Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Våga ta nästa steg i karriären

Våga ta nästa steg i karriären

Längtar du efter att byta jobb eller inriktning i karriären, men har svårt att komma till skott? Här är några konkreta tips som hjälper dig att ta de första stegen.

Charlotte Hågård är en av Sveriges mest erfarna karriärcoacher. Hon har hjälpt mer än 10 000 personer till nytt jobb, skrivit böcker i ämnet och är en flitigt anlitad föreläsare.

Hon konstaterar att det finns många orsaker till varför vi inte tar steget och söker oss vidare i karriären. Det kan vara bekvämlighet, trygghet eller en tanken om att ”jag kan göra det sen” eller rädsla för att göra ett misstag, att riskera ekonomin eller att få höra att man är för gammal och inte har den kompetens som efterfrågas.

Charlotte Hågård

– Men det absolut vanligaste är att man inte vet vad man vill göra istället. Man vill ha en förändring, men vet inte till vad eller vad som krävs för att nå dit, säger Charlotte Hågård.

Inventera dig själv

Det första steget för att ta sig vidare till ett nytt jobb är därför att börja fundera över vad man vill – vad drömmer du om och vilken förändring vill du se?

Charlotte Hågård använder en modell som hon kallar inåt-utåt-framåt, där ”inåt” handlar om att göra en självinventering – vilka är dina värderingar och drivkrafter, vad är du intresserad av och vad är du bra på? Men också att tänka igenom vilka typer av arbetsuppgifter du tycker om, vad du gillar med jobbet – och inte gillar.

Så styr du upp din karriärplan

Inåt. Första steget börjar med dig själv och vad du vill jobba med. Vilka är dina värderingar och drivkrafter? Vilka kompetenser och färdigheter har du? Vad är roligast med det du gör på jobbet idag? Vad är du bäst på? Vad vill du göra mer av – och inte göra?

Utåt. Nästa steg är att blicka utåt. Gör research, prata med andra, jobba med ditt nätverk och ta reda på hur marknaden ser ut. Vad krävs för att du ska nå ditt idealjobb och vilka i ditt nätverk kan hjälpa dig?

Framåt. Lägg upp din strategi och ta fram en handlingsplan. Klargör vilka steg du behöver du ta för att nå dina kortsiktiga och långsiktiga mål. Krävs det utbildning? Behöver du skaffa dig mer erfarenhet inom något område? Bygg upp ditt CV och din Linkedinprofil så att den stämmer med dina karriärmål.

– Den analysen ger dig viktiga pusselbitar som hjälper dig att förstå vad det är du vill jobba med, men också vad du inte vill jobba med, förklarar hon.

Rita upp kartan

Att ha ett tydligt mål med sin förändring underlättar också nästa steg. Oavsett om du vill byta bransch eller inriktning på ditt arbete kan det vara bra att skapa sig en bild av idealjobbet, det som du drömmer om. Vilken roll har du i den idealbilden, vad gör du i din arbetsvardag? Jobbar du med människor eller utvecklar du idéer? Har du en idé om vilken bransch du vill jobba i eller till och med en drömarbetsgivare? Tänk också igenom vad som krävs för att ta sig dit.

Charlotte Hågård tipsar om att skapa en kartbild av vart du är på väg. Sätt upp målbilder för 7, 3 och 1 år framåt genom att svara på frågorna:

  • Hur ser ditt liv ut om sju år?
  • Hur ser din karriär ut om tre år?
  • Och vad behöver du göra inom det närmaste året för att ta dig dit?

– Modellen hjälper dig att fokusera på det nya så att du i lugn och ro kan göra det som behövs för att ta dig dit du vill, förklarar hon.

Ta de första stegen

När du vet vad du vill kan en konkret handlingsplan där du lägger upp din strategi vara till stor hjälp. Charlotte Hågård tipsar om att se sin karriär på lång sikt där olika steg tar dig närmare målet.

Kanske behöver du vässa din kompetens inom något område eller skaffa dig erfarenhet inom en ny bransch. Första steget kan då vara att gå en kurs eller börja nätverka med kollegor i den bransch du vill söka dig till.

Men att byta jobb kan också vara ett steg på vägen. När du börjar söka jobb behöver du alltså inte tänka att du ska nå ditt drömjobb på en gång.

Fyra typer av jobb i karriären

  1. Försörjningsjobb. Jobbet ger dig lön.
  2. Okej-jobb. Jobbet ger dig en försörjning och du tycker det är okej, även om det inte är det allra roligaste jobbet.
  3. Strategijobb. Jobbet som hjälper dig vidare i din karriär. Det kan vara ett jobb i en ny bransch, med nya arbetsuppgifter eller som ger dig viktig erfarenhet för nästa steg.
  4. Idealjobbet. Jobbet du brinner för och där du känner att din kompetens och dina färdigheter kommer till sin rätt.

– Strategijobb är sådana som hjälper dig på vägen mot ditt idealjobb. Det kan vara jobb som tar dig till en ny bransch, fyller på din kompetens eller ger dig de kontakter du behöver för att komma närmare ditt drömjobb, förklarar Charlotte Hågård.

Förstå varför du vill ha en förändring

Charlotte Hågård tror att många som inte trivs med sitt jobb saknar en klar bild av vad de vill istället. Man känner ett behov av förändring, men vet inte varför och inte heller hur man ska ta sig an sina funderingar. Att desperat söka efter nya jobb utan att ha koll på vad man egentligen vill är inget hon rekommenderar.

Börja istället med att våga utmana dina egna tankar – vad är det du längtar efter och vad är det som hindrar dig från att söka dig vidare? Hur ser dina rädslor ut?

– I dagens hetsiga arbetsliv är det inte många som tar sig den tiden att fundera över vad de egentligen vill. Men det är också viktigt att förstå varför du vill ha en förändring. Det kan många gånger handla om helt andra saker än jobbet, poängterar Charlotte Hågård.

Anna Nyström

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Lockar ingenjörer med tre månader gratis boende

0
Elbilsföretaget Nevs i Trollhättan behöver rekrytera ingenjörer men konkurrensen i Västsverige är stor. Nu vänder man sig nu utomlands och erbjuder tre månader gratis boende.

Frustration bland studenter när kursvärderingar inte gör skillnad

0
Det finns problem som studenter tar upp i kursvärderingar år efter år. Men går det att byta ut en kursansvarig som inte tar till sig kritik? Ingenjören har undersökt hur det funkar på Linköpings tekniska högskola.

Manifestation mot villkoren för utländska forskare

1
Den nya utlänningslagen slår på ett orimligt sätt mot utländska forskare. Det hävdar ett hundratal doktorander och forskare som nyligen samlades vid en manifestation på Sergels torg i Stockholm.
Volvo Cars

Chefstjänster på Volvo Cars vikta för vissa personer – ”Ingen idé att söka”

5
Vid många av chefstillsättningarna på Volvo Cars är det bestämt på förhand vem som ska få jobbet. För ingenjörerna som vill bli chefer har det här betytt att de inte fått chansen.

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Nytt jobb? Därför ska du alltid kolla löneläget med facket

0
Att nya medarbetare kommer in på för låga löner drabbar inte bara den enskilda personen, det drabbar hela kollektivet. "Prata med facket lokalt innan du sätter dig i en löneförhandling" är rådet från en lokal fackordförande.

TOPPLISTA