktsverksamheten och genomföra aktiviteter lokalt.

Karin Thorsell

Vill du läsa mer om förmånerna? Här finns tidigare artiklar i Ingenjören om förmåner.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Netlight satsar på delat vd-skap

1
Företaget utan chefer tar nu nästa steg i att utmana synen på ledarskap. Verksamheten leds numera av en vd-duo som utses på årsbasis.

Kan arbetsgivare kräva privat försäkring för distansarbete?

0
I arbetsskadeförsäkringen i kollektivavtalen finns en oklarhet när man jobbar hemma. Kan chefen därför kräva en privat olycksfallsförsäkring?

Fem steg som ger dig koll på dina pensionspengar

1
Det behöver inte vara krångligt att få koll på sitt pensionssparande. Men det finns en sak som många glömmer bort.
IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

5
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 17 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

1
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

0
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

Cykelförmån och avdrag för jobb på annan ort – här är nya lagarna 2022

0
Den 1 januari 2022 trädde en rad lagändringar i kraft. Här är åtta som påverkar arbetslivet.

VI REKOMMENDERAR

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

TOPPLISTA