Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt. Att ingenjörer är doldisar i staten kan också påverka de unga ingenjörernas val.

Arbetsgivarverket gör två gånger om året en Kompetensbarometer – en enkät som ger en bild av de statliga arbetsgivarnas kompetensbehov. Hösten 2020 kompletterades den med intervjuer med 24 statliga arbetsgivare.

Undersökningen fokuserade på sex utbildningsinriktningar där rekryteringsbehovet är störst inom staten: jurister, IT-kompetens, samhällsvetare, ingenjörer, naturvetare och ekonomer.

IT har blivit kärnverksamhet

Ingenjör har länge varit, och är fortfarande, den näst vanligaste utbildningsbakgrunden bland akademiker i staten. 2019 hade de statliga arbetsgivarna tillsammans cirka 33 000 anställda ingenjörer.

Statsanställdas utbildningsbakgrund, utveckling 2000-2019. Källa Arbetsgivarverket.

De senaste 15 åren har IT-verksamheten i staten vuxit med 44 procent och i dag arbetar ungefär 13 600 personer, fem procent av de statsanställda inom IT. Men bara 4 358 av dem har en eftergymnasial IT-utbildning (bland annat IT-ingenjörer som inte ingår i ingenjörsgruppen).

– Det visar både hur staten rekryterar IT-kompetens och hur hela IT-branschen ser ut. Vi ser tydligt att efterfrågan på IT-kompetens ökar snabbt bland de statliga arbetsgivarna. IT har gått från att vara stödverksamhet till kärnverksamhet, säger Sofie Andersson på Arbetsgivarverket.

Nästan samtliga, 96 procent, av arbetsgivarna som intervjuades svarade att de har behov av att rekrytera IT-kompetens. 50 procent svarade att de har behov av att rekrytera ingenjörer.

Ingenjörsstudenter väljer privat

Intresset bland studenter för att jobba statligt varierar mycket beroende på utbildningsinriktning. Det syns tydligt i den undersökning som analysföretaget Universum har gjort på uppdrag av Arbetsgivarverket.

Andelen studenter som svarat ja, nej eller vet ej på frågan om de aktivt övervägt statligt jobb. Samtliga och uppdelade per kön och utbildningsinriktning. Källa: Universum.

En tredjedel av studenterna i undersökningen har svarat ja på frågan om de har övervägt att söka ett arbete i staten. Störst är intresset bland juriststudenterna där 54 procent svarade ja. Bland ingenjörsstudenterna har bara 19 procent övervägt ett jobb i staten och bland IT-studenterna är det 18 procent.

Sofie Andersson ser flera möjliga förklaringar. En är den breda arbetsmarknaden både för de IT-kompetens och för ingenjörer. Tillgången till jobb är stor inom privat sektor men hon tror också att utbildningarnas upplägg spelar roll.

Sofie Andersson, Arbetsgivarverket

– Många ingenjörsutbildningar är inriktade mot privat sektor, inte minst mot produktion. De exempel som tas upp i undervisningen kommer från i privat sektor och blir därför ofta det självklara valet.

Staten har tidigare varit sämre än privat sektor på att erbjuda exjobb till ingenjörsstudenter men där sker nu en förändring. Flera myndigheter, bland annat FOI och Trafikverket tar emot en hel del exjobbare.

Sofie Andersson tror också att ingenjörer och personer med IT-kompetens i staten är mer osynliga än exempelvis jurister.

– Det är inte ofta en ingenjör från en statlig myndighet blir intervjuad i media. Det finns helt enkelt få förebilder, säger hon.

Var tredje ingenjör sneglar mot staten

Arbetsgivarverket gav också Universum uppdraget att undersöka intresset för att arbeta i staten bland unga yrkesverksamma. I gruppen ingår akademiker som är yngre än 40 år och som har arbetat minst ett och högst åtta år.

350 000 jobb i staten

Arbetsgivarverkets prognos visar att de staten behöver rekrytera 350 000 personer under de kommande tio åren (ersättningsrekryteringar och nya tjänster). För merparten av jobben krävs  högskoleutbildning.

Här svarade en högre andel än studenterna, 39 procent, att de har övervägt ett statligt jobb. Men ingenjörerna är den grupp som är mest skeptisk. Bara 27 procent svarade ja. Inom IT svarade 28 procent ja och bland jurister hade 67 procent övervägt ett jobb i staten.

Lockas av samhällsnyttan

Fler undersökningar visar att samhällsnyttan är en av de viktigaste anledningarna till att unga söker jobb i inom staten. De statliga arbetsgivarna är också duktiga på att lyfta fram samhällsnyttan när de rekryterar. Problemet är att unga inte alltid upplever att känslan att man bidrar till samhället sedan finns i jobbet.

Arbetsgivarverket gjorde 2019 tillsammans med Vinnova och sex andra statliga myndigheter en intervjuundersökning med unga nyanställda akademiker i staten.

Den visade att arbetsgivarna var bra på att lyfta fram samhällsnyttan inför och i samband med rekryteringen, men att det inte framträdde så tydligt i det dagliga arbetet.

– Det kan bli ett problem för en ung nyanställd akademiker och göra att deras engagemang minskar, säger Sofie Andersson.

Hon menar att det är viktigt att få in samhällsnyttan i den dagliga verksamheten.

