Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Fler har fått besvär av arbetet under pandemin

Fler har fått besvär av arbetet under pandemin

En av tre upplevde hälsoproblem kopplade till arbetet under 2020. För hög arbetsbelastning, påfrestande arbetsställningar och långvarigt stillasittande är de vanligaste orsakerna.

Var tredje sysselsatt i Sverige, 32 procent, har någon form av besvär till följd av arbetet. Det visar en rapport från Arbetsmiljöverket. Detta är en tydlig ökning jämfört med den förra undersökningen från 2018. Då angav 28 procent att de hade arbetsrelaterade besvär.

Pandemin, hemarbete med dåliga sittställningar, bristen på sociala kontakter och oro för jobbet kan ha påverkat resultaten.

Speglar effekterna av pandemin

– Det är troligt att svaren på många sätt speglar effekterna av pandemin. Det har varit en extrem situation och för många har det varit svårt att få den återhämtning och vila man behöver, säger Erna Zelmin-Ekenhem, Arbetsmiljöverkets generaldirektör.

Erna Zelmin-Ekenhem, generaldirektör, Arbetsmiljöverket. Foto: Hans Alm

Av fem miljoner sysselsatta har alltså 1,6 miljoner personer upplevt arbetsrelaterade besvär under 2020. Särskilt utsatta är sysselsatta inom vård, omsorg och utbildning.

Civilingenjörsyrken hör till de grupper som har en låg andel besvär. Bland civilingenjörsyrken är det 23 procent av kvinnorna och 18 procent av männen som upplever besvär till följd av arbetet.

Många är trötta

De vanligaste besvären, som nästan tre av fyra anger, är trötthet. Därefter kommer smärta och värk samt problem med nacke, axel och arm. Andra vanliga problem är sömnsvårigheter, oro eller ångest och huvudvärk.

För hög arbetsbelastning, påfrestande arbetsställning eller långvarigt stillasittande är de vanligaste orsakerna till besvären. Men även otydliga eller motstridiga krav från arbetsgivaren samt bristande stöd eller uppskattning från chefen är vanliga problem.

En grupp som sticker ut är de yngre på arbetsmarknaden. Nästan varannan sysselsatt i åldrarna 16-29 och 30-49 år som har besvär av jobbet, upplever oro och ångest.

– Upplevelser av arbetsrelaterade besvär ska ses som en varningsklocka om att det finns saker i arbetslivet som arbetsgivare faktiskt måste arbeta ännu mer aktivt med, poängterar Erna Zelmin-Ekenhem.

Arbetsmiljöarbetet måste förbättras

Erna Zelmin-Ekenhem tror att ett gott lokalt arbetsmiljöarbete, där man uppmärksammar sina egna risker och jobbar förebyggande, är en viktig nyckel för att vända den negativa trenden.

– Våra inspektioner visar att ungefär hälften av alla arbetsgivare behöver förbättra sitt förebyggande arbetsmiljöarbete. Det är ytterst viktigt att ta med arbetstagare och skyddsombud i det systematiska arbetsmiljöarbetet, säger Erna Zelmin-Ekenhem.

Några resultat från undersökningen:

  • 32 procent, eller 1,6 miljoner, av Sveriges fem miljoner sysselsatta har haft besvär till följd av arbetet under det senaste året.
  • Fler kvinnor än män upplever hälsobesvär på grund av arbetet. Nära 37 procent sysselsatta kvinnor hade arbetsrelaterade besvär, medan 27 procent av männen upplevde besvär.
  • För hög arbetsbelastning var den vanligaste orsaken till arbetsrelaterade besvär bland dem som fått besvär till följd av andra förhållanden än olycka.
  • Andelen som upplever problem kopplade till smittämnen har ökat från 5 till 11 procent.
  • 74 procent med arbetsorsakade besvär kände trötthet på grund av arbetet.
  • 64 procent av de med besvär led av fysisk smärta eller värk.
  • Var tredje sysselsatt med besvär hade varit frånvarande från arbetet på grund av besvären minst någon gång under det senaste året.
  • Nära fyra av tio av de med besvär uppger att de fått personlig stöttning på grund av besvären av chefen eller någon annan som arbetsgivare utsett.

Arbetsmiljöverkets undersökning Arbetsorsakade besvär bygger på 11 500 intervjuer med sysselsatta i åldern 16 till 74 år.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA