Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Högskolans otrygga anställningar ses över

Högskolans otrygga anställningar ses över

Nu ska lärosätenas anställningsformer och karriärvägar ses över. Regeringen har gett Universitetskanslersämbetet i uppdrag att titta närmare på visstidsanställningar och så kallad stapling av tidsbegränsade anställningar.

Som Ingenjören tidigare skrivit om är visstidsanställningar vanligare inom universitet och högskola än i samhället i stort. Inte ens en doktorsexamen säkerställer en anställningstrygghet. Särskilt tydligt är det inom de tekniska områdena.

Det är inte heller ovanligt visstidsanställningar staplas på varandra tills den anställde är uppåt 40 år, vilket skapar en stor otrygghet för de anställda.

Efterlängtat initiativ

Nu vill regeringen se över hur högskolans anställningsformer och karriärvägar kan förbättras. Universitetskanslersämbetet, UKÄ, får därför i uppdrag att följa upp andelen visstidsanställningar på lärosätena. De ska även undersöka och analysera så kallad stapling av tidsbegränsade anställningar.

Sveriges Ingenjörer är positiva till att UKÄ nu får det här uppdraget.

– Äntligen tar regeringen tag i den här frågan, som vi drivit under så många år. Med tryggare anställningar får forskare mer energi att bedriva en god undervisning och vågar satsa på en djärvare, mer framtidsinriktad, forskning, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande för Sveriges Ingenjörer.

Kartlägga meriteringssystemen

UKÄ ska dessutom följa upp lärosätenas strategiska arbete med karriärvägar och meriteringssystem. I uppdraget ingår bland annat att kartlägga hur meriteringssystemen premierar undervisning, samband mellan forskning och utbildning, och samverkan med omgivande samhälle.

Senast 15 mars 2022 ska UKÄ redovisa uppdraget gällande stapling av tidsbegränsade anställningar. Uppföljningen av andelen visstidsanställningar ska vara klar i mars 2024, men delredovisas i februari 2022 och februari 2023.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Elizabeth Kuylenstierna

Reflektera (och ta tag i situationen) så blir jobbet bättre

0
Vad hände egentligen på mötet? Varför reagerade jag så där? Bli medveten om hur du själv fungerar så blir det lättare att styra situationer dit du vill.

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

0
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

3
Tillgången på civil- och högskoleingenjörer kommer vara ungefär lika stor som efterfrågan om fem år. Den bedömningen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

1
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

21
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA