Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Så kan arbetsplatsen stötta den som drabbas av cancer

Så kan arbetsplatsen stötta den som drabbas av cancer

Många som får cancer vill fortsätta jobba i den mån man orkar. Arbetsplatsen kan bli en frizon från sjukdomen och jobbet blir ett sätt att hålla kvar sina rutiner. Elizabeth Johansson på Cancerfonden tipsar om hur arbetsplatsen kan vara ett stöd både för den som jobbar och den som är sjukskriven.

Att få en cancerdiagnos innebär ofta en livskris men reaktionerna kan vara olika. En del vill zooma ut, inte alls ha någon kontakt med jobbet och vill inte heller att andra ska veta. För andra är det tvärtom. För dem känns det viktigt att hålla kvar vid det ”normala” och vara en del av gemenskapen på jobbet.

Elizabeth Johansson, Cancerfonden. Foto: Malin Norlén.

– Jobbet kan vara en stor del av ens identitet och många har också sina närmaste vänner i livet på arbetsplatsen, säger Elizabeth Johansson, sakkunnig på Cancerfonden.

Det finns över 200 cancerformer och förutsättningarna för att arbeta beror på diagnosen, den behandling man genomgår och på vilka arbetsuppgifter man har.

– Medan malignt melanom kan påverka mentalt men ofta inte fysiskt så kräver ändtarmscancer oftast stålning, en stor operation och stomi, säger Elizabeth Johansson.

Läs också Ingenjörens intervju med civilingenjören Johan Wiberg som drabbades av ändtarmscancer.

Elizabeth Johansson på Cancerfonden har flera tips på hur arbetsplatsen kan stötta en medarbetare som har cancer.

1. Gör det möjlighet att arbeta

Arbetsgivaren måste ta reda på vilka anpassningar som behöver göras för att den som är cancersjuk och vill arbeta ska klara det. Kanske vissa arbetsuppgifter ska tas bort. Ha beredskap för att arbetet kan fungera under vissa perioder, men inte andra.

Behöver du prata om cancer

Har du fått en cancerdiagnos eller är anhörig eller vän till någon drabbad. Cancerfonden är en fristående, ideell insamlingsorganisation som bland annat ger stöd och rådgivning via Cancerlinjen. Den är bemannad av legitimerad personal med lång erfarenhet av cancervård.

Här kan du kontakta Cancerlinjen.

Att ha stomi påverkar det sociala livet, även på jobbet. Många känner oro för läckage och lukt och att hitta en plats att byta på.

Det är inte ovanligt att den som blir sjuk har stora ambitioner att jobba under sjukdomen. Det kan fungera i början men sällan en längre tid.

– Var beredd på bakslag. Det kan kännas som ett misslyckade att inte orka och som arbetsgivare är det viktigt att förstå och stötta.

2. Möt i entrén

Första dagen på jobbet efter diagnosen kan kännas jobbig. Då kan det kännas skönt om chefen eller en kollega möter vid entrén.

3. Utse en kontaktperson

På en stor arbetsplats kan det bli jobbigt när många ställer frågor, även om det sker av omtanke. Arbetar man dessutom bara en eller ett par dagar i veckan blir det extra jobbigt att arbetsdagen fylls med samtal om cancer.

– En lösning kan vara att utse en kontaktperson som är sambandspunkten så att den som är sjuk slipper bli överöst av frågor. Det kan vara chefen men lika gärna en nära kollega.

4. Bjud in när ni firar

Ska ni ordna en konferens, en utbildningsdag eller kanske fira någon som slutar eller fyller år? Missa inte att bjuda in den som är sjukskriven. Många tror att den som är för sjuk att arbeta inte vill eller orkar vara med. Det behöver inte vara så och omtanken betyder också mycket.

Tillbaka efter sjukdomen

För den som har varit sjukskriven en längre tid kan mycket ha hänt på arbetsplatsen. Det kan ha skett en omorganisation och anställts nya kollegor och chefer. Därför kan det behövas en introduktion som liknar den för nyanställda.

– Stötta och planera så att den som har varit sjuk kan komma tillbaka i små steg, inte för abrupt. För den som har varit hemma länge blir det många nya intryck som är tröttande, säger Elizabeth Johansson.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Frustration bland studenter när kursvärderingar inte gör skillnad

0
Det finns problem som studenter tar upp i kursvärderingar år efter år. Men går det att byta ut en kursansvarig som inte tar till sig kritik? Ingenjören har undersökt hur det funkar på Linköpings tekniska högskola.

Manifestation mot villkoren för utländska forskare

1
Den nya utlänningslagen slår på ett orimligt sätt mot utländska forskare. Det hävdar ett hundratal doktorander och forskare som nyligen samlades vid en manifestation på Sergels torg i Stockholm.
Volvo Cars

Chefstjänster på Volvo Cars vikta för vissa personer – ”Ingen idé att söka”

5
Vid många av chefstillsättningarna på Volvo Cars är det bestämt på förhand vem som ska få jobbet. För ingenjörerna som vill bli chefer har det här betytt att de inte fått chansen.

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Nytt jobb? Därför ska du alltid kolla löneläget med facket

0
Att nya medarbetare kommer in på för låga löner drabbar inte bara den enskilda personen, det drabbar hela kollektivet. "Prata med facket lokalt innan du sätter dig i en löneförhandling" är rådet från en lokal fackordförande.

TOPPLISTA