– Om akademikerna känner att deras arbete faktiskt bidrar till att göra samhället lite bättre kommer de antagligen att stanna längre.

Att samhällsnyttan lyfts fram i rekryteringsprocessen bekräftas i Arbetsgivarverkets intervjuer med 24 myndigheter. Framför allt från inriktningar där det är svårt rekrytera, bland annat ingenjörer.

Karin Virgin

24 statliga myndigheter intervjuades

De 24 myndigheter som Arbetsgivarverket har intervjuat är: Domstolsverket, Försvarets materielverk (FMV), Fortifikationsverket, Försvarsmakten, Försäkringskassan, Jordbruksverket, Kriminalvården, Kronofogden, Kustbevakningen, Lantmäteriet, Livsmedelsverket, Migrationsverket, Polismyndigheten, Regeringskansliet, Skatteverket, Statens institutionsstyrelse (SiS), Säkerhetspolisen, Tillväxtverket, Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) Trafikverket, Transportstyrelsen, Tullverket och Åklagarmyndigheten.

 

 

 

 

 

 

 

2 KOMMENTARER

  1. ”Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt. Att ingenjörer är doldisar i staten kan också påverka de unga ingenjörernas val.”

    Man tjänar även generellt sett mindre pengar i statlig regi.

    Titta på kolumnen statligt vs privat:
    https://www.ingenjoren.se/2020/10/21/sa-mycket-skiljer-sig-ingenjorers-loner/

    Att inte beakta löne /villkors-skillnaderna i ett reportage av en facklig organisation är djupt, djupt märkligt. Arbetsgivareverket tycker säkerligen att det är trevlig, dock.

    • Håller med fullständigt. De förmåner som ges inom staten i form av sjukvård, semesterdagar osv. har succesivt ätits upp under årens lopp. Den enda stora förmånen som finns kvar är pensionen, men då de privatanställda tjänar mer så äts även denna förmån upp om personen pyntar in delar av sin extra lön på pensionskontot.
      Ersättningen för ”fri” sjukvård har ätits upp nästan helt så vid akutbesök vid vårdcentral på annan ort så får man 95 kronor som ska skattas för som ersättning för besökskostnaden som är 300 kronor, Lite bättre på egna vårdcentralen där det än så länge bara kostar 150:-, Sjukgymnastbesök får en 50:- som ska skattas för att täcka in kostnaden 150:- skattade pengar.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Reglerna kring tjänsteställe styr inte möjligheten att jobba hemifrån

0
Kan mitt tjänsteställe ändras om jag arbetar för mycket hemifrån? Skatteverkets expert Pia Blank Thörnroos reder ut vad som gäller.
Kursmoduler i Ingenjör4.0.

Modulkurser ska ge ingenjörer ny kunskap – nu skalas Ingenjör4.0 upp

0
Ett lättillgängligt system med spetskunskap inom AI och robotisering. Kurserna i Ingenjör4.0 ska fortbilda yrkesverksamma ingenjörer och nu skalas konceptet upp.
Ingenjörsfullmäktige 2021

Här är besluten som fattades på Ingenjörsfullmäktige

0
Efter het debatt om kärnkraft klubbades Sveriges Ingenjörers miljö- och klimatpolitiska program igenom. Motionerna om löner röstades ner – men enigheten var stor om att något måste göras åt ingenjörernas lönenivå.

Lön och kärnkraft några av de viktigaste diskussionerna på fullmäktige

0
Vi frågade sex ledamöter vilka som var de viktigaste besluten eller diskussionerna på Sveriges Ingenjörers fullmäktige.

Fullmäktige vill driva fram bra villkor för distansarbete genom kollektivavtal

2
Lön, arbetsmiljö, försäkringar och andra villkor ska inte vara sämre när man jobbar på distans. Ingenjörsfullmäktige beslutade att Sveriges Ingenjörer ska driva kraven i förhandlingar om nya kollektivavtal.

Så många ingenjörer rekryterar arbetsgivarna 2022

3
En klar majoritet av ingenjörsföretagen planerar att rekrytera fler ingenjörer 2022 än i år. Sex företag behöver anställa minst 1 000 ingenjörer, visar en undersökning av Ingenjören.

Så förbereder du dig för livet som pensionär

0
Att gå i pension är en stor förändring i livet som kan vara tuff att hantera. Här är psykologens tips på hur du kan förbereda dig för livet som pensionär.

Forskare undersöker hur virtuella kontor påverkar oss

0
Hur känns det att jobba i ett virtuellt kontor? Nu ska forskare vid Chalmers undersöka hur VR-kontor kan påverka våra kroppar och hjärnor. 

Så hanterar du en dålig chef

0
Ett dåligt ledarskap kan vara förödande för verksamheten, slå sönder arbetsgrupper och skapa stress och osäkerhet i organisationen. Så här får du upp ögonen för ett destruktivt ledarskap.

Jazzspelande AI-trummis prisas som bästa exjobb

0
Kan en trummaskin lära sig spela jazz med hjälp av AI? Det var utgångspunkten i Oscar Thörns examensarbete som nu vinner Wimanska priset.

VI REKOMMENDERAR

Skulle du gå i pension om du vann på Lotto?

0
Antag att du vinner 5 miljoner kronor på Lotto. Vad skulle du göra? En stor studie ställde frågan till personer över 65 som fortfarande arbetar. Vad tror du att de svarade?

TOPPLISTA