Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla i privat sektor som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se inbetalningar till pensionen minst till 67 år för alla.

För den som jobbar i privat sektor och fortsätter jobba efter 65 år har arbetsgivaren inte haft någon skyldighet att fortsätta betala in till tjänstepension.

För att ändra på det här tog PTK, där Sveriges Ingenjörer ingår, för ett år sedan initiativ till nya förhandlingar med Svenskt Näringsliv. Det man ville var att höja åldersgränserna i de kollektivavtalade tjänstepensionerna ITP1 och ITP2.

– Medellivslängden stiger, många vill jobba längre och åldersgränser höjs för pension. Då är det viktigt att vi följer med, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

Och i juni blev förhandlingarna klara. Resultatet blev två förbättringar och en försämring:

  • För dem som har ITP1 – de som är födda 1979 och senare, men också en betydande del av dem som är födda tidigare – förlängs inbetalningarna till tjänstepensionen fram tills man fyller 66 år, om man fortfarande jobbar.
  • Åldersgränsen för att kunna få sjukpension höjs så att man kan få det fram till att man fyller 66 år. Det här gäller både ITP1 och ITP2. Sjukpensionen ger extra ersättning utöver ersättningen från Försäkringskassan om man är sjukskriven längre än 90 dagar.
  • Det införs ett inkomsttak för ITP1. För inkomster över 30 inkomstbasbelopp (i dag motsvarande en månadslön på 177 500 kronor) så görs inga inbetalningar till pension på inkomster över det.

Camilla Frankelius på Sveriges Ingenjörer är både nöjd och missnöjd:

– Målet var att höja och nu har vi nått ett år. Vi hade velat få mer – inbetalningar till 67 år eller helst oavsett hur länge man jobbar och för både ITP1 och ITP2. Men det ställer arbetsgivarna inte upp på. Men inget hindrar att vi diskuterar vidare om det här framöver.

ITP2 slutbetald efter 30 år

Till skillnad från ITP1 som är premiebestämd – alltså att alla inbetalda premier påverkar hur stor pensionen blir – så är ITP2 förmånsbestämd, alltså en procentandel av slutlönen, och den är utformad så att den är slutbetald efter 30 år.

– Därför är det inte lika starka skäl att höja åldersgränsen där.

Men det gör ändå skillnad att få fortsatta pensionsinbetalningar och Camilla Frankelius rekommenderar alla som fortsätter jobba efter 65 år att förhandla med sin arbetsgivare om att få det.

– Ofta rekommenderar vi att man då växlar över till ITP1. Men i stället för pension kan man också lägga det på lönen och spara pengarna själv.

Också den som har en inkomst över taket för pensionsinbetalningar bör förhandla om att få inbetalningar för den del av lönen som är högre.

– Kanske är man i chefsställning, där pensionen ändå diskuteras.

Förändringar från 1 januari – också för kommunal sektor

Förändringarna gäller från 1 januari 2023. För sjukpensionen omfattas sjukfall som inträffar från den dagen.

Samtidigt införs andra förändringar för anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag. Förändringarna för dem förhandlades fram i slutet av 2021 men träder i kraft 1 januari 2023. Där är det nya att inbetalningar till tjänstepension görs under hela arbetslivet, utan åldersgränser.

Inom statlig sektor kommer pensionerna att förhandlas under 2022/2023. Men för de som är födda 1988  eller senare är åldersgränsen för inbetalningar till tjänstepension redan 68 år.

Det här gäller för inbetalningar till kollektivavtalad tjänstepension från 1 januari 2023:

Sektor Så länge görs inbetalningar till tjänstepension
Privat ITP1: Tills du fyller 66 år
ITP2: Tills du fyller 65 år
Kommun, region och kommunala bolag Från att du börjar till att du slutar jobba – ingen åldersbegränsning
Staten Född 1987 eller tidigare: Från 23 till 65 år
Född 1988 eller senare: Från att du börjar jobba tills du fyller 68 år

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sverige bäst i EU på innovation

0
Sverige är det mest innovativa landet i EU. Det visar FN:s årliga ranking Global Innovation Index. 

Kamp om ingenjörer när Käppalaverket växer

0
Nu ska ett av Sveriges största reningsverk – Käppala – minska utsläppen. Närmare 200 ingenjörer är knutna till projektet i någon utsträckning.

Sju tips: Så gör du om din firma går dåligt

0
Vad kan du som egen företagare göra för att rädda situationen när framtiden ser mörk ut? Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer delar med sig av goda råd till krisande egenföretagare.

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA