Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Få myndigheter klarar kraven på lönekartläggning

Få myndigheter klarar kraven på lönekartläggning

Endast nio myndigheter gjorde en lönekartläggning i tid förra året. De flesta av landets trettio största myndigheter bryter därmed mot lagen. Det visar en granskning som tidningen Publikt har gjort.

Sedan 2017 finns det krav på att lönekartläggningar ska göras varje år och att de ska vara klara innan kalenderårets slut. Publikts granskning för 2020 visar att det endast var åtta myndigheter som uppfyllde kravet fullt ut. Umeå universitet var visserligen klar i tid, men hade uteslutit flera personalgrupper i sammanställningen och fick därmed inte godkänt i granskningen.

Ytterligare sju myndigheter hade genomfört kartläggningar av 2020 års löner, men missat deadline och blivit färdiga först efter årsskiftet.

Årliga kartläggningar är ett krav

Enligt diskrimineringslagen ska alla arbetsgivare göra lönekartläggningar varje år. Arbetet ska ske i samverkan mellan parterna och även innehålla en analys.

För arbetsgivare med fler än tio anställda ska kartläggningen dokumenteras skriftligt.

Syftet är att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga skillnader i lön och andra anställningsvillkor. 

Fjorton myndigheter saknade dock helt lönekartläggning för 2020 när Publikt ställde frågan i augusti i år.

Sjukdom, systemstöd och pandemi

Det finns flera förklaringar till att lönekartläggningen inte blivit genomförd.

Försvarets materielverk, FMV, uppger att de saknat systemstöd för att göra en lönekartläggning. Kriminalvården valde att inte göra någon kartläggning för 2020, eftersom de inte heller gjorde någon lönerevision det året. Jordbruksverket hann inte med kartläggningen på grund av att medarbetare blev sjuka.

Många av de som inte hunnit bli klara i tid uppger att pandemin försenat arbetet.

Inte ok att välja bort

Men oavsett om arbetet försenats på grund av sjukdom, avsaknad av system­stöd eller felaktiga befattnings­beskrivningar så är det inte godtagbara skäl för arbetsgivare att skjuta upp arbetet med lönekartläggningar, poängterar Diskrimineringsombudsmannen Lars Arrhenius

– Alternativet att bara välja bort att göra lönekartläggningar finns inte. Alla arbetsgivare är skyldiga att göra sådana, men jag tycker att myndigheterna har ett särskilt ansvar för att leva upp till lagkraven, säger han till tidningen Publikt.

Det är i år tredje gången som tidningen Publikt granskat hur Sveriges största statliga myndigheter jobbar med lönekartläggningar.

Så har de 30 största myndigheterna klarat lagkraven

Status på kartläggningen Myndighet
Klar i tid Karolinska institutet
Kronofogdemyndigheten
Luleå tekniska universitet
Regeringskansliet
Skatteverket
Transportstyrelsen
Tullverket
Åklagarmyndigheten
Ofullständig kartläggning Umeå universitet
Klar efter kalenderårets slut Försvarsmakten
Göteborgs universitet
Lantmäteriet
Linnéuniversitetet
Polismyndigheten
Statens institutionsstyrelse
Uppsala universitet
Ännu ej klar Arbetsförmedlingen
Försäkringskassan
KTH
Linköpings universitet
Lunds universitet
Malmö universitet
Migrationsverket
Stockholms universitet
Sveriges lantbruksuniversitet
Trafikverket
Örebro universitet
Ingen kartläggning genomförd Försvarets materielverk
Kriminalvården
Statens jordbruksverk

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Reglerna kring tjänsteställe styr inte möjligheten att jobba hemifrån

0
Kan mitt tjänsteställe ändras om jag arbetar för mycket hemifrån? Skatteverkets expert Pia Blank Thörnroos reder ut vad som gäller.
Kursmoduler i Ingenjör4.0.

Modulkurser ska ge ingenjörer ny kunskap – nu skalas Ingenjör4.0 upp

0
Ett lättillgängligt system med spetskunskap inom AI och robotisering. Kurserna i Ingenjör4.0 ska fortbilda yrkesverksamma ingenjörer och nu skalas konceptet upp.
Ingenjörsfullmäktige 2021

Här är besluten som fattades på Ingenjörsfullmäktige

0
Efter het debatt om kärnkraft klubbades Sveriges Ingenjörers miljö- och klimatpolitiska program igenom. Motionerna om löner röstades ner – men enigheten var stor om att något måste göras åt ingenjörernas lönenivå.

Lön och kärnkraft några av de viktigaste diskussionerna på fullmäktige

0
Vi frågade sex ledamöter vilka som var de viktigaste besluten eller diskussionerna på Sveriges Ingenjörers fullmäktige.

Fullmäktige vill driva fram bra villkor för distansarbete genom kollektivavtal

2
Lön, arbetsmiljö, försäkringar och andra villkor ska inte vara sämre när man jobbar på distans. Ingenjörsfullmäktige beslutade att Sveriges Ingenjörer ska driva kraven i förhandlingar om nya kollektivavtal.

Så många ingenjörer rekryterar arbetsgivarna 2022

3
En klar majoritet av ingenjörsföretagen planerar att rekrytera fler ingenjörer 2022 än i år. Sex företag behöver anställa minst 1 000 ingenjörer, visar en undersökning av Ingenjören.

Så förbereder du dig för livet som pensionär

0
Att gå i pension är en stor förändring i livet som kan vara tuff att hantera. Här är psykologens tips på hur du kan förbereda dig för livet som pensionär.

Forskare undersöker hur virtuella kontor påverkar oss

0
Hur känns det att jobba i ett virtuellt kontor? Nu ska forskare vid Chalmers undersöka hur VR-kontor kan påverka våra kroppar och hjärnor. 

Så hanterar du en dålig chef

0
Ett dåligt ledarskap kan vara förödande för verksamheten, slå sönder arbetsgrupper och skapa stress och osäkerhet i organisationen. Så här får du upp ögonen för ett destruktivt ledarskap.

Jazzspelande AI-trummis prisas som bästa exjobb

0
Kan en trummaskin lära sig spela jazz med hjälp av AI? Det var utgångspunkten i Oscar Thörns examensarbete som nu vinner Wimanska priset.

VI REKOMMENDERAR

Skulle du gå i pension om du vann på Lotto?

0
Antag att du vinner 5 miljoner kronor på Lotto. Vad skulle du göra? En stor studie ställde frågan till personer över 65 som fortfarande arbetar. Vad tror du att de svarade?

TOPPLISTA